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Licenciatura en Recursos Humanos (Modalidad Virtual)

Licenciatura

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Descripción

  • Tipología

    Licenciatura

  • Título oficial reconocido

    Con RVOE

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    12h

  • Duración

    6 Semestres

  • Créditos

    300

  • Campus virtual

  • Tutorías personalizadas

  • Clases virtuales

TITULACIÓN AUTOMÁTICA SIN HACER TESIS

La Universidad de México es una institución de educación superior incorporada a la Secretaría de Educación Pública de México y registrada ante la Dirección General de Profesiones, por lo que todos nuestros egresados obtienen Cédula Profesional Federal. Todos los títulos y grados académicos expedidos por la UNIVERSIDAD DE MÉXICO tienen reconocimiento Oficial en todos los países del mundo, así como en aquellos con los que ha suscrito convenio.

Acerca de este curso

Formar profesionales para la administración, selección de personal y evaluación del capital humano, con conocimientos, habilidades y destrezas para solucionar, analizar e interpretar fenómenos económicos, financieros y de carácter administrativo dentro de esquemas de visión de las industrias empresariales, donde el espíritu emprendedor y el liderazgo permitan la consecución de objetivos organizacionales y el desarrollo de las empresas.

A todos los interesados por la administración de recursos humanos en empresas y organizaciones, entre otras áreas que abarca esta carrera.

Certificado de Bachillerato, Acta de Nacimiento y Solicitud de Admisión.

Al terminar de cursar todas las asignaturas de la carrera, el estudiantes se titula automáticamente y obtiene el TÍTULO DE LICENCIADO (A) EN RECURSOS HUMANOS, avalado por la SEP.

La gran ventaja de la licenciatura es que se cursa 100% virtual, durante 6 semestres y con periodos vacacionales de 6 semanas entre un semestre y otro. No se aplican exámenes y se evalúa con la elaboración de actividades que establezca el catedrático en cada una de las asignaturas.

Recién recibamos su solicitud de información, un ejecutivo le enviará todo la información, completa y detallada sobre la carrera.

Sí, la Licenciatura en Recursos Humanos tiene Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE), según RVOE ESLI-1817-232-2016 expedido por la SEP, así como registro ante la Dirección General de Profesiones de México con el No. DGP 221591, lo que permite a nuestros egresados obtener la Cédula Profesional Federal.

Preguntas & Respuestas

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Materias

  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Recursos humanos
  • Metodología de la investigación
  • Economía internacional
  • Gerencia Estratégica
  • Psicología organizacional
  • Toma de decisiones estratégicas
  • Administración estratégica
  • Gerencia y Liderazgo Empresarial
  • Planeación estratégica
  • Contabilidad administrativa
  • Evaluación de recursos humanos
  • Psicología de la personalidad
  • Pruebas psicométricas
  • Reclutamiento y Selección de Personal
  • Coaching organizacional
  • Comunicación y Desarrollo Organizacional

Profesores

Dr. Armando García Pérez

Dr. Armando García Pérez

Catedrático

El Dr. Armando García Pérez es Doctor en Derecho por la Universidad de Baja California. Tiene una amplia y reconocida experiencia académica y jurídica, además de formar parte del cuerpo académico de la Universidad de México, así como del área de investigación de la UDM.

Programa académico

MODALIDAD DE ESTUDIO
La Licenciatura en Recursos Humanos se cursa en la MODALIDAD VIRTUAL, sin asistir a clases presenciales a las instalaciones de laUniversidad de México. La modalidad de estudios aprobada por laSecretaría de Educación Pública de México permite estudiar a todos los alumnos tanto México como de todos los países del mundo, ya que laUDM es una institución oficialmente reconocida por el Gobierno de México. Todos los títulos y grados académicos expedidos por laUniversidad de México, no llevan el término “A DISTANCIA” o“VIRTUAL”, y tiene la misma validez oficial que cualquier título oficial expedido por una universidad mexicana.

