Grupo Arquero: Learning & Support Resources

Historia

Creado en el año de 2005 en la Ciudad de México, Grupo Arquero busca extender la cobertura de la formación profesional en las organizaciones, principalmente a través de los nuevos sistemas de información y comunicación: Internet, redes sociales, teleconferencias, aulas virtuales, etc.

Ventajas de estudiar aquí

1o. CALIDAD:
- Los contenidos de nuestros programas son de primera calidad, ofrecidos por expertos de reconocido prestigio mundial.
- Formamos grupos comprometidos de alumnos y usuarios.
2o. ESCALA:
- Ofrecemos soluciones flexibles, completamente adaptables a los retos requeridos por las organizaciones.
- Contamos con una extensa variedad de contenidos y métodos: Casos, simulaciones, e-learning en audio y video, programas virtuales, libros, revistas, artículos y mucho más.
3o. IMPACTO:
- Exitos comprobables en cientos de empresas en todo el mundo.
- Instrucción adaptada a sus necesidades de negocio.

Temas en los que se especializa

I. Coaching; Delegación; Desarrollo de empleados; Manejo de conflictos; Separación de empleados (Despidos); Retroalimentación eficaz; Cómo fijar objetivos SMART; Contratación de personal; Reasignación de empleados; Evaluación del desempeño; Cómo conservar a los empleados.
II. Liderazgo de equipos; Adminstración de los equipos de trabajo.
III. Pensamiento estratégico; Ejecución de la estrategia; Implementación de la innovación.
IV. Manejo de la carrera profesional; Transición hacia puestos de dirección; Manejo del desempeño; Manejo del estrés; Administración del tiempo.
V. Presupuestos; Desarrollo de casos de negocio; Planes de negocio; Manejo del cambio; Manejo de las crisis; Enfoque al cliente; Toma de decisiones; La diversidad en la organización; Finanzas; Innovación y creatividad; Innovación e implementación; Cómo liderar y motivar; Cómo gestionar el ascenso; Marketing; Mejora de procesos; Administración de proyectos.
VI. Manejo de juntas de trabajo; Negociación eficaz; Persuasión efectiva; Presentaciones con impacto; Cómo escribir en los negocios.

Descripción

En Grupo Arquero contribuimos a la generación de valor en las organizaciones. Vamos más allá de la capacitación tradicional: nuestro enfoque busca la mejora del desempeño profesional individual. Facilitamos que las organizaciones se conviertan en "ambientes de aprendizaje" permanente. Contamos con métodos y recursos para fortalecer tres áreas específicas:
a) Aprendizaje y desarrollo formales: Contenidos estructurados en temas de liderazgo y dirección de negocios vía elearning.
b) Aprendizaje informal y on-demand: Apoyo para el momento en el que surge una necesidad de aprendizaje específico.
c) Aprendizaje en colaboración: Aprender "con" y "de" los demás miembros de la organización.