Licenciatura en Psicología Organizacional

Licenciatura

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Descripción

  • Tipología

    Licenciatura

  • Título oficial reconocido

    Con RVOE

  • Metodología

    En línea

  • Duración

    3 Años

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus virtual

  • Servicio de consultas

  • Tutorías personalizadas

Formación en Psicología

Con esta Licenciatura se busca formar profesionales en Psicología Organizacional con actitudes, destrezas, conocimientos y comprometidos con el desarrollo y mejoramiento de su medio personal, laboral y nacional, que permite enfrentar los problemas psicológicos de una manera científica e interdisciplinaria para aplicar sus conocimientos de las áreas de orientación escolar, de sistemas de educación, de la capacitación, de la motivación, de la cultura organizacional, y manejará las herramientas que lo apoyen para detectar, seleccionar y aplicar las estrategias organizacionales en el ámbito laboral, comunitario y educativo.

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

El aspirante deberá poseer una formación académica suficiente en el área de las ciencias humanas y ejercer o desear ejercer la psicología en el ámbito de una organización.

Además es necesario que el aspirante posea:

• Habilidad suficiente para manejar la plataforma virtual y otros herramientas básicas de las TICs.

• Sólidos hábitos de estudio personal y autónomo.

• Capacidad de análisis, síntesis, relación, integración, evaluación y estructuración del conocimiento.

• Un nivel suficiente de comprensión lectora y de análisis de textos.

Certificado de Bachillerato

• Acta de Nacimiento

• 6 fotografías tamaño infantil, fondo blanco papel mate, con frente despejada y con blusa o camisa clara. Recientes de no más de tres meses. No instantáneas

• Copia de clave única de registro de población (CURP)

• Correo electrónico

• Firma del contrato de prestación de servicios educativos

Examen de egreso EGEL-CENEVAL.

• Estudios de nivel superior

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación

número 2012P02534.

231303

Identificar la dimensión psicológica de un problema en una organización

• Aplicar técnicas, procedimientos y estrategias para obtener y analizar información concerniente a un problema.

• Relacionar la Psicología con otras Ciencias Sociales para resolver problemas en el ámbito de organizaciones nacionales o internacionales, públicas y privadas.

• Conocer los elementos fundamentales de la organización a nivel administrativo para relacionarlos con la psicología.

• Conocer los diferentes factores de la psicología en las diferentes etapas del desarrollo humano.

• Contar con las herramientas fundamentales de la psicometría y su aplicación en las organizaciones.

Aplicar los criterios y procedimientos psicológicos de carácter laboral Aplicar los procedimientos del método de las ciencias a los problemas epistemológicos del ámbito oraganizacional.

• Analizar los problemas de la organización desde un enfoque humanista y multidisciplinario

• Detectar conflictos de interés, reconocer las dimensiones morales de los problemas y entender la demanda social por transparencia en el ejercicio de la profesión.

• Saber aplicar las técnicas para el diseño de una identidad organizacional y la integración de sus miembros con ella.

• Diseñar, instrumentar, operar y evaluar proyectos de investigación psicológica y organizacional.

Promover el aprendizaje permanente y actualización profesional.

• Sensibilizarse frente a los problemas individuales y de la organización desde su profesión.

• Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Psicología organizacional
  • Psicología
  • Administración de empresas
  • Administración financiera
  • Toma de decisiones
  • Recursos humanos
  • Desarrollo Humano
  • Manejo de personal
  • Manejo de conflictos
  • Comunicación social

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Programa académico

Mapa curricular
Primer semestre
1.- Metodología de la Investigación
2.- Psicología General I
3.- Introducción a la Calidad
4.- Identidad Psicosocial y Cultural
5.- Computación
6.- Desarrollo Humano y Valores
7.- Teoría de la Comunicación
8.- Administración Básica

Segundo semestre
1.- Cultura Financiera
2.- Psicología General II
3.- Desarrollo Organizacional
4.- Desarrollo Psicológico Infantil
5.- Administración de Recursos Humanos
6.- Fundamentos Técnicos de los Medios de Comunicación
7.- Teoría y Técnica de la Entrevista
8.- Relaciones Públicas


Tercer semestre
1.- Relaciones Públicas Externas
2.- Desarrollo Psicológico en el Adolescente
3.- Administración por Calidad
4.- Psicometría I
5.- Psicología de la Comunicación Social
6.- Contabilidad Básica
7.- Persuasión
8.- Habilidades Estrategias de Negociación


Cuarto semestre
1.- Desarrollo Psicológico en el Adulto
2.- Psicometría II
3.- Psicología de la Educación
4.- Manejo de grupos
5.- Comunicación en Crisis
6.- Informática Aplicada a la Administración y Finanzas
7.- Administración Estratégica

Quinto semestre
1.- Teorías de la Personalidad
2.- Psicosociología del Trabajo
3.- Derecho Laboral
4.- Psicología de las Organizaciones I
5.- Comunicación Corporativa
6.- Comunicación Intercultural
7.- Psicopatología I


Sexto semestre
1.- Capacitación Psicológica organizacional
2.- Psicología del Diseño Organizacional y Selección de Personal
3.- Psicología de las Organizaciones II
4.- Psicopatología II
5.- Diseño de Servicios Asistenciales
6.- Organización y Dirección Administrativa
7.- Planeación y Control

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