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      Gestión de Recursos Humanos - contenido online

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      Precio Emagister

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      *Precio Orientativo
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      Información importante

      Tipología Curso
      Nivel Nivel básico
      Metodología En línea
      Horas lectivas 200h
      Duración Flexible
      Inicio Fechas a escoger
      Clases virtuales
      • Curso
      • Nivel básico
      • En línea
      • 200h
      • Duración:
        Flexible
      • Inicio:
        Fechas a escoger
      • Clases virtuales
      Descripción

      Este curso tiene como objetivo adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las actividades relacionadas con la gestión y planificación de los recursos humanos de una empresa.

      Información importante

      Precio a usuarios Emagister:

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
      Fechas a escoger
      Online
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      ¿Qué aprendes en este curso?

      Selección
      Analisis
      Planificacion
      Gestión
      Recursos
      Descripción
      Humanos
      Perfil
      Selection process
      TrabajoIntroducción

      Programa académico

      Introducción a la gestión de Recursos Humanos

      Introducción. 

      El departamento de Recursos Humanos. 

      Perfil del directivo de Recursos Humanos. 

      La gestión de Recursos Humanos. 

      Resumen.

      Dirección estratégica de Recursos Humanos

      Introducción.

      Análisis del entorno y del medio interno de la empresa.

      Estrategias.

      Resumen.

      La planificación de RRHH

      Introducción.

      Concepto de planificación de RRHH.

      Objetivos de la planificación de RRHH. 

      La planificación de efectivos. 

      La planificación de carreras. 

      Resumen.

      Análisis y descripción de puestos de trabajo

      Introducción. 

      Concepto y objetivos. 

      Proceso de análisis y descripción de puestos. 

      Resumen.

      Introducción a la selección de personal

      Introducción.
       Consideraciones previas. 

      Fases del proceso de selección. 

      Reclutamiento. 

      Preselección.
       Resumen.

      El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selección

      Introducción. 

      Aplicación de pruebas o exámenes. 

      La entrevista de selección. 

      Estructura de una entrevista de selección. 

      Resumen.

      Finalización del proceso de selección

      Introducción.

      Incorporación y período de prueba.

      Integración. 

      Control del proceso de selección. 

      Resumen.

      La gestión por competencias y evaluación del desempeño

      Introducción.

      La gestión por competencias. 

      La evaluación del desempeño.

      Resumen.

      Comunicación interna y clima organizacional

      Introducción. 

      ¿Qué es la comunicación? 

      La comunicación interna. 

      Clima laboral. 

      Resumen.

      Motivación laboral y liderazgo

      Introducción.

      La motivación laboral. 

      Satisfacción laboral. 

      Liderazgo.

      Resumen.