Diplomado en Liderazgo y Formación de Nuevos Gerentes
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Fue buena la experiencia sobre el tema.
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Muy bueno, excelente curso.
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Hasta ahora no he tenido comentarios negativos, por el contrario, me parece que los instructores han sabio exponer los temas a un nivel aceptable para mi caso.
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Diplomado
En línea
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¡Innova e implementa las mejores estrategias de negocio!
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Tipología
Diplomados
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Metodología
En línea
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Horas lectivas
60h
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Duración
6 Meses
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Inicio
Fechas disponibles
¿Qué esperas para capacitarte e incrementar tus niveles operativos?
En Emagister nos apasiona contar con perfiles como el tuyo, por eso, junto IDESAA. Queremos invitarte al Diplomado en Innovación e Implementación de Estrategias de Negocio para Gerentes. El cual será dictado en formato en línea, junto a la experiencia del personal docente de la Escuela de Negocios.
En este programa, conocerás a fondo la importancia de la creatividad e innovación en el desarrollo de la organización y en su capacidad de adaptación al cambio, así como desarrollar competencias estratégicas con enfoque de negocio que le permitan desarrollar proyectos innovadores que alienten el crecimiento sustentable de la empresa.
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Precisiones importantes
Documentos
- Diplomado en Innovación e Implementación de Estrategias de Negocio para Gerentes.pdf
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
"Liderar un equipo de alto desempeño a través de una gestión y delegación efectiva, a la vez que empodera, inspira, motiva y desarrolla a sus miembros para entregar los resultados establecidos.
Ganar una mejor comprensión de las emociones propias para manejar efectivamente la presión y el estrés laboral.
Construir resiliencia para lograr un estado emocional que le permita adaptarse mejor a diferentes contextos y situaciones, manteniéndose enfocado y productivo.
Establecer y mantener relaciones personales efectivas y constructivas mediante una comunicación asertiva, así como manejar situaciones de diferencias y conflictos en el equipo de trabajo logrando beneficios mutuos para las partes involucradas.
Crecer su capacidad de liderazgo para lograr una flexibilidad que le permita adaptar su comportamiento según los objetivos y aumentar la colaboración y productividad en el equipo.
Brindar retroalimentación como herramienta para el desarrollo y desempeño de los colaboradores a su cargo, estableciendo un ambiente de confianza, comunicación constructiva y orientación a resultados.
Adoptar un mindset de líder ágil e integrar herramientas para la organización y gestión del equipo, impulsando una gestión ágil de proyectos en entornos complejos y cambiantes."
Ejecutivos de diversas áreas de la organización con posiciones gerenciales, de coordinación o jefaturas que deseen desarrollar su capacidad de liderazgo para mejorar el desempeño y productividad personal y de su equipo en entornos complejos y cambiantes.
ÍDEM
En IDESAA nos caracterizamos por nuestros maestros, ya que ejercen profesionalmente en su área de especialidad, son directivos en empresas y/o consultores, y tienen experiencia en capacitación de ejecutivos. Trabajamos con una metodología de enfoque a resultados, asegurando que puedas llevar a la práctica lo aprendido en las sesiones. Y tendrás la oportunidad de hacer Networking con profesionales de otras empresas e intereses afines a los tuyos.
Opiniones
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Fue buena la experiencia sobre el tema.
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Muy bueno, excelente curso.
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Hasta ahora no he tenido comentarios negativos, por el contrario, me parece que los instructores han sabio exponer los temas a un nivel aceptable para mi caso.
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Valoración del curso
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Materias
- E-business
- diplomado en desarrollo de competencias gerenciales, diplomado habilidades gerenciales, diplomado en liderazgo, diplomado para gerentes, habilidades de liderazgo
- Balanced scorecard
- Visión de negocios
- Gerencia
- Estrategias de negocio
- Desarrollo empresarial
- Creación de procesos
- Business Case
- Estrategias gerenciales
- Transformación organizacional
- Creación de servicios
- Creación de nuevos productos
- Prospección de negocios
- Diplomado habilidades gerenciales
- Proceso creativo
- Cambio organizacional
- Creatividad e innovación
- Innovación
- Desarrollo
Programa académico
- Liderazgo: Prepárate para Dirigir un Equipo de Alto Desempeño
- Domina el Manejo de tus Emociones y el Estrés Laboral
- Comunícate Mejor con tu Equipo y Resuelve Conflictos con Asertividad
- Sé un Líder que Dirige, Delega e Inspira a su Equipo
2.
- Desarrolla Habilidades Clave para ser un Líder Ágil en Tiempos de Cambio
- Establece tu Mindset de Líder y Cambia de Rol según los Objetivos: Jugador, Manager o Coach
- Facilita el Desarrollo y Desempeño de tu Equipo a través de Retroalimentación Constructiva
- Sé un Líder Ágil para Actuar en Entornos Complejos y Cambiantes
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