Pensamiento administrativo y responsabilidad social

Licenciatura

Semipresencial en Xalapa

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Descripción

  • Tipología

    Licenciatura

  • Metodología

    Semipresencial

  • Lugar

    Xalapa

  • Inicio

    Fechas disponibles

La experiencia educativa se encuentra ubicada en el área disciplinar en la Academia por área de conocimientos de Administración, (3 teóricas, 1 práctica, 7 créditos) siendo indispensable para el estudiante adquirir conocimientos sobre el pensamiento administrativo, su evolución, perspectivas y tendencias, que le permita mediante su análisis aplicarlos en la gestión de los recursos de un organismo social, con responsabilidad social.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Xalapa (Veracruz)
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Lomas Del Estadio S/N, Zona Universitaria

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Acerca de este curso

Expositiva Demostrativa Interrogativa Discusión dirigida Participación fundamentada Organización de grupos colaborativos Diálogos simultáneos Exposiciones con apoyo tecnológico variado Lecturas comentadas

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Materias

  • Acciones
  • Calidad
  • Estructuras
  • Inteligencia emocional
  • Liderazgo
  • Outsourcing
  • Ética
  • Programacion
  • Creatividad
  • Responsabilidad Social

Programa académico


1. Enfoques de la administración.
-Enfoque Clásico.
-Aportaciones de Frederick Taylor.
-Aportaciones de Henry Fayol.
-Enfoque Humanista.
-Aportaciones de Elton Mayo.
-Aportaciones de Abraham Maslow.
-Aportaciones de Frederick Herzberg.
-Aportaciones de Douglas Mc Gregor.
-Aportaciones de Chris Argirys.
-Enfoque de las Estructuras de las Organizaciones.
-Aportaciones de Max Weber.
-Aportaciones de Renate Mayntz.
-Aportaciones de Emitay Etzioni.
-Explicar con sus propias palabras los enfoques de la administración.
-Analizar, diferenciar y aplicar en las organizaciones los criterios relacionados con los enfoques de la administración.
-Colaboración
-Compromiso
-Creatividad
-Disciplina
-Iniciativa
-Respeto
-Responsabilidad
-Tolerancia

Teóricos Heurísticos Axiológicos
-Enfoque de Sistemas.
-Aportaciones de West Churchman.
-Aportaciones de Katz y Kahn.
-Aportaciones de Katz y Rosenzweig.
-Aportaciones de Tavistock.
-Aportaciones de Peter Senge.
-Enfoque de la Gerencia Interactiva.
-Aportaciones de Mary Parker Follet.
-Aportaciones de Chester Barnard.
-Aportaciones de Peter Druker.
-Enfoques contemporáneos de la administración
-Outsourcing
-Couching
-Benchmarking
-Programación neorolínguistica
-Inteligencia emocional
-Empowerment
-Calidad
-Liderazgo
-Organizacional
-Cultura organizacional
2. Responsabilidad social
-Ética
-Bioética
-Valores
-Política de responsabilidad social de las organizaciones

-Ética en los negocios.
-Ética social.
-Ética y las corrientes económicas.
-Códigos de ética profesionales
-Otros códigos de ética


-Explicar con sus propias palabras los enfoques de la administración.

-Analizar, diferenciar y aplicar en las organizaciones los criterios relacionados con los enfoques de la administración.
-Elaborar programas encaminados al fomento de acciones éticas y de responsabilidad social en las organizaciones.

Información adicional

el estudiante deberá haber presentado con suficiencia cada evidencia de desempeño,... INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA EN DOCTO. IMPRESO

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