Licenciatura Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos (Modalidad Presencial y a Distancia)

LICENCIATURA EN
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
RVOE SEP ESLI-1817-112-2012
REGISTRO FEDERAL DE PROFESIONES 621312
INICIO DE CLASES: VIERNES 9 DE AGOSTO DE 2013.

ASISTIENDO A CLASES UN VIERNES,
UN SÁBADO Y UN DOMINGO CADA 4 MESES.

Formar profesionales para la administración, selección de personal y evaluación del capital humano, con conocimientos, habilidades y destrezas para solucionar, analizar e interpretar fenómenos económicos, financieros y de carácter administrativo dentro de esquemas de visión de las industrias empresariales, donde el espíritu emprendedor y el liderazgo permitan la consecución de objetivos organizacionales y el desarrollo de las empresas.

La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos se cursa en la Modalidad Mixta y cuenta con DOS OPCIONES EDUCATIVA en la que podrás cursar la carrera:

1) MODALIDAD SEMIPRESENCIAL: Esta modalidad opera asistiendo a clases un viernes, un sábado y un domingo cada 4 meses. Combina clases presenciales intensivas y actividades a distancia (ensayos, reporte de lecturas, cuadros sinópticos, resúmenes, investigación de temas u otras), que son enviadas al correo electrónico del catedrático responsable de impartir cada una de las asignaturas que integran el plan de estudios. El horario de clases es de 8:00 am a 6:00 pm durante los tres días de la FASE PRESENCIAL que se desarrolla cada 4 meses, al inicio de cada CUATRIMESTRE. Esta modalidad está diseñada para ejecutivos de todo el país o para estudiantes que trabajan y que por falta de tiempo u opciones educativas en sus ESTADOS se les dificulta iniciar, continuar o concluir una carrera profesional.

La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos tiene una duración de 8 cuatrimestres, 2 AÑOS y 8 MESES.

La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos cuenta con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios con Número de RVOE ESLI-1817-112-2012 otorgado por la Secretaría de Educación del Estado de Nayarit.

REGISTRO FEDERAL ANTE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONES

La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos cuenta con Registro Federal ante la Dirección General de Profesiones de la SEP de la Ciudad de México con CLAVE DGP 621312, por lo que al obtener el Título de Licenciado (a) en Administración de Recursos Humanos obtendrá también la Cédula Profesional Federal para ejercer la profesión en cualquier Estado de la República Mexicana.

El RVOE por su siglas significa Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios, que es un Acuerdo Administrativo en el que la autoridad educativa Estatal o Federal otorga reconocimiento oficial a una carrera, por lo que los títulos expedidos por una institución que cuenta con RVOE tienen validez en toda la república mexicana y además obtener la Cédula Profesional Federal (aunque el RVOE sea Estatal) para ejercer la profesión en cualquier Estado, ya que la Universidad de Baja California (INCORPORADA OFICIALMENTE ANTE LA SEP) está registrada ante la Dirección General de Profesiones.

El plan de estudios de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos está integrado por 30 asignaturas, se cursa durante 8 cuatrimestres.

PRIMER CUATRIMESTRE

• Metodología de la Investigación
• Economía Internacional
• Estadística Aplicada

SEGUNDO CUATRIMESTRE

• Matemáticas Financieras
• Gerencia Estratégica
• Valores y Ética Profesional

TERCER CUATRIMESTRE

• Psicología Organizacional
• Toma de Decisiones Estratégicas
• Administración Estratégica
• Gerencia y Liderazgo Empresarial

CUARTO CUATRIMESTRE

• Planeación Estratégica
• Derecho Laboral
• Contabilidad Administrativa
• Contabilidad de Costos

QUINTO CUATRIMESTRE

• Seguridad Social
• Seminario de Tesis
• Administración de Recursos Humanos
• Evaluación de Recursos Humanos

SEXTO CUATRIMESTRE

• Psicología de la Personalidad
• Test Psicológicos
• Pruebas Psicométricas
• Reclutamiento y Selección de Personal

SÉPTIMO CUATRIMESTRE

• Coaching Organizacional
• Ergonomía, Salud y Seguridad Laboral.
• Comunicación y Desarrollo Organizacional
• Comportamiento Organizacional

OCTAVO CUATRIMESTRE

• Motivación y Liderazgo Organizacional
• Estrés y Salud Laboral
• Negociación y Manejo de Conflictos.
• Técnicas de Entrevista y Análisis de Puestos

El egresado al concluir la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos podrá ejercer la profesión como Administrador de Empresas, Gestor, Director o Reclutador de Recursos Humanos en empresas, organizaciones o cadenas de mercados tanto en México como en el extranjero.

• Excelencia académica (Promedio mínimo de 9.5);
• Promedio (Promedio mínimo de 9.0);
• Estudio de posgrado;
• Memoria profesional;
• Trabajo monográfico de actualización;
• Examen General de Conocimientos;
• Informe de prácticas profesionales;
• Informe del servicio social;
• Curso o seminario de titulación;
• Tesis;
• Tesina.

Al finalizar la carrera el egresado obtiene Certificado de terminación de estudios, acta de examen profesional y el TÍTULO DE LICENCIADO (A) EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, así como Cédula Profesional Estatal expedida por el Gobierno del Estado de Nayarit y la Cédula Profesional Federal por la Dirección General de Profesiones de la Ciudad de México.

• Cursas la licenciatura en tan solo 2 años y 8 meses.
• Te permite estudiar una licenciatura sin descuidar tu trabajo.
• Sistema de cursado flexible que se adapta a tus horarios y necesidades.
• Las colegiaturas más económicas del Estado de Nayarit.
• Profesores con buen nivel académico y estudios de posgrado.
• Estudia en una universidad con instalaciones de vanguardia.
• Sistema semiescolarizado con modalidad única en México.
• Sistema de titulación automática al concluir tu licenciatura.
• Estudias becado (parcial) durante toda la carrera.