Licenciado en Relaciones Industriales

Licenciatura

En Reynosa, Matamoros, El Mante y 3 sedes más

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Descripción

  • Tipología

    Licenciatura

Objetivo del curso: El Licenciado en Relaciones Industriales dominará los conocimientos en las áreas de administración, teoría empresarial y económica, administración de personal, desarrollo de recursos humanos, sociología, dinámica grupal, derecho laboral, negociación, seguridad industrial, desarrollo sustentable, productividad, seguridad social, capacitación, entre otros. Destinatarios del curso: El aspirante a cursar esta carrera deberá poseer las siguientes características: Sentido de colaboración, capacidad persuasiva y conciliadora, manejo y comprensión de las motivaciones humanas, orden, método y capacidad de razonamiento.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Culiacán (Sinaloa)
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Lázaro Cárdenas 750 Sur, Segundo Piso, 80000

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El Mante (Tamaulipas)
Ocampo Sur 509 Zona Centro, 89800

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Los Mochis (Sinaloa)
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Blvd. Rosendo G. Castro 119 Ote. Entre Zapata Y Niños Héroes, 81200

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Matamoros (Tamaulipas)
Carr. Matamoros-Reynosa Km. 2.7

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Reynosa (Tamaulipas)
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Calle Laredo #1107 / Col. la Laguna, 88760

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Reynosa (Tamaulipas)
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Calle Laredo 1107 Entre Américo Villarreal Y Laguna Del Carpintero, Col. la Laguna, 88760

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Tampico (Tamaulipas)
Prolongación Calle Diez No. 106 Col. G. Díaz Ordaz Entre Ave. Universidad Y Wisconsin, 89108

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Opiniones

Materias

  • Derecho laboral
  • Seguridad Social
  • Desarrollo
  • Seguridad
  • Recursos humanos
  • Inglés intermedio
  • Habilidades
  • Psicología
  • Pasivo y Capital
  • Cálculo
  • Administración
  • Contabilidad
  • Economía
  • Empresa
  • Mercadotecnia

Programa académico

Objetivo de la Carrera

El alumno desarrollará su capacidad intelectual conjuntamente a una educación humanística integral, en un marco ético perfectamente bien definido y que le permita a la vez, aplicar sus habilidades de pensamiento y experiencias de aprendizaje para ser capaces de mantener y administrar eficientemente los recursos de las organizaciones con énfasis en el recurso humano.

Plan de Estudios

Nivel Principiante

  • Desarrollo de Habilidades Informativas

  • Fundamentos de Psicología

  • El Activo

  • Pasivo y Capital

  • Informática Básica

  • Fundamentos de Sistemas

  • Fundamentos de Cálculo

  • Álgebra Lineal

  • Estadística Descriptiva

  • Fundamentos de Administración

  • El Proceso Administrativo

  • Contabilidad Básica

  • Fundamentos de Economía

  • Economía de la Empresa

  • Fundamentos de Mercadotecnia

  • Fundamentos del Derecho

  • La Organización Social

  • Seminario de Valores

  • Expresión Escrita

  • Expresión Oral

Nivel Intermedio

  • Protocolo de Investigación

  • Matemáticas Financieras

  • Programación Lineal

  • Análisis y Diseño Organizacional

  • Administración de Recursos Humanos

  • Administración Financiera

  • Seguridad e Higiene en el Trabajo

  • Introducción al Derecho Laboral

  • Derecho Fiscal

  • Derecho Mercantil

  • Psicología Industrial

  • Filosofía del Trabajo

  • Dirección

  • Administración de la Producción

  • Comportamiento Humano en las Organizaciones

  • Ecología y Medio Ambiente

  • Valores Socioculturales

Nivel Avanzado

  • Relaciones Humanas

  • Informe de Investigación

  • Desarrollo de Emprendedores

  • Control de Calidad

  • Medicina del Trabajo

  • Desarrollo Organizacional

  • Contribuciones de Seguridad Social

  • Relaciones Industriales

  • Capacitación de Personal

  • Sueldos y Salarios

  • Administración de Prestaciones

  • Control de Producción

  • Auditoría Administrativa

  • Sistemas Financieros

  • Análisis y Evaluación de los Recursos Humanos

  • Reclutamiento y Selección de Personal

  • Taller de Entrevista Laboral

  • Ética Profesional

  • Dinámica de Grupos

Área Complementaria

  • Inglés Básico I

  • Inglés Básico II

  • Inglés Intermedio I

  • Inglés Intermedio II

  • Inglés Intermedio III

  • Inglés Intermedio IV

  • Inglés Avanzado I

  • Inglés Avanzado II

  • Acreditación del Inglés como Segundo Idioma (TOEFL)

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