Diplomado en ventas
Diplomado
En San Nicolás de los Garza
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Descripción
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Tipología
Diplomados
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Metodología
In company
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Lugar
San nicolás de los garza
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Duración
7 Días
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Inicio
Fechas disponibles
Objetivos específicos:
a) Desarrollar la habilidad para aplicar eficazmente un proceso de negociación con el objetivo de alcanzar beneficios mutuos.
b) Profesionalizar la venta mediante el desarrollo de las habilidades personales.
c) Conocer herramientas eficaces y crear hábitos que le permitan al vendedor desenvolverse con naturalidad en el proceso de ventas.
d) Evitar improvisaciones con el cliente.
e) Establecer una diferencia real en la ejecución de su trabajo con respecto al común de los vendedores en el medio.
El entrenamiento se desarrolla bajo la modalidad de “Taller Interactivo”, el cual está diseñado bajo las siguientes especificaciones:
• 60% Práctica y 40% Teoría
• Trabajo en Equipo
• Dinámicas de Grupo
• Ejemplos Reales
• Videos didácticos
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Personal del área de ventas.
Opiniones
Materias
- Negociación
- Ventas
- Lean manufacturing
- Capacitación
- Consultoria
- QC story
- Detección Analítica de Fallas
- Implementación de Equipos de mejora
- Implementación de Grupos de trabajo
- Implementación de Circulos de Calidad
- Implementación de Equipos Kaizen
- Implementación de Black Belts
- 7 Herramientas Estadísticas Básicas
Profesores
JESUS CARLO MORALES
CONSULTOR
Programa académico
Módulo 1: COMUNICACIÓN EFECTIVA
a) Que es la comunicación
b) Beneficios de comunicarse correctamente
c) La comunicación en la empresa
d) Flujo de la comunicación en la empresa
e) Partes del proceso de comunicación
f) 3 componentes de la comunicación
g) Tipos de comunicación
h) Estilos de comunicación
i) Elementos no verbales
j) Fragmento de película de los sobrevivientes de los andes
k) Necesidades de la comunicación
l) Los obstáculos en la comunicación
m) Proceso de la escucha activa
n) Reglas básicas para mejorar la escucha activa.
o) Técnica para mejorar el flujo de la comunicación en las organizaciones
p) Consejos adicionales para mejorar la comunicación en las organizaciones
q) Técnicas para “iniciar” conversaciones
r) Técnicas para dar“feedback”
s) Técnica para decir no
t) Conflicto Evitarlo o Administrarlo?
u) Manejo de Conflictos
v) Causas de evasión de conflictos
w) Señales de Alerta
x) Resultados deseados
y) Proceso de resolución de conflictos
Módulo 2: INTELIGENCIA EMOCIONAL
- Introducción a la Inteligencia Emocional.
- Las Reglas del Juego.
- Coeficiente Intelectual vs Inteligencia Emocional.
- Aclaraciones Importantes.
- Diferencias Naturales.
- Inteligencia Emocional y la Genética.
- Las Nuevas Generaciones.
- ¿Que buscan las Empresas?
- Modelo Conceptual de Daniel Goleman.
- Aptitud Personal (Intrapersonal).
- Auto conocimiento.
- Auto regulación.
- Motivación.
- Aptitud Social. (Interpersonal).
- Empatía.
- Las Emociones y Los Sentimientos.
- Bases Neurológicas.
- Los 3 Cerebros.
- La Amígdala.
- Momentos Cruciales en las Emociones.
- Posiciones Perceptivas.
- El ABC Emocional.
- La Organización Dotada de Inteligencia Emocional
- Visualizando el Futuro que Deseo.
Módulo 3: CALIDAD EN EL SERVICIO
1. Que es un Cliente.
2. Conceptos generales
3. Importancia del Cliente.
4. Cinco Dimensiones de la Calidad en el Servicio.
5. Importancia de las Dimensiones de la Calidad en el Servicio.
6. Que es Calidad.
7. 3 Aspectos para la “rehabilitación del servicio”
8. Por qué Servir.
9. La Voz del Cliente.
10. Momentos de la Verdad.
11. El Principio del Iceberg aplicado a la percepción del cliente
12. Necesidades Deseos, Expectativas y Percepciones de los Clientes,
13. Como Asegurar la Satisfacción del Cliente.
14. Porque Pierde el Cliente las Empresas.
15. Estadísticas asombrosas
16. ¿Qué dicen los clientes insatisfechos?
17. Repercusiones de un Mal Servicio.
18. Los Pecados de la Calidad en el Servicio.
19. Por qué se Quejan los Clientes.
20. Que es una Queja.
21. Consejos Prácticos para Solucionar una Queja.
22. Reglas para Servicio.
23. Lecciones para Brindar un Servicio de Calidad.
24. Principios del Servicio
25. Oferta de Valor.
26. Capacidad de respuesta
27. Profesionalismo
28. Cortesía
29. Accesibilidad
30. Credibilidad
31. Seguridad
32. Comunicación
33. Comprensión
Módulo 4: NEGOCIACIÓN
a) Negociación
b) Zona De Resultados Deseables
c) Zona De Resultados No Deseables
d) Diferencias
e) Similitudes
f) El Poder
g) El Poder En La Negociación
h) Cuando Tienes El Poder
i) Pasos Del Proceso De Negociación
j) Conocer La Contraparte.
k) Identificación De Intereses.
l) Análisis De La Información.
m) Definición De Objetivos.
n) Creación De Propuestas.
o) Primer Planteamiento.
p) La Negociación.
q) Proceso De Cierre.
r) El Acuerdo.
s) Redacción Del Acuerdo.
t) Implementación Del Acuerdo.
u) Estrategias De Negociación
v) Dinámica De Negociación (2:30 Hrs): Conflicto En “El Paseo Santa Lucia”
Módulo 5: EL VENDEDOR PROFESIONAL
a) Historia de las ventas
b) Definición de ventas
c) ¿Que distingue a un vendedor de otro?
d) Cualidades que reflejan profesionalismo
e) Planeación de visita
f) Planeaciónón de visita : testimonios de éxito
g) Planeaciónón de visita:testimonios de fracaso
h) Dinámica de planeaciónón de visita
i) Previos a presentación
j) Saludo corporativo
k) Verificación de las condiciones de la reunión
l) Verificación de las condiciones de la reunión: testimonios de éxito
m) Verificación de las condiciones de la reunión: testimonios de fracaso
n) Acercamiento con el cliente: testimonios de éxito
o) Acercamiento con el cliente: testimonios de fracaso
p) Presentación
q) Método “A.I.D.A.”
r) Tono de voz
s) Dinámica de presentaciones efectivas
Módulo 6: LOS CIERRES MÁS PODEROSOS
a) Cierre
b) Mitos y realidades
c) Por qué compra el cliente
d) Motivadores
e) Características universales del producto
f) Objeciones / quejas
g) ¿cómo debo ver a las objeciones?
h) ¿cómo debo enfrentar a las objeciones?
i) Pasos para manejar las objeciones
j) Beneficios de manejar objeciones
k) Las destrezas del cierre de ventas
l) Objeción y fórmulas para contrarrestarlas
m) Video didáctico de ventas
n) Temor a preguntar
o) Pedir el pedido
p) Las 3 d’s de la tenacidad
q) Preguntas de cierre
r) Enfoques para preguntar
s) 5 técnicas de enfoque indirecto
t) Cuando preguntar
u) Preguntas de cierre
v) Búsqueda de nuevos prospectos
w) Dinámica de aplicación de cierres
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Diplomado en ventas