Diplomado Integral Fiscal y Laboral en Sueldos y Salarios

Módulo I Aspectos Salariales de la Ley Federal del Trabajo

Relaciones Individuales de Trabajo
❖ La subordinación laboral
❖ Las partes del contrato de trabajo
❖ Trabajadores de confianza y representantes del patrón
❖ Duración de los contratos
❖ La contratación temporal

Prestaciones legales
❖ Clases de jornadas, duración y descansos
❖ Séptimo día y prima dominical
❖ Tiempo extra y labores en días de descanso
❖ Reparto de utilidades (PTU)

Salarios
❖ Conceptos, clases e integraciones
❖ Normas protectoras y límites de descuentos.

Suspensión, terminación y rescisión de la relación individual del trabajo
❖ Causas y efectos de la suspensión
❖ Causas de terminación
❖ Causas y pruebas del despido justificado

Responsabilidad patronal por la separación injustificada de trabajadores
❖ Indemnización y reinstalación incluidos Riesgos de trabajo e Invalidez
❖ Tres meses de salario
❖ Veinte días de salario por cada año de servicio
❖ La prima de antigüedad

Módulo II Régimen Fiscal Integral de Sueldos y Salarios

Disposiciones Generales.
❖ Sujetos y Objeto.
❖ Ingreso y no ingresos
❖ Estudio de los Ingresos Asimilados a Salarios.
❖ Ingresos Exentos en materia de sueldos y salarios
❖ Mecánica para el cálculo del ISR mensual, quincenal o semanal.
❖ Mecánica para el cálculo por Separación.
❖ Tarifas y tablas aplicables.
❖ Análisis del Subsidio para el Empleo.
❖ Requisitos para la entrega a los trabajadores del Subsidio para el empleo.
❖ Mecánica para cálculo anual de los trabajadores.
❖ Obligaciones en materia salarial.
❖ Requisitos de las deducciones para ISR.
❖ Casos Prácticos, comparativos, incluyendo pagos de PTU, ingresos por separación, entre
otros.
❖ Contribuciones estatales sobre nómina

• Módulo III Estudio de la Ley del Seguro Social e Infonavit
• Módulo IV Compensaciones y Beneficios Fiscales y Laborales en Materia Salarial
• Módulo V Defensa Fiscal