Universidad Del Golfo de México

Administración de empresas

Universidad Del Golfo de México
En Orizaba

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Información importante

Tipología Licenciatura
Lugar Orizaba
Duración Flexible
Inicio Fechas a escoger
  • Licenciatura
  • Orizaba
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Al egresar el alumno tendrá la capacidad necesaria para:

Ejercer la profesión con responsabilidad social en un marco ético y de forma equilibrada y visionaria en su contexto social.
Ser un profesionista con ética, valores y ser capaz de tomar decisiones, diagnosticar desviaciones administrativas de naturaleza preventiva y correctiva.
Administrar los recursos organizacionales procurando la conservación del medio ambiente nacional e internacional.
Detectará oportunidades de trabajo y promoverá el desarrollo de las personas mediante la expansión, el mantenimiento y la creación de todo tipo de organizaciones.
Formular y utilizar la infraestructura técnico-administrativa necesaria y prioritaria para facultar el movimiento fluido de la organización por medio del diseño, aplicación y evaluación permanente de sistemas, métodos, políticas, procedimientos, programas, proyectos, actividades y operaciones idóneas.
Diseñar, implantar y mantener actualizado un sistema integral de gestión humana acorde con las expectativas de los clientes, proveedores, trabajadores y usuarios de la organización.
Formular estrategias de reclutamiento que permitan asegurar el óptimo aprovechamiento del personal con que cuenta la organización y proporcionarle los recursos humanos acorde a las necesidades futuras de la organización.
Promover el aprendizaje continuo para el desarrollo integral de la organización y su personal.
Generar fuentes de trabajo y promover el desarrollo de las personas mediante la expansión, el mantenimiento y la creación de todo tipo de organizaciones.
Dirigirá grupos multidisciplinarios para el logro de los objetivos organizacionales.
Detectar oportunidades y diseñar estrategias creativas e innovadoras, para las organizaciones en el contexto nacional e internacional.
Analizará, diseñará, implementará y evaluará sistemas administrativos y programas de calidad, coordinando los esfuerzos del factor humano.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

Orizaba (Veracruz)
Ver mapa
Oriente 17 No. 1265, Col. El Edén, 94300

Inicio

Fechas a escogerInscripción abierta

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Formar egresados que dominarán los conocimientos, habilidades y actitudes, con responsabilidad en un marco ético, de manera equilibrada, concertadora y visionaria, con la finalidad de detectar oportunidades y diseñar estrategias creativas e innovadoras que impulsen la competitividad de las empresas. Aplicar los conocimientos de manera creativa en el sector empresarial para garantizar su buen funcionamiento. Aprender las habilidades y actitudes para promover el desarrollo del recurso humano mediante la expansión y la innovación en todo tipo de organizaciones.

· ¿A quién va dirigido?

Gerente de tu propia empresa Gerente de organizaciones y empresas privadas nacionales e interncaionales Gerente de instituciones y empresas públicas nacionales e internacionales Asesor y consultor empresarial Director de Talento Humano Director Financiero Director de Mercadotecnia Director de Logística y Abastecimiento Docencia en universidad e instituciones de enseñanza superior privadas y públicas nacionales e interncaionales Investigador en Ciencias de la Administración

· Requisitos

Acta de nacimiento (original y 3 copias). Certificado de bachillerato (original y 3 copias). En caso de no contar con el documento quedará condicionado de entregarlo a más tardar antes de concluir el primer semestre. Constancia de estudios obligatorio (original y 3 copias). CURP (original y 3 copias). 6 Fotografías a color fondo rojo, tamaño infantil. Pagos arancelarios.

· Titulación

Son documentos que avalan que al cursar determinadas materias de tu plan de estudios, has obtenido las competencias necesarias para desarrollar trabajos especificos cuando ingreses al campo laboral, éstas nutren tu currículo y te serán de gran ayuda al momento de postularte para un empleo. Diplomado I: Administración y Marketing Diplomado II: Emprendimiento y Habilidades Gerenciales

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Calidad
Mantenimiento
Operaciones
Organización
Administración de empresas
desarrollo
Herramientas
Tecnológicas
Conocimiento
Científicos
Redacción

Programa académico

Plan de estudios

I

  • Herramientas tecnológicas para la construcción del conocimiento
  • Redacción de textos académicos y científicos
  • Principios de la administración
  • Contabilidad básica
  • Principios de marketing
  • Microeconomía
II
  • Herramientas tecnológicas para el análisis de datos
  • Derecho constitucional y administrativo
  • Proceso administrativo
  • Contabilidad gerencial
  • Investigación de mercados
  • Macroeconomía
III
  • Comprensión de textos en idioma inglés
  • Derecho laboral y seguridad social
  • Planeación estratégica
  • Introducción a los costos
  • Estrategias de marketing
  • Gestión tributaria y de impuestos
IV
  • Traducción de textos en idioma inglés
  • Derecho corporativo
  • Diseño de estructuras empresariales
  • Valuación de inventarios
  • Gerencia comercial y de ventas
  • Presupuestos
V
  • Competencias estadísticas
  • Liderazgo ejecutivo
  • Administración del talento humano
  • Análisis de la información financiera
  • Gestión del emprendimiento y la innovación
  • Administración de operaciones
VI
  • Metodología de la investigación
  • Tácticas de negociación
  • Administración de las remuneraciones
  • Gerencia financiera
  • Desarrollo de negocios
  • Administración de la cadena de suministros
  • Diseño de proyecto de investigación
  • Toma de decisiones y solución de problemas
  • Gestion y evaluación del talento humano
  • Administración de PyMES
  • Gerencia de proyectos de inversión
  • Sistemas de información gerencial
VIII
  • Desarrollo de proyecto de investigación
  • Gestión de equipos de trabajo
  • Capacitación y desarrollo del talento humano
  • Gerencia de negocios internacionales
  • Evaluación de proyectos de inversión
  • Sistemas de gestión de la calidad

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