Licenciatura en Comportamiento Humano en las Organizaciones
Licenciatura
Semipresencial en Puebla
Descripción
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Tipología
Licenciatura
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Metodología
Semipresencial
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Idiomas
Castellano
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Lugar
Puebla
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Duración
10 Cuatrimestres
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Inicio
31/08/2026
Formar profesionistas con conocimientos en el comportamiento humano en el ámbito laboral, con competencias para reconocer las diversas posturas teóricas, metodológicas y tecnológicas de la Psicología Organizacional, analizando la conducta humana; con altos valores éticos, capaces de intervenir en los distintos procesos dentro de las organizaciones públicas y privadas, con la finalidad de contribuir activamente en el desarrollo del talento humano, apoyo al trabajo en equipo y mejora continua, así como con el bienestar y satisfacción de los trabajadores.
Precisiones importantes
Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Licenciatura, Maestría, Doctorado
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Materias
- Comportamiento humano
- Ética profesional
- Negociación en conflicto
- Comunicación laboral
- Psicología comunitaria
- Desarrollo organizacional
- Desarrollo Humano
- Trabajo en equipo
- Reclutamiento de personal
- Desarrollo personal
- Gestión por competencias
Programa académico
PRIMER CUATRIMESTRE
- Tecnología y gestión de la información
- Introducción a la Psicología
- Teorías de la personalidad
- Gestión del tiempo y productividad
SEGUNDO CUATRIMESTRE
- Psicología y desarrollo personal
- Introducción a la Psicología Organizacionalv
- Toma de decisiones para la mejora continua
- Redacción académica
TERCER CUATRIMESTRE
- Ética profesional
- Metodología de la investigación
- Psicología social
- Teorías del pensamiento y del lenguaje
CUARTO CUATRIMESTRE
- Entrevista psicológica
- Introducción a la psicometría
- Psicología comunitaria
- Teoría de los grupos y las organizaciones
QUINTO CUATRIMESTRE
- Reclutamiento y selección de personal
- Estadística aplicada a la psicología
- Pruebas psicológicas en las organizaciones
- Procesos y dinámica grupal
SEXTO CUATRIMESTRE
- Desarrollo organizacional
- Evaluación psicológica en las organizaciones
- Técnicas grupales directivas y no directivas
- Estructura legal y laboral de México
SÉPTIMO CUATRIMESTRE
- Capacitación y desarrollo del personal
- Manuales, orientación e integración laboral
- Psicopatología en las organizaciones
- Tendencias de enseñanza-aprendizaje en las organizaciones
OCTAVO CUATRIMESTRE
- Liderazgo y negociación del conflicto
- Cultura organizacional
- Gestión del capital humano por competencias
- Comunicación laboral y efectiva
NOVENO CUATRIMESTRE
- Seminario de investigación I
- Identidad organizacional
- Organizaciones saludables y resilientes
- Compensación del capital humano
DÉCIMO CUATRIMESTRE
- Seminario de investigación II
- Pensamiento crítico y creativo en las organizaciones
- Consultoría organizacional
- Intervención del desarrollo organizacional
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