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Licenciado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones

Licenciatura

En Monterrey ()

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Descripción

  • Tipología

    Licenciatura

  • Título oficial reconocido

    Con RVOE

  • Duración

    Flexible

La carrera de Licenciado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones es una opción para quienes se retan por explicar, evaluar e intervenir el comportamiento humano en la interacción individuo-organización proponiendo modelos, métodos y herramientas que beneficien tanto la adaptación y satisfacción de la persona en su trabajo como los procesos productivos de la empresa, buscando hacer más humanas las organizaciones.

Acerca de este curso

Formar profesionales de la psicología en un entorno personalizado e intercultural orientado a la excelencia académica, preparados para comprender y explicar la interdependencia entre el comportamiento humano y las organizaciones, competentes para facilitar procesos de adquisición, evaluación, formación y desarrollo del potencial humano, de intervención basada en la evidencia e investigación psicológica, propiciando un desarrollo óptimo de la diada persona-organización, adaptándose a las demandas de un entorno global cambiante.

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Opiniones

Logros de este Centro

2019

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • Psicología organizacional
  • Capital humano
  • Emprendedurismo Social
  • Comportamiento Organizacional
  • Ambiente Legal de los Negocios
  • Derecho Laboral Individual
  • Derecho Laboral Colectivo
  • Psicología social
  • Comunicación
  • Psicología del Liderazgo

Profesores

Equipo Docente UDEM

Equipo Docente UDEM

Director

Programa académico

Asignaturas obligatorias

  • Fundamentos Administrativos
  • Administración del Capital Humano
  • Estructura Organizacional
  • Administración de Nuevas y Pequeñas Empresas
  • Emprendedurismo Social
  • Atracción del Capital Humano
  • Desarrollo del Capital Humano
  • Dirección y Comportamiento Organizacional
  • Administración de la Compensación I
  • Psicobiología
  • Ambiente Legal de los Negocios
  • Derecho Laboral Individual
  • Derecho Laboral Colectivo
  • Sociología del Trabajo
  • Psicología General
  • Modelos y Métodos de Evaluación Psicológica
  • Psicología del Niño y del Adolescente
  • Psicología del Aprendizaje
  • Psicología Social
  • Psicología de la Personalidad
  • Psicopatología
  • Teoría y Técnica de la Entrevista
  • Análisis de Datos en Investigación Psicológica
  • Enfoques y Métodos de Investigación en Psicología
  • Psicología del Adulto y del Adulto Mayor
  • Psicología de los Grupos
  • Temas Actuales en Psicología
  • Psicología del Liderazgo
  • Formación y Desarrollo de Equipos de Trabajo
  • Evaluación y Diagnóstico Clínico
  • Temas Selectos en Psicología
  • Seminario de Proyectos de Investigación Psicológica
  • Psicología Cognitiva
  • Evaluación del Recurso Humano
  • Psicología Aplicada a la Solución de Conflictos
  • Diagnóstico en las Organizaciones
  • Intervenciones en Psicología Organizacional

Asignaturas optativas

  • La Administración del Capital Humano en el Ambiente Internacional
  • Derecho Internacional Público
  • Comunicación Global
  • Comunicación Organizacional
  • Estrategias de Intervención en Comunicación
  • Comunicación y Responsabilidad Social

Asignaturas obligatorias de práctica y evaluación

  • Programa de Estancia Profesional de Psicología Organizacional I
  • Programa de Estancia Profesional de Psicología Organizacional II
  • Programa de Evaluación Final en Psicología
  • Programa de Estancia Profesional de Psicología Clínica II
  • Programa de Estancia Profesional en Psicología Clínica III
  • Programa de Evaluación Final en Psicología

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