Psicología Organizacional

Presentación

En la actualidad, el factor humano es reconocido como el más importante y decisivo para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Prácticamente no existen áreas de especialización en las organizaciones en las que no intervengan los procesos humanos y las relaciones interpersonales.

Esto hace especialmente relevante la necesidad de contar con expertos en comportamiento organizacional y sus implicaciones psicológicas a nivel grupal e individual.

Desarrollo Profesional

Las áreas de especialidad del licenciado en psicología organizacional son las siguientes:

1. Administración de recursos humanos.
2. Relaciones laborales.
3. Calidad total y desarrollo organizacional.
4. Desarrollo de los recursos humanos.
5. Comportamiento organizacional

Perspectiva Laboral

El psicólogo organizacional tiene un amplio campo de trabajo.

Puede laborar tanto en organizaciones públicas como privadas, ya sean éstas de transformación, de comercialización o de servicio.

Su desempeño en las empresas micro, pequeñas, medianas y grandes se ha visto fortalecido por una creciente demanda de sus servicios, particularmente por tener el sello distintivo de ser un especialista en el campo de la psicología con una sólida formación en el área de las organizaciones y de los recursos humanos

REQUISITOS

• Llenar Solicitud de Inscripción.
• Acta de Nacimiento (original y 2 copias)
• Certificado de Secundaria (original y 2 copias)
• Carta de Buena Conducta (original y 2 copias)
• 6 Fotografías Tamaño Infantil en Blanco y Negro.