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Diplomatura Superior en Dirección empresarial con énfasis en liderazgo y gestión de equipos

4.6
7 opiniones
  • Me pareció super bueno el curso, e inclusive son más accesibles para que la enseñanza sea más dinámica. Todo el materal permite vivir una experiencia de aprendizaje muy actualizada y práctica que me atrevo a recomendar.
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  • La experiencia fue muy grata gracias a una plataforma muy amigable, la calidad del diseño, la accesibilidad de los contenidos, los materiales complementarios hacen de este programa una herramienta de aprendizaje sumamente útil y enriquecedora.
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  • Hablar de liderazgo es un tema que parece muy trillado, pero a su vez muy actualizado, los cambios del mundo exigen nuevas formas de liderazgo y este programa me pareció útil por su enfoque en ese sentido.Muy útil y práctico, conocimentos actualizados.
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Curso

En línea

Precio Emagister

$ 20,183 $ 34,143 más IVA

*Precio estimado

Importe original en USD:

$ 999 $ 1,690

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    690h

  • Duración

    20 Semanas

  • Inicio

    28/04/2021

¿Te fascina el mundo empresarial y quieres formarte para dedicarte a ello? ¿Ya lo haces pero quieres ampliar tu currículum, así como tus conocimientos y aptitudes al respecto? Si tu respuesta ha sido afirmativa, este curso es para ti.

Se trata del curso en “Conformación y Gestión de Equipos de Alto Desempeño”, ofrecido por el centro MCA Business and Postgraduate School y ubicado dentro del catálogo formativo de Emagister. Con él, te convertirás en todo un profesional.

Las ventajas que este curso te ofrece son muchas, empezando por su modalidad online, que te permitirá adaptar los estudios a tu día a día y combinarlo con cualquier otra actividad. ¡Márcate tú los horarios y el ritmo de estudio!

El temario del curso queda dividido en distintos módulos, cada cual a su vez se subdivide en diferentes apartados a fin de que su comprensión sea adecuada y tu aprendizaje óptimo. Trabajarás Cultura y clima laboral para equipos de alto desempeño, La motivación, El Efecto Pigmalión, Teorías organizacionales y dirección de equipos...entre muchos otros conceptos.

¡Aprovecha ya esta oportunidad y conviértete en un gran profesional!

Si necesitas más información puedes meterte en emagister.com y pedirla sin compromiso, un comercial te atenderá. También contestará cualquier duda que te pueda surgir.

Precisiones importantes

Documentos

  • Diplomatura Superior en Dirección Empresarial con Énfasis en Liderazgo y Gestión de Equipo_compressed.pdf

¿Qué objetivos tiene esta formación?: El egresado del micro máster de Dirección empresarial con énfasis en liderazgo y gestión de equipos tiene competencias para:
*Identificar y analizar la estructura organizativa en la cual opera.
*Identificar los procesos que el equipo debe llevar a cabo y el objetivo que debe cumplir.
*Establecer metas claras que se relacionen con el cumplimiento del objetivo del equipo.
*Identificarse como líder y buscar la compatibilidad con el equipo, para obtener mayor influencia y eficacia.
*Identificar y gestionar las emociones para proyectar un liderazgo realmente transformacional.
*Modelar un estilo de liderazgo que propicie cambios en los colaboradores, en el equipo y en el ambiente organizacional en el que se desarrolle.

¿Esta formación es para mí?: *Organizaciones que pretendan fomentar en sus colaboradores más conocimientos relacionados a la gestión empresarial
*Gerentes, directores, coordinadores, supervisores de todos los niveles, que necesiten fortalecer sus competencias en liderazgo.
*Ejecutivos, directivos, gerentes que quieran mejorar la calidad de las relaciones interpersonales y el clima laboral de sus equipos de trabajo y su organización.
*Empresarios que deseen potenciar sus recursos personales y habilidades emocionales en aras de mantener relaciones sanas y desarrolladoras con el entorno, así como herramientas efectivas en el ejercicio de su profesión.
*Ejecutivos con cargos directivos que deseen mejorar los resultados en su equipo de trabajo.
*Profesionales interesados en desarrollar destrezas que los preparen para asumir nuevos retos y responsabilidades.
*Profesionales que tengan personal a su cargo.
*Capacitadores, docentes y formadores que busquen desarrollar mayores habilidades comunicativas para mejorar su desempeño en el ámbito de la enseñanza.
*Estudiantes de pregrado interesados en identificar y desarrollar sus habilidades sociales con el fin de lograr un mejor desempeño profesional.
*Personas que busquen ampliar sus conocimientos acerca de la gestión y dirección de empresas.

Precio a usuarios Emagister: BECA

Requisitos: Título de tercer nivel aprobado (pregrado), técnico medio, técnólogo, estudiante universitario.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

28 abr. 2021 Inscripciones abiertas

Opiniones

4.6
excelente
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

JAHAIRA VANESSA MERO ANCHUNDIA

24/02/2021
Sobre el curso: Me pareció super bueno el curso, e inclusive son más accesibles para que la enseñanza sea más dinámica. Todo el materal permite vivir una experiencia de aprendizaje muy actualizada y práctica que me atrevo a recomendar.
Curso realizado: Febrero 2021
¿Recomendarías este centro?:

SANDRA STEFANIA HALLON ALBAN

26/02/2021
Sobre el curso: La experiencia fue muy grata gracias a una plataforma muy amigable, la calidad del diseño, la accesibilidad de los contenidos, los materiales complementarios hacen de este programa una herramienta de aprendizaje sumamente útil y enriquecedora.
Curso realizado: Febrero 2021
¿Recomendarías este centro?:

