Relaciones Industriales

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Licenciatura

En Tehuacán

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Descripción

  • Tipología

    Licenciatura

  • Lugar

    Tehuacán

  • Duración

    9 Semestres

Objetivo del curso: El egresado: Establece la planeación, selección, capacitación y desarrollo de recursos humanos. Analiza los beneficios de la ecología, la higiene y la seguridad laboral. Analiza las estrategias para los sueldos de los trabajadores. Sabe crear programas de empleo y de contrato colectivo de trabajo. Establece mecanismos para el desarrollo organizacional.

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Tehuacán (Puebla)
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Carretera Federal San Marcos Necoxtla 6900, Col. Santa María Coapan, 75859

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leonardo santos vazquez

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05/03/2021
Sobre el curso: Algunas cosas y detalles de esta universidad me han incomodado.
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Materias

  • Contabilidad
  • Ecología
  • Higiene
  • Desarrollo
  • Seguridad
  • Desarrollo organizacional
  • Negociación
  • Finanzas
  • Planeación
  • Administración
  • Macroeconomía
  • Capital humano
  • Marco legal
  • Relaciones laborales
  • Estadística

Programa académico

PRIMER SEMESTRE

  • Introducción a los Negocios
  • Contabilidad Financiera I
  • Microeconomía
  • Planeación laboral
  • Matemáticas I
  • Ética y Pensamiento Universitario
  • Investigación Documental y Redacción


SEGUNDO SEMESTRE

  • Proceso Administrativo
  • Contabilidad Financiera II
  • Macroeconomía
  • Matemáticas II
  • Marco Legal I
  • Gestión del Capital Humano I
  • Análisis de la Informática


TERCER SEMESTRE

  • Gestión del Capital Humano II
  • Marco Legal II
  • Métodos y sistemas Administrativos
  • Contabilidad de CostosInformática Aplicada
  • Análisis Estructural de Relaciones Laborales
  • Inglés I
  • Estadística


CUARTO SEMESTRE

  • Liderazgo Estratégico
  • Derecho Laboral
  • Software Administrativo
  • Economía del Trabajo
  • Investigación de operaciones
  • Psicología del Individuo
  • Inglés II


QUINTO SEMESTRE

  • Organización Funcional de Salarios
  • Relaciones Industriales
  • Derecho Fiscal
  • Higiene y Seguridad Industrial
  • Creación Empresarial
  • Ecología y Medio Ambiente
  • Administración de la Producción
  • Ingles III


SEXTO SEMESTRE

  • Seguridad Social
  • Administración de las PyMES
  • Finanzas corporativas
  • Capacitación y adiestramiento
  • Administración de la Calidad
  • Relaciones Públicas
  • Desarrollo Organizacional
  • Desarrollo de Emprendedores


SEPTIMO SEMESTRE

  • Optativa I
  • Optativa II
  • Optativa III
  • Auditoria Administrativa
  • Taller de Prestaciones Laborales
  • Sociología y Antropología del Trabajo
  • Taller de Didáctica y Comunicación oral


OCTAVO SEMESTRE

  • Optativa IV
  • Optativa V
  • Optativa VI
  • Taller de Relaciones Industriales
  • Negociación de Conflictos Laborales
  • Problemática Social contemporánea


LISTA DE ASIGNATURAS OPTATIVAS

  • Liderazgo y Desarrollo emprendedor (optativa I)
  • Metodología de la Investigación (optativa I)
  • Sindicalismo (optativa II)
  • Efectividad Laboral (optativa II)
  • Procedimiento Laboral (optativa III)
  • Seminario de Ventas I (optativa III)
  • Plan de negocios (optativa IV)
  • Seminario de tesis (optativas IV)
  • Taller de Análisis y Elaboración de Nominas (optativas V)
  • Planeación Fiscal y Financiera (optativa V)
  • Psicología Laboral (optativa VI)
  • Seminario de Ventas II (optativa VI)

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