Relaciones Industriales
Licenciatura
En Tehuacán
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Descripción
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Tipología
Licenciatura
-
Lugar
Tehuacán
-
Duración
9 Semestres
-
Inicio
Fechas disponibles
Objetivo del curso: El egresado: Establece la planeación, selección, capacitación y desarrollo de recursos humanos. Analiza los beneficios de la ecología, la higiene y la seguridad laboral. Analiza las estrategias para los sueldos de los trabajadores. Sabe crear programas de empleo y de contrato colectivo de trabajo. Establece mecanismos para el desarrollo organizacional.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Acta de nacimiento original
Certificado de secundaria original
Certificado de bachillerato original legalizado
2 fotografías infantil blanco y n
Opiniones
-
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
leonardo santos vazquez
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Materias
- Contabilidad
- Ecología
- Higiene
- Desarrollo
- Seguridad
- Desarrollo organizacional
- Negociación
- Finanzas
- Planeación
- Administración
- Macroeconomía
- Capital humano
- Marco legal
- Relaciones laborales
- Estadística
Programa académico
PRIMER SEMESTRE
- Introducción a los Negocios
- Contabilidad Financiera I
- Microeconomía
- Planeación laboral
- Matemáticas I
- Ética y Pensamiento Universitario
- Investigación Documental y Redacción
SEGUNDO SEMESTRE
- Proceso Administrativo
- Contabilidad Financiera II
- Macroeconomía
- Matemáticas II
- Marco Legal I
- Gestión del Capital Humano I
- Análisis de la Informática
TERCER SEMESTRE
- Gestión del Capital Humano II
- Marco Legal II
- Métodos y sistemas Administrativos
- Contabilidad de CostosInformática Aplicada
- Análisis Estructural de Relaciones Laborales
- Inglés I
- Estadística
CUARTO SEMESTRE
- Liderazgo Estratégico
- Derecho Laboral
- Software Administrativo
- Economía del Trabajo
- Investigación de operaciones
- Psicología del Individuo
- Inglés II
QUINTO SEMESTRE
- Organización Funcional de Salarios
- Relaciones Industriales
- Derecho Fiscal
- Higiene y Seguridad Industrial
- Creación Empresarial
- Ecología y Medio Ambiente
- Administración de la Producción
- Ingles III
SEXTO SEMESTRE
- Seguridad Social
- Administración de las PyMES
- Finanzas corporativas
- Capacitación y adiestramiento
- Administración de la Calidad
- Relaciones Públicas
- Desarrollo Organizacional
- Desarrollo de Emprendedores
SEPTIMO SEMESTRE
- Optativa I
- Optativa II
- Optativa III
- Auditoria Administrativa
- Taller de Prestaciones Laborales
- Sociología y Antropología del Trabajo
- Taller de Didáctica y Comunicación oral
OCTAVO SEMESTRE
- Optativa IV
- Optativa V
- Optativa VI
- Taller de Relaciones Industriales
- Negociación de Conflictos Laborales
- Problemática Social contemporánea
LISTA DE ASIGNATURAS OPTATIVAS
- Liderazgo y Desarrollo emprendedor (optativa I)
- Metodología de la Investigación (optativa I)
- Sindicalismo (optativa II)
- Efectividad Laboral (optativa II)
- Procedimiento Laboral (optativa III)
- Seminario de Ventas I (optativa III)
- Plan de negocios (optativa IV)
- Seminario de tesis (optativas IV)
- Taller de Análisis y Elaboración de Nominas (optativas V)
- Planeación Fiscal y Financiera (optativa V)
- Psicología Laboral (optativa VI)
- Seminario de Ventas II (optativa VI)
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