Administración de empresas

      Universidad Panamericana

      Administración y dirección en aguascalientes

      Universidad Panamericana
      En Benito Juárez

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      Información importante

      Tipología Licenciatura
      Lugar Benito juárez
      Inicio Fechas a escoger
      • Licenciatura
      • Benito juárez
      • Inicio:
        Fechas a escoger
      Descripción

      Formamos profesionales que mediante su labor directiva hacen crecer, consolidan, gobiernan y dan permanencia a las empresas familiares en sus diferentes etapas: desde dar origen a un plan empresarial hasta dar continuidad a proyectos de generaciones previas.

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
      Fechas a escoger
      Benito Juárez
      Augusto Rodin 498, Col. Insurgentes-Mixcoac, Del. Benito Juárez, 03920, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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      Augusto Rodin 498, Col. Insurgentes-Mixcoac, Del. Benito Juárez, 03920, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      PERFIL DE INGRESO Esta licenciatura ha sido diseñada para los jóvenes que muestran un alto interés en los negocios, y que cuentan con la vocación y el talento necesarios para dirigir un gran corporativo, una empresa familiar o bien emprender un nuevo negocio. La Licenciatura en Administración y Dirección de la UP es para ti si... La gente a tu alrededor te considera un líder, valora atentamente tu opinión y deja que tú tomes las decisiones por el grupo. Tienes gusto por los retos, emprender nuevos desafíos y cuentas con la iniciativa para proponer soluciones innovadoras frente a cualquier problema. Cuentas con un alto sentido de responsabilidad, ponderas tus decisiones y evalúas sus consecuencias. Eres de mentalidad abierta, dispuesto a escuchar a los demás y a trabajar en equipo.

      · ¿A quién va dirigido?

      PERFIL DE EGRESO Nuestros egresados se distinguen por ser líderes dotados de una extraordinaria capacidad de análisis, pensamiento estratégico y toma de decisiones, sumado al enfoque humano necesario para afrontar los múltiples retos de la dirección empresarial. Entre las cualidades que distinguen a nuestros egresados se destaca el hecho de: Ser directivos con sentido de liderazgo, conscientes de las necesidades de su empresa y su país, así como de la extraordinaria importancia económica y social que reviste su labor como empresarios. Contar con visión internacional, pues conocen con detalle el funcionamiento de la empresa como ente económico fundamental y las diferencias culturales entre distintos países, así como los mercados financieros y el ambiente social en los que se desarrolla su actividad. Ser capaces de afrontar el trabajo en equipo, ya que saben conjuntar armoniosamente perspectivas y visiones diferentes, y tienen la habilidad de negociación necesaria para conciliar las diferencias al interior de cualquier grupo laboral. Ser especialistas en la dirección de personal, ya que saben que la persona es, ante todo, el mayor recurso de la empresa y dirigen eficientemente profesionistas de toda índole para lograr objetivos comunes. Orientados a resultados, pues toman en cuenta la naturaleza cambiante de la realidad y están convencidos que el éxito requiere de una escucha constante y permanente de las necesidades de la sociedad.

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      Opiniones

      4.0
      Valoración del curso
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      4.7
      excelente
      Valoración del Centro

      Reseñas de este curso

      A
      Antiguo alumno
      3.0 08/03/2019
      Sobre el curso: Pésima escuela, mal trato por parte de los profesores.
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      A
      Alumno antiguo
      5.0 21/04/2018
      Lo mejor: Desearía haber sabido que me gustaría quedarme aún más tiempo para poder ahorrar mi dinero del programa de verano y dedicarme a todo un año o al menos un semestre.
      A mejorar: .
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      * Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

      Logros de este Centro

      Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
      12 años con Emagister

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Dirección
      Toma de decisiones
      desarrollo
      Estadística
      Organización
      Estados financieros
      Inversión
      Herramientas
      Ética
      Matemáticas
      Contabilidad
      Administración de riesgos
      Mercadotecnia
      Impuestos
      Cálculo
      Economía
      Microeconomía
      Derecho
      Análisis de Costos
      Administración empresarial
      Administración y dirección

      Profesores

      Plantel Docente
      Plantel Docente
      Director

      Programa académico

      Primer semestre

      • Desarrollo de la Administración

        Conocerá la administración, su evolución hasta el proceso actual. Así como la importancia de saber administrar y profundizar en los enfoques que se han dado a lo largo de la historia, a fin de que pueda evaluar las ventajas, desventajas y su funcionalidad; de esta forma, conocerá las mejores prácticas para la administración.

