Administración Empresarial - virtual

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Descripción

  • Tipología

    Licenciatura

  • Metodología

    En línea

Contarás con los conocimientos necesarios para investigar, interpretar y utilizar de manera competitiva los elementos externos e internos involucrados en el desarrollo de una empresa. Tendrás las herramientas tecnológicas y conceptuales para administrar correctamente los recursos materiales y humanos que conforman una organización.

Acerca de este curso

Capacidad de análisis, diseño, diagnóstico, operación y evaluación de organizaciones sociales y en la optimización de sus recursos.
Conocimiento de las disciplinas económico/ administrativas.
Liderazgo, competitividad y ética profesional.
Flexibilidad para desarrollarse en ámbitos públicos y privados.
Espíritu emprendedor.

Visión para aspectos administrativos y financieros.
Capacidad de innovación, creatividad e imaginación.
Dinamismo y habilidad para relacionarse con los demás.
Objetivo en el manejo de datos para toma de decisiones.
Dominio de sí mismo y concentración en el trabajo.
Capacidad de observación, sintetizar información y análisis de situaciones.
Estabilidad emocional, empatía y capacidad de adaptación social.
Juicio crítico y confianza en el trabajo de equipo.
Capacidad de pensamiento abstracto y sintético.
Precisión verbal y escrita.
Facilidada para los idiomas.
Habilidad para la persuasión y liderazgo.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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Materias

  • Organización
  • Desarrollo
  • Contabilidad
  • Teorías de la Organización
  • Teoría económica
  • Metodología de la investigación
  • Derecho del trabajo
  • Cultura organizacional
  • Ética personal
  • Mercadotecnia internacional

Programa académico

PLAN DE ESTUDIO

PRIMER SEMESTRE
- Entorno Profesional en CienciasEmpresariales
- Inglés General I
- Computación General
- Redacción de Textos en Ciencias Empresariales
- Teorías de la Organización I
- Contabilidad I
- Matemáticas I

SEGUNDO SEMESTRE
- Entorno Personal I: Valores
- Inglés General II
- Desarrollo de la Creatividad
- Derecho Empresarial
- Teorías de la Organización II
- Contabilidad II
- Matemáticas II

TERCER SEMESTRE
- Entorno Personal II: Calidad
- Dinámica de Grupos
- Mercadotecnia
- Teoría Económica I
- Comportamiento Organizacional
- Auditoria Administrativa
- Contabilidad de Costos
- Estadística I
- Metodología de la Investigación I

CUARTO SEMESTRE
- Entorno Personal III: Liderazgo
- Relaciones Industriales
- Análisis del Entorno de la Empresa
- Administración de la Pequeña Empresa
- Teoría Económica II
- Recurso Humanos
- Contabilidad Administrativa
- Estadística II
- Metodología de la investigación II

QUINTO SEMESTRE
- Concepciones del Medio Ambiente
- Entorno Social: Regional, Nacional e Internacional
- Administración Financiera
- Derecho del Trabajo I
- Comunicación Organizacional
- Antropología y Psicología Social
- Administración de la Investigación
- Relaciones Públicas

SEXTO SEMESTRE
- Concepciones del Ser Humano
- Derecho del Trabajo II
- Destrezas Directivas
- Organizaciones que Aprenden
- Investigación de Mercados
- Optativa I
- Optativa II

SÉPTIMO SEMESTRE
- Taller Emprendedor
- Administración de las Ventas
- Cultura Organizacional
- Publicidad
- Calidad Total en la Empresa
- Optativa III
- Optativa IV

OCTAVO SEMESTRE
- Ética Personal y Profesional
- Planeación y Control Administrativo
- Desarrollo Organizacional
- Franquicias
- Optativa V
- Optativa VI

NOVENO SEMESTRE
- Estrategia Personal y Profesional
- Planeación Estratégica
- Análisis de Casos en Administración
- Fuentes de Financiamiento
- Seminario de Investigación
- Habilidades para la Docencia
- Optativa VII
- Optativa VIII

OPTATIVAS
- Desarrollo y Cambio de Actitudes
- Reingeniería Organizacional
- Administración y Manejo del Conflicto
- Mercadotecnia Internacional
- Contabilidad Internacional
- Tratados Comerciales y su Legislación
- Seminario de Productividad
- Inglés Avanzado
- Derecho Bancario
- Derecho de Patentes y Marcas

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