Universidad Autónoma de Fresnillo

Licenciatura en Administración de Recursos Humanos - Semipresencial

Universidad Autónoma de Fresnillo
Semipresencial en Fresnillo

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Información importante

Tipología Licenciatura
Metodología Semipresencial
Lugar Fresnillo
  • Licenciatura
  • Semipresencial
  • Fresnillo
Descripción

El egresado de la licenciatura en Administración de Recursos Humanos de la universidad autónoma de fresnillo tiene competencias para:
Ofrecer soluciones organizacionales en el área de recursos humanos a través del diseño e implantación de estrategias de cambio, encaminadas a mejorar la calidad de vida en el trabajo, la productividad de la organización y el desarrollo de una cultura organizacional en la que la planeación estratégica y la mejora continua sean la base sobre la que se soporte dicha cultura en un marco de legalidad.
Diseñar y establecer programas de capacitación y adiestramiento que permitan planear y mantener la fuerza de trabajo altamente competitiva y permanentemente dispuesta a involucrarse en los retos que la dinámica actual de los negocios demanda.
Utilizar los conocimientos adquiridos en administración, contabilidad y economía para entender los fenómenos que afectan a la empresa y con ello desarrollar sistemas de información que ayuden a prevenir problemas y a tomar decisiones oportunas tanto en su departamento como en la organización.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

Fresnillo (Zacatecas)
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Carretera Federal Panamericana, Lindavista, Ejidal 4, 99039 Fresnillo, Zac., México, 99039

Inicio

Inscripción abierta

A tener en cuenta

· ¿A quién va dirigido?

Contar con iniciativa, ser perseverante, poseer y aplicar principios y valores, ser creativo y mostrar interés por el mejoramiento de las relaciones humanas y clima laboral en las empresas Tener capacidad de análisis y síntesis, trabajo en equipo, facilidad para aprender de forma autodidacta, para expresarse y para manejar relaciones interpersonales. Poseer una cultura general, hábitos de investigación, negocios de los procesos que se desarrollan en las empresas respecto al área de recursos humanos.

· Titulación

RVOE: 06532LARH101026

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

EL LICENCIADO EN RECURSOS HUMANOS SE DESEMPEÑA EN LOS SIGUIENTES CAMPOS: Toda empresa que requiera Recurso Humano. Docencia. Capacitación. Empresas manufactureras, de comercio o servicios. Escuelas o universidades. Industrias de transformación. Dependencias gubernamentales. Empresas comerciales. Empresas prestadoras de servicios. Empresas de consultoría.

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Administración de recursos humanos
Contabilidad
relaciones publicas
Administración de Sueldos
Seguridad Social
Adiestramiento de personal
Administración financiera
Ética Filosófica
Laboratorio de computación
Estadística aplicada
Economía

Programa académico

Temario

Semestre 1

Laboratorio de computación

Matemáticas

Filosofía de la calidad

Desarrollo profesional

Ingles

Psicología del trabajo

Administración

Contabilidad

Introducción al derecho y derecho civil

Semestre 2

Laboratorio de computación

Matemáticas

Desarrollo profesional

Ingles

Psicología del trabajo

Administración

Contabilidad

Estadística

Derecho laboral

Semestre 3

Laboratorio de computación

Ingles

Desarrollo profesional

Comunicación

Administración de recursos humanos

Estructura y diseño organizacional

Estadística aplicada

Introducción a la economía

Derecho laboral

Semestre 4

Laboratorio de computación

Ingles

Comportamiento y desarrollo organizacional

Tecnología de información para la administración

Economía

Entorno fiscal

Motivación y liderazgo

Ética filosófica y social

Reclutamiento y selección de personal

Semestre 5

Capacitación y adiestramiento de personal

Administración financiera

Métodos para producir con calidad

Economía

Técnicas de selección

Administración de sueldos y salarios

Análisis y valuación de puestos

Mercadotecnia

Seguridad social

Semestre 6

Capacitación y adiestramiento de personal

Presupuestos

Métodos y técnicas de investigación

Administración de sueldos y salarios

Entorno socioeconómico y político de México

Relaciones publicas y humanas

Evaluación del desempeño

Seminario de tesis

Negociación y manejo de conflictos

Semestre 7

Desarrollo y evaluación de proyectos

Ética profesional

Seminario de administración de recursos humanos

Seminario gerencial

Estrategia, estructura y proceso

Análisis y diseño del trabajo

Estadía


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