Licenciatura en Administración de Recursos Humanos - Semipresencial
Licenciatura
Semipresencial en Fresnillo
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UNIR
Maestría En líneaPrecio a consultar -
UNICEPES: Universidad Centro Panamericano de Estudios Superiores
Maestría En línea$ 67,640 $ 104,400 -
ITAM- Instituto Tecnológico Autónomo de México
Diplomado En línea$ 60001-70000 -
OBS Business School
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UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO PROFESIONA
Maestría En línea$ 49,052 $ 65,402 -
National University College Online
Diplomado En líneaPrecio a consultar -
Centro Universitario México Valle
Maestría En líneaPrecio a consultar
Descripción
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Tipología
Licenciatura
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Metodología
Semipresencial
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Lugar
Fresnillo
El egresado de la licenciatura en Administración de Recursos Humanos de la universidad autónoma de fresnillo tiene competencias para:
Ofrecer soluciones organizacionales en el área de recursos humanos a través del diseño e implantación de estrategias de cambio, encaminadas a mejorar la calidad de vida en el trabajo, la productividad de la organización y el desarrollo de una cultura organizacional en la que la planeación estratégica y la mejora continua sean la base sobre la que se soporte dicha cultura en un marco de legalidad.
Diseñar y establecer programas de capacitación y adiestramiento que permitan planear y mantener la fuerza de trabajo altamente competitiva y permanentemente dispuesta a involucrarse en los retos que la dinámica actual de los negocios demanda.
Utilizar los conocimientos adquiridos en administración, contabilidad y economía para entender los fenómenos que afectan a la empresa y con ello desarrollar sistemas de información que ayuden a prevenir problemas y a tomar decisiones oportunas tanto en su departamento como en la organización.
Sedes y fechas disponibles
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Inicio
Acerca de este curso
Contar con iniciativa, ser perseverante, poseer y aplicar principios y valores, ser creativo y mostrar interés por el mejoramiento de las relaciones humanas y clima laboral en las empresas
Tener capacidad de análisis y síntesis, trabajo en equipo, facilidad para aprender de forma autodidacta, para expresarse y para manejar relaciones interpersonales.
Poseer una cultura general, hábitos de investigación, negocios de los procesos que se desarrollan en las empresas respecto al área de recursos humanos.
RVOE: 06532LARH101026
EL LICENCIADO EN RECURSOS HUMANOS SE DESEMPEÑA EN LOS SIGUIENTES CAMPOS:
Toda empresa que requiera Recurso Humano.
Docencia.
Capacitación.
Empresas manufactureras, de comercio o servicios.
Escuelas o universidades.
Industrias de transformación.
Dependencias gubernamentales.
Empresas comerciales.
Empresas prestadoras de servicios.
Empresas de consultoría.
Opiniones
Materias
- Administración de recursos humanos
- Contabilidad
- Relaciones publicas
- Administración de Sueldos
- Seguridad Social
- Adiestramiento de personal
- Administración financiera
- Ética Filosófica
- Laboratorio de computación
- Estadística aplicada
- Economía
Programa académico
Temario
Semestre 1
Laboratorio de computación
Matemáticas
Filosofía de la calidad
Desarrollo profesional
Ingles
Psicología del trabajo
Administración
Contabilidad
Introducción al derecho y derecho civil
Semestre 2
Laboratorio de computación
Matemáticas
Desarrollo profesional
Ingles
Psicología del trabajo
Administración
Contabilidad
Estadística
Derecho laboral
Semestre 3
Laboratorio de computación
Ingles
Desarrollo profesional
Comunicación
Administración de recursos humanos
Estructura y diseño organizacional
Estadística aplicada
Introducción a la economía
Derecho laboral
Semestre 4
Laboratorio de computación
Ingles
Comportamiento y desarrollo organizacional
Tecnología de información para la administración
Economía
Entorno fiscal
Motivación y liderazgo
Ética filosófica y social
Reclutamiento y selección de personal
Semestre 5
Capacitación y adiestramiento de personal
Administración financiera
Métodos para producir con calidad
Economía
Técnicas de selección
Administración de sueldos y salarios
Análisis y valuación de puestos
Mercadotecnia
Seguridad social
Semestre 6
Capacitación y adiestramiento de personal
Presupuestos
Métodos y técnicas de investigación
Administración de sueldos y salarios
Entorno socioeconómico y político de México
Relaciones publicas y humanas
Evaluación del desempeño
Seminario de tesis
Negociación y manejo de conflictos
Semestre 7
Desarrollo y evaluación de proyectos
Ética profesional
Seminario de administración de recursos humanos
Seminario gerencial
Estrategia, estructura y proceso
Análisis y diseño del trabajo
Estadía
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