Diplomado en pensamiento estratégico y liderazgo

Universidad Benito Juarez
En Puebla

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Información importante

Tipología Diplomados
Lugar Puebla
Horas lectivas 120h
Inicio Fechas a escoger
  • Diplomados
  • Puebla
  • 120h
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
Para los gerentes y líderes de hoy, la estrategia ya no es un ítem más en el proceso del plan de negocio anual. De hecho, el pensamiento estratégico es una lente fundamental a través de la cual los líderes, en todos los niveles, evalúan y priorizan el trabajo diario de la organización. Una vez que aceptamos que el futuro es incierto e imprevisible, nos damos cuenta de que resulta ilusorio determinar una “estrategia óptima” fija. Por el contrario, nuestro éxito depende de enfocarnos en un efectivo proceso de diseño de la estrategia que sea continuo.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Puebla
36 Norte 1609, Puebla, México
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Puebla
36 Norte 1609, Puebla, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

OBJETIVOS Este programa le permitirá desarrollar una perspectiva única sobre el pensamiento estratégico así como establecer el marco y las herramientas necesarias para lograr la involucración de los demás en la toma de decisiones estratégicas. El programa Pensamiento Estratégico y Liderazgo ha sido diseñado no sólo para mejorar sus habilidades individuales sino para desarrollar su capacidad de participar y manejar un espectro más amplio de las conversaciones necesarias para dar forma al futuro de la organización y superar a la competencia A QUIEN VA DIRIGIDO El Diplomado está dirigido a: Gerentes y Jefes de producción, Gerentes y Jefes Comerciales, Empresarios Ingenieros de Proyectos de desarrollo, ingenieros recién titulados y todos aquellos emprendedores que quieran mejorar la productividad de sus negocios.

· Titulación

Al concluir el diplomado y cumplir los requisitos exigidos del programa, se otorgará a los estudiantes la siguiente titulación: Diplomado en Pensamiento Estratégico y Liderazgo Esta titulación cuenta con el Reconocimiento de la Universidad Benito Juárez de México.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo
Organización
Plan de negocio
Herramientas
Motivación
desarrollo
Desarrollo organizacional
Planeación estratégica
Pensamiento estratégico
Proactividad
creatividad

Programa académico

Plan de estudios

MÓDULO 1: ¿QUÉ ES EL PENSAMIENTO ESTRATÉGICO?

  • Importancia del pensamiento estratégico
  • La Proactividad como parte del pensamiento estratégico

MÓDULO 2: DIFERENCIA ENTRE PENSAMIENTO ESTRATÉGICO Y PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

  • La concepción de nuevas ideas creativas
  • El diseño y la aplicación de esas ideas en la empresa

MÓDULO 3: TÉCNICAS PARA DESARROLLAR PENSAMIENTO ESTRATÉGICO

  • Cómo sistematizar un enfoque estratégico
  • Herramientas de análisis estratégico

MÓDULO 4: LA MISIÓN Y VISIÓN

  • En la empresa
  • Personal
  • FODA
  • Management Estratégico

MÓDULO 5: LIDERAZGO

  • Concepto y tipos de liderazgo
  • El proceso de influir de manera positiva para el cumplimiento de objetivos y metas de la organización
  • Componentes de un liderazgo efectivo
  • Estilos de líderes más aplicados en las organizaciones

MÓDULO 6: LIDERAZGO COMO MÉTODO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

  • Como desarrollar una cultura apreciativa
  • Desarrollo de un liderazgo competitivo
  • Crecimiento laboral
  • Evaluación y retribución del desempeño
  • División del trabajo como etapa efectiva de liderazgo

MÓDULO 7: LA MOTIVACIÓN COMO COMPONENTE DEL LIDERAZGO

  • Elementos básicos de la motivación
  • Aplicaciones motivacionales
  • Empowerment y participación
  • Actitudes de sus empleados y su impacto dentro de la empresa
  • Comportamiento interpersonal

Información adicional

COMPETENCIAS PROFESIONALES El estudiante pensará de forma estratégica, mediante ejercicios y herramientas que aplicadas a la vida personal sean utilizadas en lo profesional, para la mejora continua de la organización y competitividad de las empresas. El estudiante desarrollará la capacidad de liderazgo, como fuente de aprendizaje y desarrollo dentro de la empresa sea micro, pequeña, mediana o grande, en los distintos sectores de bienes y de servicios para una administración efectiva y una estructura que garantice el desarrollo y competitividad de las organizaciones.

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