Interacción Humana

Presentación:

• Previo al inicio del Diplomado, los participantes contestarán una herramienta de evaluación cuyos resultados serán utilizados durante el entrenamiento.

El Diplomado en Interacción Humana contempla los siguientes módulos:

Primero la Persona:

• Analizar los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para tener interacciones humanas profundas y satisfactorias y comenzar el proceso de cambio de creencias necesario para mejorar sus relaciones. Iniciar el Reporte de Integración del Conocimiento que desarrollarán durante el Diplomado.

Comunicación Productiva:

• Conocer a profundidad el proceso de pensamiento humano para mejorar el auto conocimiento y las relaciones con los demás.

Inteligencia Emocional:

• Integrar la emoción y la razón propias para mejorar la calidad de la empatía y el entendimiento de los demás, logrando convertirse en un factor de cambio en otras personas.

El Servicio como Forma de Vida:

• Comprometerse con una vida orientada al servicio, como la mejor forma de trascender y apoyar la evolución propia y de los demás.

Lenguaje:

• Comprender que el lenguaje es un generador de la propia realidad y no un mero descriptor de ésta, y utilizar el poder de la palabra y las creencias para lograr un cambio profundo.

Escuchar para Comprender:

• Desarrollar habilidades de escucha activa para comunicarse comprendiendo al interlocutor desde su propio marco referencial, disminuyendo la interferencia del diálogo interno.

Corporalidad:

• Utilizar la conexión cuerpo – mente para lograr estados mentales deseados a través de ejercicios de kinesia y corporalidad.

Coaching y Facultamiento:

• Utilizar estas herramientas para promover en los demás la mejor expresión de sus capacidades más altas.

Patrones de Excelencia:

• Adquirir costumbres y creencias de posibilidad que lleven a los participantes a expresar lo mejor de ellos mismos en cada momento y estimular el desarrollo de la excelencia en otros.

Integración del Conocimiento:

• Presentar el reporte de resultados desarrollado durante todo el Diplomado, evaluando los avances propios y recibiendo realimentación de los facilitadores y los compañeros.