Ibero - Universidad Iberoamericana Educación Continua

Diplomado en Nueva Justicia Laboral y Derechos Humanos

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En México

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Información importante

Tipología Diplomados
Lugar México
Horas lectivas 120h
Duración 6 Meses
  • Diplomados
  • México
  • 120h
  • Duración:
    6 Meses
Descripción

EN COLABORACIÓN CON EL MUSEO MEMORIA Y TOLERANCIA
El programa cuenta con todo el andamiaje básico de los derechos laborales, su reconocimiento histórico, su base conceptual, su contenido a la luz de los principios de los derechos humanos, la construcción de estándares internacionales en la materia y su jurisprudencial internacional que proporciona la especialización en el tema.
El Diplomado en Derechos Humanos y Justicia Laboral constará de 6 módulos, cada uno de ellos constará de 40 sesiones de 3 horas, con una duración de 6 meses aproximadamente. Dando un total de 120 horas.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Consultar
México
Prolongación Paseo de la Reforma 880 Lomas de Santa Fe - Santa Fe, 01219, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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México
Prolongación Paseo de la Reforma 880 Lomas de Santa Fe - Santa Fe, 01219, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Contar con los conocimientos teóricos y las herramientas prácticas para la comprensión de la doctrina que protege los derechos humanos laborales y su aplicación.

· ¿A quién va dirigido?

Operadores y operadoras de Justicia del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Derecho laboral
Organismos internacionales
Salarios
Seguridad Social
derechos humanos
Formación profesional
Trabajo
Derechos del trabajador
Migraciones y transformación social
Derechos humanos y de género
Derechos Humanos y Ciudadanía
Instrumentos internacionales

Programa académico

Módulo 1Marco Histórico conceptual del Derecho Internacional de los Derechos Humanos
  1. Derecho Internacional de los Derechos Humanos, sus fuentes y principios.
  2. Perspectiva histórica del reconocimiento de los derechos humanos
  3. Reforma Constitucional de Derechos Humanos
  4. Obligaciones del Estado en materia de derechos humanos.

Módulo 2Derechos Humanos Laborales
  1. Reconocimiento histórico de los Derechos económicos, sociales y culturales
  2. Derechos económicos, sociales y culturales
  3. Los derechos humanos laborales como derechos humanos
  4. Instrumentos internacionales

Módulo 3Mecanismos internacionales en materia de derechos humanos laborales
  1. El Sistema Universal de Derechos Humanos
  2. La Organización Internacional del Trabajo y sus principales convenios
  3. El Sistema Interamericano de Derechos Humanos

Módulo 4
Contenido y Alcance de los Derechos Humanos Laborales
  1. Principios Generales, perspectiva de género e interseccionalidad.
  2. Derecho al Trabajo y estabilidad laboral
  3. Libertad Sindical y Negociación Colectiva
  4. Relaciones de Trabajo
  5. Eliminación de trabajo infantil y protección de la infancia
  6. Igualdad de oportunidades y de trato
  7. Trabajadores/as con responsabilidades familiares
  8. Orientación y formación profesional, Salarios
  9. Tiempos de trabajo y trabajo nocturno, Seguridad y salud en el trabajo
  10. Seguridad social, Trabajadores/as migrantes

Módulo 5Jurisprudencia y Doctrina sobre derechos humanos laborales
  1. Criterios del Sistema Universal
  2. Criterios de la Organización Internacional del Trabajo
  3. Criterios del Sistema Interamericano de Derechos Humanos

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