Licenciatura en Administración de Empresas

Udo - Universidad de Occidente
En Guamuchil, Guasave, Culiacán y 3 sedes más

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Información importante

Tipología Licenciatura
Lugar En 6 sedes
Descripción

Objetivo del curso: para: Detectar, diagnosticar y adaptar procesos administrativos en base al uso de métodos y técnicas de investigación que permitan resolver situaciones específicas en las organizaciones. Destinatarios del curso: a quien posea un promedio mínimo de 70 en bachillerato ó equivalente.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

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Culiacán
Carrt. a Culiacancito Km. 1.5, Culiacán Sinaloa, 80000, Sinaloa, México
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El Fuerte
5 de Mayo Y Rodolfo G. Robles No. 101, 81830, Sinaloa, México
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Guamuchil
Blvd. Lázaro Cárdenas Y José Ma. Vigil, 81400, Sinaloa, México
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Guasave
Zaragoza Y Corregidora Altos Guasave, 81000, Sinaloa, México
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Los Mochis
Blvd. M. Gaxiola Y Carr. Internacional S/N, 81200, Sinaloa, México
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Carrt. a Culiacancito Km. 1.5, Culiacán Sinaloa, 80000, Sinaloa, México
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Zaragoza Y Corregidora Altos Guasave, 81000, Sinaloa, México
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Los Mochis
Blvd. M. Gaxiola Y Carr. Internacional S/N, 81200, Sinaloa, México
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Mazatlán
Ave. Del Mar No. 1200, 82000, Sinaloa, México

Opiniones

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100%
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4.0
fantástico
Valoración del Centro

Reseñas de otros cursos de este centro

Licenciatura en Ciencias de la Comunicación

S
SERGIO ONTIVEROS
4.0 17/10/2010
Lo mejor: Pues c. de la comunicacion me parece un medio en el cual podemos informar ala gente todo lo que queramos
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Licenciatura en Sistemas Computacionales

J
jorge luis aguilera hidalgo
3.0 25/07/2010
Lo mejor: Yo pienso que deven de ser muy buenos los maestros y las instalaciones se ven demasiado bien
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Ingeniería Industrial Y de Sistemas

C
Cristobal Sarmiento Vega
5.0 01/08/2016
Lo mejor: Me encantan las instalaciones ya que tienen gimnasio, también y muy importante la carga de materias aunque haya unas que no son de mi interés pero cuando hay maestros que la saben impartir se siente menos, los horarios son muy aceptables y en general me gusta esta Universidad.
A mejorar: En este punto creo que las calificaciones se debieran de basar en la participación más que en el contestar ejercicios en una hoja, lo digo esto porque yo soy un poco nervioso en esos momentos y aunque tenga el conocimiento se me borra y si el maestro té está apurando más, otro punto creo que los maestros deben estar inmiscuidos en los equipos ya que se presentan muchos problemas por querer liderar y es importante que todos los integrantes del equipo tengan responsabilidad de ser líder o jefe,
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Programa académico

OBJETIVO GENERAL DEL PROGRAMA:

Formar profesionistas de manera integral, con sentido crítico, propositivo, innovador, ético y social, con conocimientos de vanguardia que permitan identificar y analizar los nuevos escenarios estratégicos de las organizaciones en general, capaces de adaptarse

a los cambios tecnológicos, científicos y humanísticos de las necesidades propias de la administración, con habilidades para evaluar y aplicar técnicas y procedimientos administrativos que permitan resolver situaciones específicas, a partir del desarrollo delas competencias personales y profesionales

PERFIL DEL EGRESADO:

Profesional que posee conocimientos, habilidades y valores para: Detectar, diagnosticar y adaptar procesos administrativos en base al uso de métodos y técnicas de investigación que permitan resolver situaciones específicas en las organizaciones.

Fundar la práctica de su profesión en los principios éticos y respeto a los valores humanos fundamentales. Dirigir programas de promoción de bienes y servicios.

