Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

1° Cuatrimestre

• Estrategias de aprendizaje y habilidades digitales
• Administración contemporánea
• Contabilidad financiera
• Mercadotecnia
• Tecnologías para la gestión

2° Cuatrimestre

• Empatía para resolver
• Matemáticas aplicadas
• Contabilidad de costos
• Probabilidad y estadística
• Contabilidad administrativa

3° Cuatrimestre

• Solucionar para cambiar
• Microeconomía
• Derecho Mercantil
• Matemáticas financieras
• Seminario de Actualización en Negocios (certificación)

4° Cuatrimestre

• Transformar para impactar
• Cultura internacional del trabajo
• Macroeconomía
• Gestión de la calidad en los negocios
• Seminario de Actualización en Innovación

5° Cuatrimestre

• Diseñar para compartir
• Bases metodológicas de la Investigación
• Administración de operaciones
• Procesos Organizacionales
• Seminario de Actualización en Emprendimiento Social (certificación)

6° Cuatrimestre

• Integrar para masificar
• Fundamentos de finanzas
• Ingeniería de Negocios Estratégicos
• Administración del talento humano
• Derecho Laboral

7° Cuatrimestre

• Resolver para escalar
• Psicología organizacional
• Administración de sueldos, salarios y prestaciones
• Reclutamiento y selección del capital humano
• Fundamentos de la ciencia de datos
• Evaluación y desempeño humano

8° Cuatrimestre

• Salud laboral
• Capacitación y desarrollo del talento humano
• Taller de fortalecimiento al egreso I
• Auditoria y consultoría administrativa
• Auditoría de los sistemas de gestión del riesgo
• Narrativa con Datos

9° Cuatrimestre

• Taller de fortalecimiento al egreso II
• Desarrollo organizacional
• Taller de tendencias disciplinarias
• Empresas innovadoras del siglo XXI
• Administración de las personas en las organizaciones
• Sistemas de calidad en las organizaciones