LICENCIATURA EN RELACIONES INDUSTRIALES
Licenciatura
En Aguascalientes
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Descripción
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Tipología
Licenciatura
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Lugar
Aguascalientes
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Duración
8 Semestres
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Inicio
Fechas disponibles
El perfil de egreso de los Relacionistas Industriales se estructura con un conjunto de habilidades, conocimientos, actitudes y valores que el estudiante desarrollará en los ámbitos de desempeño profesional de Administración de Recursos Humanos, Desarrollo de Personal, Gestión Laboral, Producción y Calidad.
CONOCIMIENTOS
- Procesos de planeación de recursos humanos, análisis y valuación de puestos, reclutamiento y selección, así como la contratación e inducción del personal.
- Técnicas y procesos de capacitación, evaluación del desempeño, prestaciones y servicios, prevención de riesgos de trabajo, y dirección de recursos humanos.
- Principios de terminación de relaciones laborales tanto en el sector privado como público.
- Técnicas de la administración de remuneraciones.
- Estrategias de consultoría de Recursos Humanos.
- Técnicas de seguridad y protección industrial, principios de ergonomía y normas oficiales mexicanas respecto a seguridad e higiene laboral y gestión ambiental.
- Fundamentos básicos de Comunicación Organizacional, Contabilidad, Finanzas Personales, Economía, Mercadotecnia, Administración y planes de negocios.
- Legislación laboral aplicada a la organización.
- Idioma inglés a nivel básico.
HABILIDADES
‐ Aplicar eficientemente los procesos de administración de recursos humanos relacionados con el ingreso del trabajador para que todos los puestos sean cubiertos por personal idóneo, de acuerdo a las especificaciones de cada área y a una adecuada planeación de recursos humanos.
‐ Diseñar e implementar las técnicas y procesos de Administración de Recursos Humanos para contribuir a la permanencia del trabajador tanto en el sector privado como público.
‐ Aplicar los principios de Administración de Recursos Humanos para que al finalizar el vínculo laboral, tanto la organización como el trabajador, finiquiten su relación cumpliendo con las disposiciones legales que a ambos les corresponde.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Formar Licenciados en Relaciones Industriales, capaces de desarrollar y conducir la gestión de los Recursos Humanos a través de programas de mejoramiento de la satisfacción laboral y la productividad y generar sistemas de trabajo en las áreas de Administración de Recursos Humanos, Desarrollo de Personal, Gestión Laboral, Producción y Calidad, todo ello en un marco de equidad con una actitud comprometida hacia el desarrollo sustentable, orientación humanista, sensibilidad hacia su entorno y visión estratégica.
El campo de acción para el egresado de la Licenciatura en Relaciones Industriales es muy amplio, debido a que puede incorporarse en cualquier tipo de empresa, ya sea industrial, comercial o de servicios, sin importar el sector en que se encuentre; micro, pequeña, mediana o grande empresa, desempeñando funciones de dirección de personal, de capacitación y motivación en el desarrollo de la organización y en las relaciones laborales y sindicales. Podrá ocuparse igualmente en las áreas de consultoría y asesoría empresarial del sector privado o gubernamental y también en las áreas que contribuyan al desarrollo armónico de los Recursos Humanos, asimismo, tendrá las bases para emprender su propio negocio, también podrá colaborar en centros de capacitación, sindicatos y/o despachos de consultoría. Considerando la diversidad de los campos de acción que en el ámbito profesional tiene la carrera de
Licenciado en Relaciones Industriales, tanto a nivel regional, nacional e internacional, el profesional que forme la Universidad Autónoma de Aguascalientes, estará capacitado para incorporarse en el ámbito que él mismo anhele.
I.- Haber cumplido con los requisitos de Servicio Social, Formación Humanista Prácticas Profesionales y Lenguas Extranjeras, definidos en los programas institucionales;
II.- Comprobar que no se tiene adeudo alguno con la Universidad Autónoma de Aguascalientes;
III.- Haber cubierto la cuota establecida en el plan de arbitrios para la obtención del título; y
IV.- Haber presentado el examen de egreso.
Opiniones
Materias
- Calidad
- Contabilidad
- Mercadotecnia
- Organización
- Administración de recursos humanos
- Servicios
- Producción
- Ergonomía
- Dirección de recursos humanos
- Economía
- Dirección
- Recursos humanos
- Seguridad
- Desarrollo
Programa académico
Primer Semestre
- ADMINISTRACIÓN
- INFORMÁTICA APLICADA
- COMPETENCIAS COMUNICATIVAS
- ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO
- DESARROLLO SUSTENTABLE Y GESTIÓN AMB.
- SALUD OCUPACIONAL Y MEDICINA DEL TRABAJO
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE FORMACIÓN HUMANISTA
Segundo Semestre
- PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS
- ECONOMÍA DEL TRABAJO
- FORMACIÓN Y PROYECCIÓN DEL CAPITAL HUMANO
- MATEMÁTICAS BÁSICAS
- DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE FORMACIÓN HUMANISTA
Tercer Semestre
- ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
- PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORG.
- SEGURIDAD Y PROTECCIÓN INDUSTRIAL
- PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA (EST-B21)
- TÉCNICAS DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE FORMACIÓN HUMANISTA
Cuarto Semestre
- INTEGRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- FORMACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
- EVAL. PSIC. EN PROCESOS DE RECURSOS HUM.
- SEMINARIO DE SEG. Y PROTECCIÓN INDUSTRIAL
- CAPACITACIÓN Y COMPETENCIAS LABORALES
- PROYECTOS DE RECURSOS HUMANOS
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE FORMACIÓN HUMANISTA
Quinto Semestre
- DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- MEDIO AMBIENTE LABORAL
- ERGONOMÍA EN EL TRABAJO
- ÉTICA PROFESIONAL
- SEMINARIO DE CAPACIT. Y COMPET. LABORALES
- SISTEMAS DE COMPENSACIONES
- RELAC. INDIVIDUALES Y COLECTIVAS DE TRABAJO
- CONSULTORÍA DE RECUROS HUMANOS
- MERCADOTECNIA BÁSICA
- PRODUCCIÓN BÁSICA
- CONTABILIDAD BÁSICA
- GESTIÓN Y ADMON. DE LAS COMPENSACIONES
Séptimo Semestre
- FINANZAS PERSONALES
- SISTEMAS DE CALIDAD
- SEMINARIO DE CONSULTORÍA DE RECURSOS HUM.
- AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS
- SEGURIDAD SOCIAL
- OPTATIVA PROFESIONALIZANTE I
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE SERVICIO SOCIAL
Octavo Semestre
- DESARROLLO EMPRENDEDOR
- GESTIÓN INTERNACIONAL DE RECURSOS HUM.
- SEMINARIO DE RECURSOS HUMANOS
- EXTINCIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES
- SERVICIOS Y PRESTACIONES
- OPTATIVA PROFESIONALIZANTE II
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE SERVICIO SOCIAL
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LICENCIATURA EN RELACIONES INDUSTRIALES