People Analytics
Diplomado
En Querétaro
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Descripción
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Tipología
Diplomados
-
Lugar
Querétaro
Comprender, abordar problemas de negocio y de personas desde una perspectiva objetiva a partir del uso de datos para eliminar la subjetividad de la toma de decisiones. Mostrar cómo crear ventajas competitivas dentro de la organización mediante modelo analíticos que permita reforzar los programas de talent management y de una estrategia centrada en los colaboradores. Sentar las bases para una gestión del capital humano en base a un modelo empírico para la toma de decisiones, creando organizaciones más humanas a partir del uso de datos.
Precisiones importantes
Documentos
- EC_People Analytics.pdf
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
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Acerca de este curso
Que el participante lleve a su organización nuevas formas de resolver problemas de negocio con una mirada más cuantitativa a través de casos prácticos sobre cómo reducir la rotación, mejorar el desempeño de los colaboradores y alinear al proceso de reclutamiento para asegurar la sustentabilidad del negocio. El eje del programa consiste en transformar las iniciativas de personas en resultados de negocio.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 17 años en Emagister.
Materias
- Toma de decisiones
- Reclutamiento de personal
- Resolución de conflictos
- Seleccion de personal
- Gestión
- Reclutamiento Ejecutivo
- Data Discovery
- Data Management
- Data Science for Business
- People analytics
- Roadmap
Programa académico
Módulo 1
Gestión de proyectos de people analytics
( 16 horas)
Módulo 2
Data science en people analytics
( 16 horas)
Módulo 3
People analytics para selección y reclutamiento
( 16 horas)
Módulo 4
People analytics para la gestión de desempeño
( 16 horas)
Módulo 5
People analytics para retener talento
( 16 horas)
Módulo 6
El roadmap analítico
( 16 horas)
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