Diplomado Integral de la Contaduria (Online)

1. MÓDULO: ESTUDIO DEL DERECHO FISCAL Y LA DEFENSA DEL CONTRIBUYENTE (40 Hrs.)
a)Fuentes del derecho fiscal y supletoriedad de leyes.
Conceptos jurídicos fiscales fundamentales.
Órden de aplicación de las normas impositivas.
La relación tributaria.
Cómputo de los plazos.
b)Devoluciones y compensaciones.
c)Responsabilidad solidaria.
d)Declaraciones complementarias.
e)Facultades de las autoridades fiscales.
f)Consultas y confirmaciones de criterio.
g)Negativa ficta.
h)Desarrollo de una visita domiciliaria.
i)Pago en parcialidades.
j)Caducidad y prescripción.
k)Condonación de multas.
l)Justicia de ventanilla.
m)Recurso administrativo, trámite y resolución.
n)Garantía del interés fiscal.
o)Procedimiento administrativo de ejecución.
p)Juicio de nulidad.
q)Delitos fiscales, clasificación y sanciones.
r)Casos prácticos de elaboración de recursos.

2. MODULO: ACTUALIZACION EN SEGURO SOCIAL E ISR DE SALARIOS (60 Hrs.)
a)MODULO I. LEY FEDERAL DEL TRABAJO (10 horas)
b)Normatividad
c)Principios generales del derecho del trabajo
d)Contratos de Trabajo
Individuales
Colectivos
Outsourcing
e)Duración de las relaciones de trabajo
Paros técnicos y Huelgas
Jornadas de trabajo
Semana reducida
Jornada Reducida
f)Tipos de Salario
Fijo
Variable
Mixto
g)Derechos de los Trabajadores
h)Obligaciones de los Patrones
i)Integración del Salario
j)Causas rescisión y suspensión de la relación laboral
Finiquitos
Liquidaciones
Casos prácticos.
k)MODULO II: SEGURO SOCIAL (20 Horas).
l)Incorporación al seguro social*
Obligaciones de los Patrones
Regularización ante el Seguro Social.
m)Sujetos de Aseguramiento.*
Régimen Obligatorio.
Características del régimen Voluntario.
n)De la emisión y pago de Cuotas.*
Calculo Mensual Y bimestral.
Pago de los patrones y retención a los empleados.
Procedimiento de corrección.
o)Del salario base de Cotización.*
Integración del salario.
Tratamiento de las prestaciones de previsión Social.
p)De la clasificación de empresas en el seguro de Riesgo de Trabajo.*
Seguros de riesgos de trabajo.
Declaración anual y sus consecuencias legales.
Tratamiento legal de la rectificación de clase o de porcentaje de prima de grado de riesgo.
q)Normas profesionales que para la emisión del dictamen le son aplicables de conformidad con la ley.*
Acuerdos relevantes del consejo técnico
Decretos aplicables al RIF
r)MODULO III: ISR SOBRE NOMINAS (30 Horas).
Regulación relevante de la
LISR en la Nomina
s)Ingresos por la prestación de un
servicio >personal subordinado.
t)Ingresos acumulables y no acumulables
Ingresos asimilables
Exenciones en ISR.
Deducciones y retenciones de
Impuestos.
u)Tratamiento de la previsión social
v)Obligaciones en materia de emisión de CFDI de nómina
w)Medios por el que se cumple la obligación de retenciones para
x)Contribuyentes del RIF
y)Resolución Miscelánea 2015

3. MÓDULO: FUNDAMENTOS DEL DERECHO (40 Hrs.)
a)Fundamentos del Derecho.
Objeto del Derecho.
Fuentes del Derecho.
Taxonomía constitucional.
Estructura del Estado.
Derecho Administrativo.
Organización administrativa y el acto administrativo.
Sujetos del Derecho.
Derecho Civil.
Teoría de los derechos y las obligaciones.
Derecho Mercantil.
Introducción al estudio del Derecho Mercantil.
Sociedades mercantiles.
Títulos de crédito.
Contratos mercantiles.
Ley de concursos mercantiles.
Inversión extranjera.
Propiedad industrial.
Legislación comercial.
Derecho Laboral.
Principios del Derecho del trabajo.
Relaciones individuales y colectivas de trabajo.
Derechos y obligaciones de patrones y trabajadores.
Capacitación y adiestramiento.
Huelga.
Nociones de seguridad social.
Riesgos de trabajo, higiene, y seguridad en el trabajo.
Autoridades del trabajo, servicios sociales y procedimientos administrativos.

4. MÓDULO: COSTOS (20 Hrs.) INICIO: 1-NOV-2016
a)Costos de producción y servicios.
Procedimientos de acumulación y de control de costos.
Problemas especiales en el cálculo de los costos.
Sistemas de valuación de costos.
Modelo de costos-volumen-utilidad.
Presupuestos y controles.