DURACIÓN DE LA LICENCIATURA
La Licenciatura en Recursos Humanos tiene una duración de SEIS SEMESTRES, tres años.

LICENCIATURA CON RECONOCIMIENTO DE VALIDEZ OFICIAL DE LA SEP
La Licenciatura en Recursos Humanos cuenta con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios, con Número de RVOE ESLI-1817-232-2016 otorgado por la Secretaría de Educación Pública del Gobierno del Estado de Nayarit el día 10 de Junio de 2016, por lo que los títulos expedidos tienen validez oficial en todo México y todos los países del mundo.

REGISTRO FEDERAL ANTE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONES
La Licenciatura en Recursos Humanos cuenta con Registro ante laDirección General de Profesiones de la SEP de la Ciudad de México conCLAVE DGP 221591, por lo que al obtener el Título de Licenciado (a) en Recursos Humanos, obtiene a demás la Cédula Profesional Federal para ejercer la profesión en cualquier Estado de la República Mexicana.

QUÉ ES UN RVOE
El RVOE por sus siglas significa Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE), que es un Acuerdo Administrativo en el que laSecretaría de Educación del Gobierno del Estado de Nayarit otorga reconocimiento oficial a una carrera (cada carrera tiene su RVOE), por lo que los títulos expedidos por una institución que cuenta con RVOE tienen validez oficial en toda la república mexicana y podrán obtener la Cédula Profesional Federal ya que la Universidad de México está oficialmente registrada ante la Dirección General de Profesiones (México) e incorporada a la Secretaría de Educación Pública (SEP).

PLAN DE ESTUDIOS

El plan de estudios de la Licenciatura en Recursos Humanos está integrado por 30 asignaturas, con una duración de SEIS SEMESTRES (3 años). Se cursan 5 asignaturas cada semestre, durante 6 semestres (3 AÑOS).

PRIMER SEMESTRE
  • Metodología de la Investigación
  • Economía Internacional
  • Estadística Aplicada
  • Matemáticas Financieras
  • Gerencia Estratégica
SEGUNDO SEMESTRE
  • Valores y Ética Profesional
  • Psicología Organizacional
  • Toma de Decisiones Estratégicas
  • Administración Estratégica
  • Gerencai y Liderazgo Empresarial
TERCER SEMESTRE
  • Planeación Estratégica
  • Derecho Laboral
  • Contabilidad Administrativa
  • Seguridad Social
  • Administración de Recursos Humanos
CUARTO SEMESTRE
  • Contabilidad de Costos
  • Evaluación de Recursos Humanos
  • Psicología de la Personalidad
  • Test Psicológicos
  • Pruebas Psicométricas
QUINTO SEMESTRE
  • Reclutamiento y Selección de Personal
  • Coaching Organizacional
  • Ergnomía, Salud y Seguridad Laboral.
  • Comunicación y Desarrollo Organizacional
  • Comportamiento del Consumidor
SEXTO SEMESTRE
  • Motivación y Liderazgo Organizacional
  • Estrés y Salud Laboral
  • Negociación y Manejo de Conflictos
  • Técnicas de Entrevista y Análisis de Puestos
  • Seminario de Tesis
TITULACIÓN AUTOMÁTICA SIN HACER TESISEl estudiante al terminar de cursar todas las asignaturas que integran el plan de estudios de la licenciatura, automáticamente se titula y de inmediato la Universidad de México expide el Título de LICENCIADO (A) EN RECURSOS HUMANOS. Asimismo, el alumno obtiene CÉDULA PROFESIONAL FEDERAL expedida por la Dirección General de Profesiones de México.

TÍTULO QUE OTORGA LA UNIVERSIDAD DE MÉXICO
Al finalizar la Licenciatura en Recursos Humanos se obtiene Certificado de Terminación de Estudios y el Título de Licenciado (a) en Recursos Humanos, así como Cédula Profesional Federal expedida por la Dirección General de Profesiones (SEP) de la Ciudad de México.

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Licenciatura en Recursos Humanos (Modalidad Virtual)

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