        Profundizará sobre los elementos del proceso administrativo, con el objeto de poder identificar, elaborar y gestionar cada uno de los conceptos que forman parte de este proceso.

      • Informática Administrativa

        Aplicará el modelo relacional, para diseñar, desarrollar y utilizar una base de datos de características administrativas, adquiriendo habilidades de pensamiento lógico y desarrollo metodológico, que le serán de utilidad en la solución de problemas

      • Contabilidad Financiera

        Identificará la integración y aplicación de la contabilidad como sistema generador de información financiera.

        Elaborará Estados Financieros, aplicando las normas de información financiera

      • Antropología Filosófica I

        • Conocerá la esencia humana, sobre todo en cuanto animal y corpórea.

        Será capaz de definir al hombre y demostrar sus atributos

      • Álgebra

        Identificará las habilidades algebraicas, análisis, razonamiento y resolución de problemas necesarios para estructurar una lógica matemática en su proceso mental mediante la eliminación de concepciones erróneas y patrones de error en sus operaciones algebraicas.

      • Mercadotecnia

        Aprenderá los conocimientos generales de la mezcla de mercadotecnia, su función dentro de una economía de mercado y de las empresas

      Segundo semestre

      • Administración Empresarial

        Conocerá la administración en la empresa, su evolución hasta el proceso actual. Así mismo las consideraciones éticas y de responsabilidad social dentro de la misma.

        Será capaz de intervenir en una empresa para elaborar un manual de organización que genere valor a la empresa

      • Contabilidad Intermedia

        Conocerá las reglas de control interno, valuación y presentación de cada uno de los conceptos de los estados financieros conforme a las Normas de Información Financiera y la elaboración de los cuatro estados financieros en forma integral.

      • Derecho Privado

        Conocerá los conceptos jurídicos fundamentales de derecho privado y los relacionará con los de las demás asignaturas jurídicas que durante la carrera curse. Conocerá los fundamentos del Derecho Privado Mexicano.

      • Antropología Filosófica II

        • Conocerá la esencia humana, sobre todo en cuanto racional y espiritual

        Será capaz de definir al hombre y demostrar sus atributos.

      • Matemáticas Financieras

        Aplicará formas sistemáticas de pensamiento que le faciliten la toma racional de decisiones; explicará los conceptos principales de las matemáticas financieras y ejercitará sus técnicas operativas básicas. Así mismo, aplicará los conocimientos obtenidos a casos de la vida económica del país.

      • Cálculo para Administración

        Conocerá a través del manejo de la técnica de derivación e integración para la resolución de problemas aplicados al campo de la administración de empresas.

      Tercer semestre

      • Administración del Talento Humano

        Comprenderá los procesos de planeación, reclutamiento, selección, inducción, desarrollo, evaluación del desempeño en las empresas, así como las normas de seguridad e higiene del trabajo para su aplicación en el proceso de la administración de recursos humanos

      • Costos Históricos

        Identificará los costos unitarios específicos, los criterios para determinarlos y definirá la pertinencia de los sistemas de costos y los criterios prudenciales para implementarlos, así como precisar las causas que originan la elevación indebida de los costos.

      • Derecho Público

        Conocerá los conceptos jurídicos fundamentales de derecho público y los relacionará con los de las demás asignaturas jurídicas que durante la carrera curse. Conocerá los fundamentos del Derecho Público Mexicano.

      • Ética

      • Análisis Financiero

        Conocerá acerca del campo de las finanzas así como sus áreas de especialización e identificará la función financiera.

        Analizará estados financieros utilizando esta información para la toma de decisiones gerenciales.

        Planteará estrategias financieras para mejorar la viabilidad de la empresa.

        Correlacionará los conceptos financieros con sus similares en el idioma inglés a fin de que le sirvan de base para leer, analizar e interpretar estado financieros en ese idioma.

