Pensamiento administrativo y responsabilidad social
Licenciatura
Semipresencial en Xalapa
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
-
Tipología
Licenciatura
-
Metodología
Semipresencial
-
Lugar
Xalapa
-
Inicio
Fechas disponibles
La experiencia educativa se encuentra ubicada en el área disciplinar en la Academia por área de conocimientos de Administración, (3 teóricas, 1 práctica, 7 créditos) siendo indispensable para el estudiante adquirir conocimientos sobre el pensamiento administrativo, su evolución, perspectivas y tendencias, que le permita mediante su análisis aplicarlos en la gestión de los recursos de un organismo social, con responsabilidad social.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Expositiva
Demostrativa
Interrogativa
Discusión dirigida
Participación fundamentada
Organización de grupos colaborativos
Diálogos simultáneos
Exposiciones con apoyo tecnológico variado
Lecturas comentadas
Opiniones
Materias
- Acciones
- Calidad
- Estructuras
- Inteligencia emocional
- Liderazgo
- Outsourcing
- Ética
- Programacion
- Creatividad
- Responsabilidad Social
Programa académico
1. Enfoques de la administración.
-Enfoque Clásico.
-Aportaciones de Frederick Taylor.
-Aportaciones de Henry Fayol.
-Enfoque Humanista.
-Aportaciones de Elton Mayo.
-Aportaciones de Abraham Maslow.
-Aportaciones de Frederick Herzberg.
-Aportaciones de Douglas Mc Gregor.
-Aportaciones de Chris Argirys.
-Enfoque de las Estructuras de las Organizaciones.
-Aportaciones de Max Weber.
-Aportaciones de Renate Mayntz.
-Aportaciones de Emitay Etzioni.
-Explicar con sus propias palabras los enfoques de la administración.
-Analizar, diferenciar y aplicar en las organizaciones los criterios relacionados con los enfoques de la administración.
-Colaboración
-Compromiso
-Creatividad
-Disciplina
-Iniciativa
-Respeto
-Responsabilidad
-Tolerancia
Teóricos Heurísticos Axiológicos
-Enfoque de Sistemas.
-Aportaciones de West Churchman.
-Aportaciones de Katz y Kahn.
-Aportaciones de Katz y Rosenzweig.
-Aportaciones de Tavistock.
-Aportaciones de Peter Senge.
-Enfoque de la Gerencia Interactiva.
-Aportaciones de Mary Parker Follet.
-Aportaciones de Chester Barnard.
-Aportaciones de Peter Druker.
-Enfoques contemporáneos de la administración
-Outsourcing
-Couching
-Benchmarking
-Programación neorolínguistica
-Inteligencia emocional
-Empowerment
-Calidad
-Liderazgo
-Organizacional
-Cultura organizacional
2. Responsabilidad social
-Ética
-Bioética
-Valores
-Política de responsabilidad social de las organizaciones
-Ética en los negocios.
-Ética social.
-Ética y las corrientes económicas.
-Códigos de ética profesionales
-Otros códigos de ética
-Explicar con sus propias palabras los enfoques de la administración.
-Analizar, diferenciar y aplicar en las organizaciones los criterios relacionados con los enfoques de la administración.
-Elaborar programas encaminados al fomento de acciones éticas y de responsabilidad social en las organizaciones.
Información adicional
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Pensamiento administrativo y responsabilidad social