Uaa - Universidad Autónoma de Aguascalientes

LICENCIATURA EN RELACIONES INDUSTRIALES

Uaa - Universidad Autónoma de Aguascalientes
En Aguascalientes

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Información importante

Tipología Licenciatura
Lugar Aguascalientes
Duración 8 Semestres
Inicio Fechas a escoger
  • Licenciatura
  • Aguascalientes
  • Duración:
    8 Semestres
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

El perfil de egreso de los Relacionistas Industriales se estructura con un conjunto de habilidades, conocimientos, actitudes y valores que el estudiante desarrollará en los ámbitos de desempeño profesional de Administración de Recursos Humanos, Desarrollo de Personal, Gestión Laboral, Producción y Calidad.
CONOCIMIENTOS
- Procesos de planeación de recursos humanos, análisis y valuación de puestos, reclutamiento y selección, así como la contratación e inducción del personal.
- Técnicas y procesos de capacitación, evaluación del desempeño, prestaciones y servicios, prevención de riesgos de trabajo, y dirección de recursos humanos.
- Principios de terminación de relaciones laborales tanto en el sector privado como público.
- Técnicas de la administración de remuneraciones.
- Estrategias de consultoría de Recursos Humanos.
- Técnicas de seguridad y protección industrial, principios de ergonomía y normas oficiales mexicanas respecto a seguridad e higiene laboral y gestión ambiental.
- Fundamentos básicos de Comunicación Organizacional, Contabilidad, Finanzas Personales, Economía, Mercadotecnia, Administración y planes de negocios.
- Legislación laboral aplicada a la organización.
- Idioma inglés a nivel básico.
HABILIDADES
‐ Aplicar eficientemente los procesos de administración de recursos humanos relacionados con el ingreso del trabajador para que todos los puestos sean cubiertos por personal idóneo, de acuerdo a las especificaciones de cada área y a una adecuada planeación de recursos humanos.
‐ Diseñar e implementar las técnicas y procesos de Administración de Recursos Humanos para contribuir a la permanencia del trabajador tanto en el sector privado como público.
‐ Aplicar los principios de Administración de Recursos Humanos para que al finalizar el vínculo laboral, tanto la organización como el trabajador, finiquiten su relación cumpliendo con las disposiciones legales que a ambos les corresponde.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Aguascalientes
Avenida Universidad #940 , Aguascalientes, Ags. México, 20100, Aguascalientes, México
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Inicio Fechas a escoger
Ubicación
Aguascalientes
Avenida Universidad #940 , Aguascalientes, Ags. México, 20100, Aguascalientes, México
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Formar Licenciados en Relaciones Industriales, capaces de desarrollar y conducir la gestión de los Recursos Humanos a través de programas de mejoramiento de la satisfacción laboral y la productividad y generar sistemas de trabajo en las áreas de Administración de Recursos Humanos, Desarrollo de Personal, Gestión Laboral, Producción y Calidad, todo ello en un marco de equidad con una actitud comprometida hacia el desarrollo sustentable, orientación humanista, sensibilidad hacia su entorno y visión estratégica.

· ¿A quién va dirigido?

El campo de acción para el egresado de la Licenciatura en Relaciones Industriales es muy amplio, debido a que puede incorporarse en cualquier tipo de empresa, ya sea industrial, comercial o de servicios, sin importar el sector en que se encuentre; micro, pequeña, mediana o grande empresa, desempeñando funciones de dirección de personal, de capacitación y motivación en el desarrollo de la organización y en las relaciones laborales y sindicales. Podrá ocuparse igualmente en las áreas de consultoría y asesoría empresarial del sector privado o gubernamental y también en las áreas que contribuyan al desarrollo armónico de los Recursos Humanos, asimismo, tendrá las bases para emprender su propio negocio, también podrá colaborar en centros de capacitación, sindicatos y/o despachos de consultoría. Considerando la diversidad de los campos de acción que en el ámbito profesional tiene la carrera de Licenciado en Relaciones Industriales, tanto a nivel regional, nacional e internacional, el profesional que forme la Universidad Autónoma de Aguascalientes, estará capacitado para incorporarse en el ámbito que él mismo anhele.