JOSE NEIL CEDEÑO FERRIN

25/02/2021
Sobre el curso: Hablar de liderazgo es un tema que parece muy trillado, pero a su vez muy actualizado, los cambios del mundo exigen nuevas formas de liderazgo y este programa me pareció útil por su enfoque en ese sentido.Muy útil y práctico, conocimentos actualizados.
Curso realizado: Febrero 2021
¿Recomendarías este centro?:

JACQUELINE MAROSANA PAGUAY ORELLANA

28/02/2021
Sobre el curso: Conocimientos muy prácticos y útiles para cualquiera que sea líder o aspire a liderar equipos, pues brinda herramientas de trabajo que contribuyen con una adecuada gestión de las habilidades de cada integrante del equipo para alcanzar las metas establecidas
Curso realizado: Febrero 2021
¿Recomendarías este centro?:

ANGEL XAVIER NAVARRETE MARTINEZ

25/02/2021
Sobre el curso: Docentes con conocimientos de gran nivel, material muy accesible, se nota no solo tienen conocimientos teóricos, sino que han vivido la práctica de liderar personas. Eso da al programa un valor agregado de gran importancia. Muy satisfecho.
Curso realizado: Febrero 2021
¿Recomendarías este centro?:
* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Materias

  • Gestión de equipos
  • Liderazgo
  • Productividad
  • Desarrollo personal
  • Dirección de equipos
  • La motivación
  • Dirección Empresarial
  • Teorías organizacionales
  • Equipos de Alto Desempeño
  • Sinergia en los equipos
  • Recompensas en los equipos
  • Valor empresarial en la cultura
  • Desafío del liderazgo
  • Consideraciones sobre los equipos
  • Características de los integrantes de equipos
  • La conformación de un equipo de alto desempeño
  • Aspectos distintivos
  • Cultura organizacional y motivación
  • Cultura y clima laboral para equipos de alto desempeño
  • El Efecto Pigmalión
  • Teorías organizacionales y dirección de equipos
  • gestión de equipos
  • cultura organizacional
  • liderazgo efectivo
  • motivación al logro
  • éxito empresarial
  • herramientas para un liderazgo efectivo
  • liderazgo transformacional
  • marketing organzacional
  • modelos para la toma de decisiones
  • dirección de personas
  • liderazgo adaptativo
  • empresa y personas.

Programa académico

Módulo 1. Fundamentos de dirección de empresas
1.Introducción a la dirección de empresas
2.Síntesis del desarrollo histórico de la empresa
3.Conceptos clave de dirección y organización
4.Principales escuelas del pensamiento administrativo
5.La dirección de personas: principales recomendaciones
6.Características del liderazgo estratégico
Módulo 2. Comportamiento, clima y cultura organizacional
1.Comportamiento organizacional
2.Objetivos y características del comportamiento organizacional
3.Clima organizacional
4.Cultura organizacional
5.Tipos e importancia de la cultura organizacional
6.Implementación de la cultura organizacional
Módulo 3. Toma de decisiones organizativas
1.Visión sistémica para decisiones estratégicas
2.Las 3 etapas: análisis, decisión, implementación
3.Decisiones en el marketing organizacional
4.Fundamentos económicos de la toma de decisiones
5.Estilos para la toma de decisiones
6.Modelos de tomas de decisiones (los más útiles) Módulo 4. Gestión del cambio organizacional
1.Origen del cambio
2.Análisis interno de la organización frente al cambio
3.Proceso de gestión del cambio
4.Pasos para lograr un cambio exitoso
5.Resistencia al cambio
6.Generación de vínculos para el futuro
Módulo 5. Liderazgo y Gestión de Equipos
1.Fundamentos de liderazgo
2.Cualidades de un buen líder
3.Las actividades clave del líder
4.Estilos y formas de liderar
5.Liderazgo situacional
6.Las fases de desarrollo de un equipo de trabajo
Módulo 6. Liderazgo actual y el camino hacia el transformacional
1.El liderazgo y los distintos estilos
2.Evolución y definición del Liderazgo Transformacional
3.Tendencias y capacidad de adaptación del líder
4.Competencias, pilares y responsabilidades del líder
5.¿El líder nace o se hace? Visión desde lo transformacional
Módulo 7. Herramientas para un liderazgo efectivo
1.La comunicación interpersonal y organizacional
2.El grupo y su importancia en el desarrollo de las organizaciones
3.Gestionando un equipo de alto desempeño desde la Inteligencia Emocional
4.La gestión del cambio organizacional
5.La resolución de conflictos. Cómo enfrentarla
Módulo 8. Consideraciones sobre los equipos
1.Del grupo al equipo
2.Características de los integrantes de equipos
3.La conformación de un equipo de alto desempeño
4.Aspectos distintivos de los equipos de alto desempeño
5.Cómo lograr la sinergia en los equipos
Módulo 9. Cultura organizacional y motivación para equipos de alto desempeño
1.Cultura y clima laboral para equipos de alto desempeño
2.El trabajo en equipo como valor empresarial en la cultura
3.Recompensas en los equipos
4.La motivación en los equipos de alto desempeño
5.El Efecto Pigmalión
Módulo 10. Liderazgo para Equipos de Alto Desempeño
1.Teorías organizacionales y dirección de equipos
2.Los tipos de liderazgo y cuáles promueven el trabajo en equipo
3.Liderazgo adaptativo para los equipos de alto desempeño
4.Analogías para el liderazgo de los equipos
5.El desafío del liderazgo

Diplomatura Superior en Dirección empresarial con énfasis en liderazgo y gestión de equipos

Precio Emagister

$ 20,183 $ 34,143 más IVA

*Precio estimado

Importe original en USD:

$ 999 $ 1,690