        Desarrollará las técnicas de planeación suficientes y necesarias para guiar a la empresa.

      • Estadística Descriptiva

        Valorará la importancia de la estadística descriptiva, a través de sus herramientas (tablas, gráficos, probabilidad y distribuciones de probabilidad) podrá llegar a una adecuada organización, presentación, análisis de la información y evaluación de resultados para una posterior toma de decisiones en el área administrativa

      Cuarto semestre

      • Dirección de la Pequeña Empresa

        Analizará la naturaleza y fundamentos de la pequeña empresa y empresa familiar, a su vez será capaz de identificar, gestionar y desarrollar las capacidades empresariales, así como distinguir los elementos claves de la empresa, familia y administración. Cuestionará además la realidad de las empresas familiares ante el entorno cada vez más exigente, competitivo y globalizado.

      • Títulos y Contratos Mercantiles

        El participante dominará la utilidad práctica de títulos, valores y contratos utilizados en las transacciones mercantiles.

      • Teología Dogmática

        Identificará la existencia de Dios a través de su propia persona.

      • Administración del Capital de Trabajo

        Aplicará los conceptos, principios y técnicas de administración financiera, principalmente relativos a transacciones de caja, bancos, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, planeación y control de inventarios, y financiamientos a corto plazo.

      • Estadística Inferencial

        Valorará la importancia de la estadística inferencial, pues a través de sus herramientas (estimación y pruebas de hipótesis uni y multivariable) podrá llegar al adecuado análisis de datos y evaluación de resultados para una posterior toma de decisiones en el área administrativa.

      • Entorno Internacional de Los Negocios

        Identificará los fundamentos y principios de los Negocios Internacionales y obtendrán las bases para que comprenda los mecanismos del comercio y sus perspectivas.

      Quinto semestre

      • Dirección

        Conocerá y explicará los diferentes conceptos que se aplican en la Dirección de Empresas. Será capaz de identificar las funciones, ámbitos de competencia y responsabilidad como persona a cargo de personas. Entenderá y planteará las razones del por qué el director es la persona en sí, y cómo ésta puede afectar el desarrollo integral de las organizaciones.

      • Plan de Negocios

        Desarrollará un plan de negocios con base en los conocimientos de mercadotecnia, contabilidad, finanzas, impuestos, derecho, producción, dirección y factor humano que haya adquirido. Utilizará la creatividad e innovación, así como la capacidad de análisis para iniciar la ejecución del plan.

      • Derecho Societario

        El participante conocerá los principales tipos de sociedades, civiles, mercantiles, bursátiles y especializadas del sistema financiero mexicano. Conocerá los derechos y obligaciones de los socios, igualmente la integración de su patrimonio derechos y la forma de gobierno corporativo que cada una de ellas tiene. En todo caso será capaz de evaluar el tipo social para diversos objetos de la vida cotidiana.

      • Teología Moral

        Ubicará y reconocerá los principios de la Ley Natural dentro de la Ley Divino positiva.

      • Presupuestos

        Aplicará las técnicas presupuestales más efectivas en el ámbito de las organizaciones, para apoyar las decisiones operativas y de largo plazo, ante la incertidumbre y el cambio ambiental, haciendo énfasis en los indicadores del desempeño competitivo: valor económico, nivel de calidad y servicio prestado, y nivel de satisfacción de los clientes.

      • Proyectos de Inversión y Costo de Capital

        Aplicará los conceptos, principios y técnicas para analizar y evaluar proyectos de inversión en las empresas así como sus posibilidades de financiamiento a largo plazo.

      • Operaciones

        Elaborará un planteamiento adecuado de problemas que se presentan en procesos operativos de la empresa, susceptibles de resolverse mediante diversas técnicas matemáticas, así como de interpretar la validez y aplicabilidad de las soluciones obtenidas

      Sexto semestre

      • Administración de Proyectos

        Comprenderá y utilizará las técnicas y herramientas de administración de proyectos de reciente creación. Asimismo, el alumno tendrá las habilidades para planear, programar y controlar proyectos en el tiempo establecido, con un uso eficiente de los recursos y cumpliendo con los requisitos de calidad especificados

      • Estrategia Corporativa

        Comprenderá el concepto de dirección estratégica, así como la relación que existe de su aplicación en un entorno competitivo. Desarrollará la sensibilidad necesaria para entender las implicaciones, internas y externas, de implementar estrategias en las empresas. Adquirirá las conocimientos básicos para saber responder a la repercusiones de la implementación.