· Requisitos

I.- Haber cumplido con los requisitos de Servicio Social, Formación Humanista Prácticas Profesionales y Lenguas Extranjeras, definidos en los programas institucionales; II.- Comprobar que no se tiene adeudo alguno con la Universidad Autónoma de Aguascalientes; III.- Haber cubierto la cuota establecida en el plan de arbitrios para la obtención del título; y IV.- Haber presentado el examen de egreso.

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Calidad
Contabilidad
Mercadotecnia
Organización
Administración de recursos humanos
Servicios
Producción
Ergonomía
Dirección de recursos humanos
Economía
Dirección
Recursos humanos
Seguridad
desarrollo

Programa académico

PLAN DE ESTUDIOS

Primer Semestre
  • ADMINISTRACIÓN
  • INFORMÁTICA APLICADA
  • COMPETENCIAS COMUNICATIVAS
  • ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO
  • DESARROLLO SUSTENTABLE Y GESTIÓN AMB.
  • SALUD OCUPACIONAL Y MEDICINA DEL TRABAJO
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE LENGUAS EXTRANJERAS
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE FORMACIÓN HUMANISTA

Segundo Semestre
  • PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  • ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS
  • ECONOMÍA DEL TRABAJO
  • FORMACIÓN Y PROYECCIÓN DEL CAPITAL HUMANO
  • MATEMÁTICAS BÁSICAS
  • DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE LENGUAS EXTRANJERAS
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE FORMACIÓN HUMANISTA

Tercer Semestre
  • ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  • RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
  • PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORG.
  • SEGURIDAD Y PROTECCIÓN INDUSTRIAL
  • PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA (EST-B21)
  • TÉCNICAS DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE LENGUAS EXTRANJERAS
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE FORMACIÓN HUMANISTA

Cuarto Semestre
  • INTEGRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  • FORMACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
  • EVAL. PSIC. EN PROCESOS DE RECURSOS HUM.
  • SEMINARIO DE SEG. Y PROTECCIÓN INDUSTRIAL
  • CAPACITACIÓN Y COMPETENCIAS LABORALES
  • PROYECTOS DE RECURSOS HUMANOS
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE LENGUAS EXTRANJERAS
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE FORMACIÓN HUMANISTA

Quinto Semestre
  • DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  • MEDIO AMBIENTE LABORAL
  • ERGONOMÍA EN EL TRABAJO
  • ÉTICA PROFESIONAL
  • SEMINARIO DE CAPACIT. Y COMPET. LABORALES
  • SISTEMAS DE COMPENSACIONES
Sexto Semestre
  • RELAC. INDIVIDUALES Y COLECTIVAS DE TRABAJO
  • CONSULTORÍA DE RECUROS HUMANOS
  • MERCADOTECNIA BÁSICA
  • PRODUCCIÓN BÁSICA
  • CONTABILIDAD BÁSICA
  • GESTIÓN Y ADMON. DE LAS COMPENSACIONES
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE PRÀCTICAS PROFESIONALES

Séptimo Semestre
  • FINANZAS PERSONALES
  • SISTEMAS DE CALIDAD
  • SEMINARIO DE CONSULTORÍA DE RECURSOS HUM.
  • AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS
  • SEGURIDAD SOCIAL
  • OPTATIVA PROFESIONALIZANTE I
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE SERVICIO SOCIAL

Octavo Semestre
  • DESARROLLO EMPRENDEDOR
  • GESTIÓN INTERNACIONAL DE RECURSOS HUM.
  • SEMINARIO DE RECURSOS HUMANOS
  • EXTINCIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES
  • SERVICIOS Y PRESTACIONES
  • OPTATIVA PROFESIONALIZANTE II
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE SERVICIO SOCIAL

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