PLANES DE ESTUDIO

  • Trimestre : 1

    1101 PENSAMIENTO MATEMATICO DE VARIACIONES

    1201 INTRODUCCION A LA INVESTIGACION

    1301 INGLES I

    1401 COMPUTACION I

    1501 EXPRESION ORAL Y ESCRITA I

    1601 TALLER DE FORMACION INTEGRAL I

    Trimestre : 2

    1102 PENSAMIENTO ESTADISTICO

    1202 METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION

    1302 INGLES II

    1402 COMPUTACION II

    1502 EXPRESION ORAL Y ESCRITA II

    1602 TALLER DE FORMACION INTEGRAL II

    Trimestre : 3

    2207 MACROECONOMIA

    2208 CONTABILIDAD I

    2209 ESTADISTICA INFERENCIAL

    2210 TEORIAS DE LA ADMINISTRACION

    2211 INGLES III

    2706 CULTURA EMPRESARIAL

    Trimestre : 4

    2213 MICROECONOMIA

    2214 CONTABILIDAD II

    2215 ESTADISTICA APLICADA

    2216 PROCESO ADMINISTRATIVO

    2217 INGLES IV

    2707 ENTORNO EMPRESARIAL

    Trimestre : 5

    2708 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

    2709 MERCADOTECNIA

    2710 CONTABILIDAD DE COSTOS

    2711 INVESTIGACION DE OPERACIONES

    2712 ADMINISTRACION DE PERSONAL I

    2713 INGLES V

    Trimestre : 6

    2243 ADMINISTRACION DE VENTAS

    2715 INVESTIGACION DE MERCADOS

    2716 ADMINISTRACION DE COSTOS

    2717 MATEMATICAS FINANCIERAS

    2718 ADMINISTRACION DE PERSONAL II

    Trimestre : 7

    2720 ADMINISTRACION ESTRATEGICA

    2721 COMERCIO INTERNACIONAL

    2722 FINANZAS I

    2723 ELEMENTOS DEL DERECHO

    2724 ANALISIS Y DISEÑO ORGANIZACIONAL

    Trimestre : 8

    2042 FORMACION Y SERVICIO SOCIAL

    2726 METODOS PARA LA TOMA DE DECISIONES

    2727 FORMULACION DE PROYECTOS

    2728 FINANZAS II

    2730 DERECHO LABORAL

    Trimestre : 9

    2732 ADMINISTRACION Y DESARROLLO SUSTENTABLE

    2733 EVALUACION DE PROYECTOS

    2734 LEGISLACION FISCAL

    2735 DERECHO MERCANTIL

    2736 DESARROLLO DE EMPRENDEDORES

    Trimestre : 10

    2761 SEMINARIO DE ADMINISTRACION SUPERIOR I

    2762 SEMINARIO DE MERCADOTECNIA

    2763 SEMINARIO DE FINANZAS

    2764 SEMINARIO DE ADMINISTRACION DE PERSONAL

    Trimestre : 11

    2766 SEMINARIO DE ADMINISTRACION SUPERIOR II

    2767 SEMINARIO DE COMERCIALIZACION

    2768 SEMINARIO DE HABILIDADES GERENCIALES

    Trimestre : 12

    2770 SEMINARIO DE INVESTIGACION

    2771 INSTITUCIONES FINANCIERAS INTERNACIONALES

    2772 BLOQUES ECONOMICOS

ASIGNATURAS OPTATIVAS

Asignaturas que tienen como propósito incrementar las potencialidades competitivas de los alumnos. Por su contenido, orientan a la especialización de la disciplina correspondiente. Se integran en un bloque cursado a partir del sexto trimestre, siendo requisito completar un mínimo de créditos.

CURSOS

Tienen como propósito incrementar las habilidades profesionales. Versan sobre temas complementarios en áreas del conocimiento científico, tecnológico o cultural. De acuerdo a la oferta educativa, se pueden integrar a la carga académica del alumno a partir del 3° trimestre. . . . . . . . . . . . .

EVENTOS ACADÉMICOS

Son actividades complementarias para el desarrollo integral, tales como: Talleres, cursos, conferencias, simposios, congresos, verano científico y ayudantías de investigación. Se desarrollan a lo largo de toda la carrera a partir de la etapa disciplinar ( tercer trimestre ). Cada actividad, tiene un peso definido en créditos y se deberá acumular el número establecido en el p r o g r a m a e d u c a t i v o . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

PRÁCTICAS PROFESIONALES

El objetivo fundamental es vincular al alumno con su entorno laboral y profesional ubicándose dentro de una empresa pública o privada; de acuerdo a su perfil profesional, participa de manera directa, en actividades laborales de esa empresa. Se desarrollan a partir del décimo trimestre y t ienen valor cur r icular . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


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