      • Simulación Empresarial

        Será capaz de definir estrategias competitivas, establecer las interacciones entre las diferentes áreas funcionales de la empresa, tomar decisiones y analizar los resultados obtenidos, logrando un conocimiento práctico entre los factores decisivos para el éxito de una empresa, a través de una simulación virtual con el uso de tecnologías de información.

      • Microeconomía

        Comprenderá la importancia y la vinculación que existe entre la economía y la administración en general.

        Conocerá los elementos básicos del funcionamiento de los mercados, sus características, limitaciones y clasificación.

        Desarrollará su pensamiento crítico y capacidad de análisis, reconociendo los principios de la teoría económica en su contexto cotidiano.

        Aplicará sus conocimientos en una mejor toma de decisiones, con un mayor entendimiento del mundo económico que lo rodea.

      • Ética Social

        Identificará la importancia de la institución familiar dentro de la sociedad.

        Explicará la importancia del desarrollo social en la consolidación de la persona.

      • Estructura Financiera de la Empresa

        Evaluará decisiones financieras corporativas de inversión y financiamiento, sobre la base de identificación de las estructuras de capital óptimas, bajo la óptica de la relación riesgo- rendimiento y valuación, que coadyuven al incremento del valor de la inversión del negocio y de los accionistas.

      • Relaciones Públicas y Comunicación

        Conocerá los conceptos, las estrategias y tácticas que hoy en día se emplean en las Relaciones Públicas con una visión global

      Séptimo semestre

      • Comportamiento Humano en la Organización

        Conocerá las características individuales y grupales del comportamiento de los integrantes de la organización y aprenderán los fundamentos de la psicología aplicada al proceso de cambio en la organización.

      • Derecho Corporativo

        El participante conocerá el campo de estudio del Derecho Corporativo, las áreas que lo integran y las normas jurídicas que lo regulan

      • Macroeconomía

        Conocerá la importancia y la vinculación entre la economía y la administración en general.

        Identificará la interrelación entre las principales variables macroeconómicas y su influencia en el ámbito empresarial, institucional, gubernamental y financiero, a nivel doméstico e internacional.

        Comprenderá los principales modelos de crecimiento económico, así como los efectos de las políticas públicas en el bienestar social.

        Desarrollará el pensamiento crítico y la capacidad de análisis que le permitirán una mayor comprensión del contexto cotidiano para una mejor toma de decisiones.

      • Ética Especial: las Virtudes

        Habrá reflexionado sobre las virtudes y su impacto en la vida personal y social así como los principales teóricos de ellas, a partir de un planteamiento temático.

      • Finanzas Internacionales

        Interpretará los conceptos y regulaciones financieras en el ámbito internacional, midiendo los impactos de variables macroeconómicas en las empresas.

      • Mercadotecnia Internacional

        Aplicará los conceptos, principios y técnicas de Marketing, desarrollando una estrategia de Marketing Internacional para casos reales dentro del área empresarial global

      • Optativa: Empresa-Familia

        Analizar casos reales sobre situaciones que involucran a la familia en las empresas. Considerando enfoque ético y moral.

      • . Optativa: Empresas Multinacionales

        Examinará la naturaleza de la competencia global, y la manera en que responden a ésta tanto las organizaciones globales como las locales

      Información adicional

      CAMPO LABORAL Entre las áreas de oportunidades de desempeño profesional para el egresado de esta carrera se destacan las áreas: Comerciales Relaciones Públicas Gobierno corporativo Desarrollo de capital humano Dirección de departamentos administrativos Desarrollo y evaluación de proyectos Análisis de procesos y estrategias dentro de la organización Consultorías internacionales en las que identifique áreas de oportunidad y asesore en el desarrollo de planes de negocios.

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