Seminario Integral en Nómina

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Descripción

  • Tipología

    Diplomados

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    24h

  • Inicio

    Fechas disponibles

Obtener y reforzar los conocimientos en relación a la elaboración de las nóminas considerando las distintas disposiciones legales, fiscales y de seguridad social, con un amplio enfoque en lo laboral detallando las obligaciones de los patrones y de los trabajadores que establecen cada una de las legislaciones. Se cubre el aspecto del Impuesto Sobre la Renta a retener a los trabajadores y las obligaciones que derivan de dicha relación laboral, así como, en relación a las disposiciones de Seguridad Social y de INFONAVIT las relacionadas con la integración de los salarios y el pago de las cuotas obrero patronales correspondientes y de los créditos.

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Acerca de este curso

Contadores, abogados, administradores, colaboradores de despachos, personal del área de recursos humanos, y toda aquella persona involucrada en el área de nóminas.

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AIDA ARGUELLES RUIZ

4.5
06/02/2022
Sobre el curso: Muy satisfecho
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Logros de este Centro

2022
2021

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Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

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Materias

  • Contratación
  • Outsourcing
  • Seguridad Social
  • Nóminas
  • Seguridad
  • Ley Federal del Trabajo
  • INFONAVIT
  • Reformas Laborales
  • Riesgo de trabajo
  • Anexo 20
  • Reglas de miscelánea

Profesores

Lic. Luis Javier  Villafuerte A

Lic. Luis Javier Villafuerte A

Profesore

Programa académico

"MÓDULO 1 - PRINCIPALES DISPOSICIONES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO APLICABLES A NÓMINAS (CONTRATACIONES, REMUNERACIONES Y PRESTACIONES) Temario del módulo Relaciones Individuales de Trabajo Marco Jurídico La jurisprudencia y otras fuentes del Derecho Laboral El Patrón y sus representantes Directores, Administradores y Gerentes Trabajador y Trabajador de confianza La Empresa Subordinación vs Dependencia económica Subcontratación Substitución patronal Modalidades de contratación individual: Tiempo indeterminado Tiempo determinado Obra determinada Contratos con periodo a prueba Contratos con capacitación inicial Confidencialidad Teletrabajo Derechos y obligaciones Principios generales El trabajo digno o decente Productividad, formación y capacitación Seguridad e higiene Permisos Condiciones de trabajo y prestaciones Jornada y horas extras Días de descanso y prima dominical Vacaciones y prima vacacional Salario y aguinaldo Normas protectoras del salario Deducciones al salario Monto, forma y época de pago del salario y prestaciones Prestaciones extralegales Disolución de las relaciones de trabajo Causas de Suspensión Individual Causas de Terminación Fin del contrato o del periodo a prueba o del periodo de capacitación Renuncia Convenios Muerte del trabajador Incapacidad del trabajador Rescisión sin responsabilidad para el patrón Causales El Aviso de la rescisión y la reforma laboral Rescisión sin responsabilidad para el trabajador Plazos de prescripción Finiquitos, liquidaciones e Indemnizaciones Definición de conceptos Prima de antigüedad El salario integrado Los 20 días por año Los tres meses de salario Suspensión Colectiva de las relaciones de trabajo Las causas de suspensión La contingencia sanitaria y la fuerza mayor Postura gubernamental ante la pandemia Modificación de las condiciones de trabajo MÓDULO 2 - CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES PATRONALES EN MATERIA DE ISR: NÓMINAS (INCLUYE REVISIÓN DE LA GUÍA DEL CFDI DE NÓMINAS) Temario del módulo Determinación de los ingresos gravados Determinación de los ingresos exentos Tarifas de ISR a aplicables Tablas de subsidio aplicables Aplicación del subsidio para el empleo y requisitos para su acreditamiento Cálculo del ISR por remuneraciones a los trabajadores y opciones de cálculo del reglamento de la Ley del Impuesto sobre la Renta Incluye análisis de Reforma Fiscal 2020 en materia de pagos por retiro en una sola exhibición Obligaciones del patrón Obligaciones por contratación de servicios especializados Obligaciones de los trabajadores Reglas de miscelánea aplicables a las nominas Incluyendo novedades al Anexo 20 aplicables para 2020 Requisitos del timbrado del CFDI de Nóminas MÓDULO 3 - DISPOSICIONES APLICABLES EN SEGURIDAD SOCIAL A LAS NÓMINAS (IMSS E INFONAVIT) Temario del módulo Obligaciones del patrón en Seguro Social Obligación de afiliar a trabajadores del hogar Cálculo del Salario Diario Integrado Altas, bajas y modificaciones de salarios Plazos de presentación Consecuencias de no presentar los avisos en tiempo Modificaciones de salario al alza o a la baja Impacto en el pago de cuotas de los ausentismos e incapacidad Riesgo de trabajo Clasificación en riesgo de trabajo Prima de riesgo aplicable Declaración de riesgo de trabajo Obligaciones del patrón en INFONAVIT Retenciones por crédito hipotecario del trabajador Fecha de inicio de retención Fecha para dejar de retener Consecuencias de no retener en tiempo"

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