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Claustro Universitario de Chihuahua

Psicología Industrial

Claustro Universitario de Chihuahua
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Información importante

Tipología Licenciatura
Título oficial reconocido Con RVOE
Duración 12 Cuatrimestres
  • Licenciatura
  • Con RVOE
  • Duración:
    12 Cuatrimestres
Descripción

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Programa académico

Objetivos

El estudiante que egrese de la carrera de Licenciatura en Psicología Industrial, estará capacitado para desempeñarse profesionalmente en la atención de asuntos propios de su disciplina: conociendo, comprendiendo, diagnosticando, investigando, previniendo e interviniendo para resolver problemas de índole social e individual en los campos: laboral, educativo, de la salud y comunitario; así como para evaluar críticamente los resultados en sus intervenciones.

Retroalimentando su ejercicio profesional e innovando a través de la investigación procedimientos, técnicas y métodos del conocimiento y aplicación de Psicología.


Retroalimentando su ejercicio profesional e innovando a través de la investigación procedimientos, técnicas y métodos del conocimiento y aplicación de Psicología.


Perspectivas del trabajo

  • Recursos Humanos: Aplicación de pruebas de selección de personal.
  • Desarrollo de empresas y organizaciones.
  • Mercadotecnia y Publicidad.
  • Calificación de Méritos.
  • Diseño, Desarrollo y Evaluación de Programas de Productividad y Rendimiento Laboral.
  • Prevención de Problemas Ambientales Educativos, Laborales, Comunitarios e Individuales.
  • Investigación, Selección de Muestras, Trabajo en Equipo, Manejo de PC
  • Selección y adiestramiento de personal.
  • Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicológicas.
  • Investigación y Atención a la Problemática Social y Ecológica
  • Tratamiento de Problemas de Aprendizaje.
  • Consultorio Particular de Atención al Público

Plan de estudios

Primer cuatrimestre

  • Metodología de la Investigación.
  • Sensopercepción.
  • Desarrollo Humano I.
  • Filosofía de la Ciencia.
  • Herencia y Genética.
  • Teorías y Sistemas en Psicología I.
  • Computación I.

Segundo cuatrimestre

  • Psicología Social.
  • Teorías y Sistemas en Psicología II.
  • Motivación y Emoción.
  • Estadística I.
  • Desarrollo Humano II.
  • Neuroanatomía I.
  • Computación II.


Tercer cuatrimestre

  • Aprendizaje y Memoria.
  • Estadística II.
  • Neuroanatomía II.
  • Psicología de la Personalidad.
  • Psicología Ecológica.
  • Computación III.

Cuarto cuatrimestre

  • Psicofisiologia.
  • Pensamiento y Lenguaje.
  • Estadística III.
  • Teorías de la Personalidad.
  • Administración.
  • Computación IV.

Quinto cuatrimestre

  • Estadística IV.
  • Psicología Educativa.
  • Desarrollo de Teorías Organizacionales.
  • Análisis Experimental de la Conducta I.
  • Técnicas de Publicidad.

Sexto cuatrimestre

  • Psicología de la Comunicación empresarial.
  • Evaluación Académica.
  • Psicología Jurídica.
  • Psicología de las Organizaciones.
  • Análisis Experimental de la Conducta II
  • Psicometría.
  • Inglés I.

Séptimo cuatrimestre

  • Orientación Vocacional.
  • Actitudes y Cambio de Actitudes.
  • Recursos Humanos I.
  • Procesos Grupales e Interindividuales en la Vida Social.
  • Análisis Conductual Aplicado.
  • Inglés II.

Octavo cuatrimestre

  • Recursos Humanos II.
  • Capacitación y Desarrollo de Personal.
  • Estudio de la Conducta Anormal.
  • Evaluación de la Personalidad I.
  • Anomia social.
  • Inglés III.

Noveno cuatrimestre

  • Dinámica de Grupos.
  • Estudio de la Conducta Anormal II.
  • Modificación de la Conducta Organizacional.
  • Evaluación de la Personalidad II
  • Administración del Personal.
  • Inglés IV.

Décimo cuatrimestre

  • Pruebas Psicométricas I.
  • Teoría y Técnica de la Entrevista I
  • Evaluación de la Personalidad III.
  • Seminario de Tesis I.
  • Ingles V.

Undécimo cuatrimestre

  • Teoría y Técnica de la Entrevista II.
  • Pruebas Psicométricas II.
  • Introducción a la Psicoterapia.
  • Seminario de Tesis II
  • Desarrollo Organizacional.
  • Pruebas de Aptitudes.

Duodécimo cuatrimestre

  • Terapia Conductual.
  • Psicología Social de las Organizaciones.
  • Integración de Estudios Psicológicos.
  • Metodología de la Investigación (aplicada a la organización).
  • Seminario de Tesis III.
  • Ética Profesional.

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