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Gestión del Talento Humano por Competencias

ITESO, Universidad Jesuita de Guadalajara
En Tlaquepaque ()

$ 3001-5000
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Información importante

Tipología Diplomados
Horas lectivas 120h
Duración 24 Días
  • Diplomados
  • 120h
  • Duración:
    24 Días
Descripción

Definir los conceptos fundamentales del enfoque de competencias en el área de recursos humanos, su administración y gestión.

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Preguntas Frecuentes

· ¿A quién va dirigido?

A directores, gerentes y especialistas en administración del departamento de recursos humanos, así como directivos o profesionales que busquen profundizar conocimientos de los distintos sistemas de recursos humanos.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

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¿Qué aprendes en este curso?

Competencias
Recursos humanos
Desarrollo por competencias
Desempeño por competencias
Gestión del conocimiento
Seleccion de personal
Capacitación
Desarrollo humano
Desarrollo integral
Evaluación del desempeño

Profesores

Santiago Núñez Hinojosa
Santiago Núñez Hinojosa
Coordinador

Programa académico

Plan de estudios:
  1. Gestión del talento humano por competencias.
  2. Elaboración de perfiles de puestos por competencias.
  3. Selección de personal por competencias.
  4. Capacitación y desarrollo por competencias.
  5. Planes de desarrollo por competencias.
  6. Assesment center.
  7. Evaluación del desempeño por competencias.
  8. Balanced Scorecard como herramienta para la gestión del talento humano por competencias.
  9. Las competencias y la gestión del conocimiento.
  10. Taller de integración del modelo de gestión por competencias.

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