Administración Corporativa del aprendizaje
Licenciatura
Semipresencial en Xalapa
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Licenciatura
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Metodología
Semipresencial
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Lugar
Xalapa
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Inicio
Fechas disponibles
Esta experiencia educativa se localiza en el �rea terminal de la Licenciatura en Administración para que el profesionista en formación, inclinado por el estudio del capital humano, sea capaz de identificar las capacidades intelectuales del personal en las organizaciónes como un aprendizaje social que se puede transferir entre sus integrantes, con el uso de la tecnología de la información, al documentar lo aprendido y hacerlo disponible para ser utilizado como inteligencia competitiva ante la competencia tanto nacional e internacional.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
- Trabajo grupal
- Expositiva
- Interrogativa
- Proposición de casos prácticos
Opiniones
Materias
- Teorías del aprendizaje
- Competencia
- Administración corporativa
- Aprendizaje organizacional
- Planeación estratégica
- Administración
- Administración de empresas
- Estrategia comercial
- Procesos administrativos
- Estructura organizacional
Programa académico
1.- Métodos, técnicas y enfoques de aprendizaje del trabajo en las organizaciones.
1.1. Marco conceptual del aprendizaje organizacional.
2. Teorías del aprendizaje
2.1. El proceso de aprendizaje.
2.2. Proceso de conversión del conocimiento.
2.3. Interrelación entre el aprendizaje y la espiral de conversión del conocimiento.
3. Organizaciones inteligentes.
3.1. Estrategias del aprendizaje organizacional.
3.2. Organizaciones de rápido aprendizaje
3.3. Estrategias para mejorar la capacidad de aprendizaje organizacional.
- Identificar estrategias de "organizaciones inteligentes" y elaborar una lista de verificación. para estructurar una propuesta a otras empresas.
Información adicional
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