Relaciones Industriales

General Formar profesionistas en el campo de la administración que posean una visión amplia e integral de la realidad organizacional, en el manejo y gestión de los recursos humanos, capaces de enfrentarse a los retos del mundo actual mediante la práctica del pensamiento complejo, las competencias, la investigación y el uso de las tecnologías de la información y de la comunicación. Particulares Desarrollar capacidades de liderazgo para dirigir grupos humanos en los diferentes niveles de una estructura organizacional. Realizar investigaciones interdisciplinarias para comprender la problemática actual de las organizaciones y aplicar sus conocimientos para la solución de la misma Desempeñar sus funciones con sentido crítico y de justicia social, que les permita comprender su entorno sociopolítico, económico y cultural y responder con sensibilidad a las necesidades de nuestro estado y del país. Implementar una filosofía de calidad, excelencia y mejora continua en las organizaciones. Diseñar programas de recursos humanos que permitan lograr una gestión por competencias. Lograr estrategias de negociación dentro del marco legal de las organizaciones para evitar en lo posible conflictos graves en las relaciones obrero-patronales.

El aspirante a ingresar a la Licenciatura en Relaciones Industriales deberá contar con lo siguiente: Conocimientos amplios de cultura general. Conocimientos matemáticos. Conocimientos en lectoescritura. Conocimientos en el área de economía. Conocimientos en las ciencias administrativas y sociales. Conocimientos en las Tecnologías de Información y Comunicación.

Estudios concluidos de bachillerato Aprobar el Examen Nacional de Ingreso a la Eduación Superior (EXANI-II) Cubrir requisitos de preinscripción