5. MÓDULO: FISCAL (60 Hrs.)
a)IMPUESTO SOBRE LA RENTA. DISPOSICIONES GENERALES
Sujetos
Establecimiento permanente
Ingresos del establecimiento permanente o base fija
Tratados para evitar la doble tributación
Acreditamiento del ISR pagado en el extranjero
Factores de ajuste o actualización de valores
Concepto de intereses
Intereses y ajuste anual por inflación
Operaciones financieras derivadas
Asociación en participación
Actividad empresarial mediante fideicomiso
b)ISR: PERSONAS MORALES
Sujetos, base y tasas
ISR por dividendos distribuidos
Pagos provisionales
Ingresos
Deducciones en gastos, adquisiciones e inversiones
Amortización de pérdidas fiscales
Obligaciones de forma y fondo
Régimen simplificado
c)ISR: PERSONAS MORALES NO CONTRIBUYENTES
Sujetos, base y tasas
Requisitos
Obligaciones
d)ISR: PERSONAS FÍSICAS
Sujetos, objetos, bases, tasas y tarifas
Disposiciones generales
De los ingresos por actividades empresariales y profesionales
Régimen general
Régimen de Incorporación Fiscal (RIF) Decreto de estímulos en materia de S. Social (2014)
Ingresos por arrendamiento y en general por otorgar el uso o goce temporal de inmuebles
Ingresos por enajenación de bienes g)Ingresos por adquisición de bienes
Ingresos por dividendos i)Ingresos por intereses
Ingresos por obtención de premios k)Demás ingresos que obtengan las personas físicas
Requisitos de las deducciones
Declaración anual
e)ISR: RESIDENTES EN EL EXTRANJERO CON INGRESOS PROVENIENTES DE FUENTE DE RIQUEZA UBICADA EN TERRITORIO NACIONAL
Sujetos
Fuente de riqueza de ingresos por: Sueldos y honorarios / Dividendos / Regalías / Intereses
f)IMPUESTO AL VALOR AGREGADO
Sujetos, objetos, bases y tasas b)Retención c)Traslación
Acreditamiento, compensación y devolución e)Enajenación de bienes
Prestación de servicios g)Uso o goce temporal de bienes
Importación de bienes y servicios i)Exportación de bienes y servicios
Pagos mensuales definitivos k)Régimen simplificado
Régimen de pequeños contribuyentes m)Obligaciones de los contribuyentes
Facultades de las autoridades

6. MÓDULO: ACTUALIZACIÓN EN NIF “CONTABILIDAD” (60 Hrs.) ACTUALMENTE CURSANDO DESDE: 01-MARZO-2016 AL 14-JUNIO-2016
a)Introducción, marco conceptual y postulados básicos
NIF´S Serie A
INIF 3 Aplicación Inicial De Las NIF´S
b)Normas Aplicables A Los Estados Financieros En Su Conjunto
NIF “B-6” Estado De Situación Financiera
NIF “B-3” Estado De Resultado Integral
NIF “B-4” Estado De Cambios En Capital Contable
NIF “B-10” Efectos De La Inflación
ONIF 1 Presentación O Revelación De La Utilidad O Pérdida De Operación
c)Normas Aplicables A Conceptos Específicos De Los Estados Financieros
NIF “B-2” Estado De Flujos De Efectivo
d)NIF C
NIF “C-4” Inventarios
e)NIF “C-5” Pagos Anticipados
NIF “C-6” Propiedades, Planta Y Equipo
Boletín “C-15” Deterioro En El Valor De Los Activos De Larga Duración Y Su Disposición
NIF “C-18” Obligaciones Asociadas Con El Retiro De Propiedades, Planta Y Equipo
NIF “D-4” Impuestos A La Utilidad
NIF “B-13” Hechos Posteriores A La Fecha De Los Estados Financieros
f)INIF 20 Efectos Contables De La Reforma Fiscal 2014
g)Precios de Transferencia y partes relacionadas

7. MÓDULO: AUDITORIA (60 Hrs.)
a)Disposiciones generales y normas personales.
Normas de ejecución.
Normas de información.
Ciclos de transacciones.
Procedimientos de auditoría.
Auditoría interna.
Auditoría administrativa.
Auditoría operacional.
Auditoría integral.
Auditoría gubernamental.
Otras declaraciones y normas relativas a servicios para atestiguar.
Tecnología de la información.

8. MÓDULO: RESPONSABILIDAD PROFESIONAL Y ÉTICA DEL CONTADOR (16 Hrs.)
a)La ética en general.
Código de Ética Profesional.
Otras disposiciones relacionadas con las responsabilidades profesionales.

9. MÓDULO: FINANZAS (32 Hrs.)
a)Análisis de los estados financieros para la toma de decisiones.
La administración financiera del capital de trabajo.
La administración financiera del ciclo a largo plazo de la empresa.
Planeación financiera / evaluación de proyectos de inversión.
Ingeniería financiera.