Liderazgo y coaching

Excellen Training
4.7
13 opiniones
  • Mil gracias Edith, me llevo mucha tarea, realmente me quede sorprendida con los temas.
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  • Me pareció buen curso, con ejemplos reales, me sirvio mucho para adquirir conocimientos del tema, la profesora me parecio bien con mostrandonos ejemplos tambien de su vida real, excelente.
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  • Excelente curso, la facilitadora con mucha experiencia. muy recomendable.
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Taller intensivo

En línea

Precio Emagister

$ 3,150 $ 4,450 más IVA

Descripción

  • Tipología

    Taller intensivo

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    15h

  • Duración

    3 Días

  • Inicio

    Octubre 2021
    otras fechas

  • Campus virtual

  • Envío de materiales didácticos

  • Servicio de consultas

  • Tutorías personalizadas

  • Clases virtuales

¿Buscas enfocarte en tu desarrollo profesional y ampliar tus escenarios laborales?

Emagister te ofrece la novedosa formación en Liderazgo y coaching, impartido por el Excellence Training, donde la comprensión total del temario es la prioridad. Sin duda, es el programa ideal para que accedas a un mercado laboral y profesional lleno de oportunidades.

Durante su desarrollo, llegarás a comprender las características de los individuos como líderes, la diferencia entre jefes y líderes, el comportamiento de un jefe tradicional vs. el comportamiento de un líder y las pequeñas grandes diferencias entre poder, autoridad e influencia. así mismo, entenderás el liderazgo situacional, la madurez del colaborador y la efectividad de los estilos de liderazgo.

Sumado a lo anterior, aprenderás sobre la comunicación, los tipos de órdenes, la forma correcta de dar una orden, las maneras de generar empatía, las respuestas ante un conflicto, la asertividad, las técnicas asertivas y la negociación con asertividad.

No lo pienses más y aprovecha ahora esta oportunidad de formarte o certificar tus conocimientos para mejorar tu desempeño profesional. Solicita más información a través de Emagister.com.

Precisiones importantes

Documentos

  • CV Edith Lopez Hirata 060420.pdf

¿Qué objetivos tiene esta formación?: En este curso- taller descubrirás como ejercer el liderazgo a cada situación de su entorno laboral, personal y de equipo, adoptando comportamientos pro activos de liderazgo correcto, desarrollando a cada colaborador para que este logre las metas y objetivos organizacionales, a través de tu rol como Coach del equipo.

¿Esta formación es para mí?: Curso dirigido a toda aquella persona interesada en aprender herramientas de liderazgo.

¿Qué pasará tras pedir información?: Solicita información a través de Emagister y deja que ExcellenTraining te contacte a la brevedad.

Precio a usuarios Emagister: 30% DE DESCUENTO.

Requisitos: Tener colaboradores a su cargo. No es importante tener experiencia.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Sep-2021 Inscripciones abiertas
Oct-2021 Inscripciones abiertas
Nov-2021 Inscripciones abiertas
Dic-2021 Inscripciones abiertas
Ene-2022 Inscripciones abiertas

Opiniones

4.7
excelente
100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Beatriz Jiménez Cruz

19/09/2020
Sobre el curso: Mil gracias Edith, me llevo mucha tarea, realmente me quede sorprendida con los temas.
Curso realizado: Septiembre 2020
¿Recomendarías este centro?:

Yasari Maribel Aldana Martin

21/09/2020
Sobre el curso: Me pareció buen curso, con ejemplos reales, me sirvio mucho para adquirir conocimientos del tema, la profesora me parecio bien con mostrandonos ejemplos tambien de su vida real, excelente.
Curso realizado: Septiembre 2020
¿Recomendarías este centro?:

Alejandro Gutiérrez Cedillo

16/09/2020
Sobre el curso: Excelente curso, la facilitadora con mucha experiencia. muy recomendable.
Curso realizado: Septiembre 2020
¿Recomendarías este centro?:

Yasari Maribel Aldana Martín

17/09/2020
Sobre el curso: Fue muy buena experiencia muy buen curso, mucho aprendizaje
Curso realizado: Septiembre 2020
¿Recomendarías este centro?:

Yasari Maribel Aldana Martín

16/09/2020
Sobre el curso: Me pareció muy buen curso, me ayudo muchísimo y son casos de la vida real excelente muy bueno..
Curso realizado: Septiembre 2020
¿Recomendarías este centro?:
* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Materias

  • Coaching
  • Gestión del cambio
  • Inteligencia emocional
  • Liderazgo
  • Toma de decisiones
  • Escucha activa
  • Asertividad
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación efectiva
  • Liderazgo situacional
  • Motivación
  • Delegar
  • Reconocimiento
  • Saber delegar
  • Retroalimentación
  • Dar órdenes
  • Manejo de conflictos
  • Integración de equipos
  • Saber dar ordenes
  • Comunicación efectivaComunicación asertiva

Programa académico

MODULO I “Liderazgo”
I. Introducción
II. Los individuos como líderes
a. Definición de liderazgo
b. Jefes o líderes
c. Como se comporta un jefe tradicional vs. Como se comporta un líder
d. Comportamiento de los colaboradores ante la figura de un jefe vs. Líder
III. Estilo de Liderazgo
a. Autoevaluación
IV. Pequeñas grandes diferencias: Poder, autoridad e influencia
V. Liderazgo situacional
a. Madurez del colaborador
b. Efectividad de los estilos de liderazgo


MODULO II “Liderazgo y Trabajo en Equipo”
I. El funcionamiento de un Equipo de Trabajo
II. Roles
a. Código de conducta
b. Cuenta de Banco emocional
b. Principios de Trabajo en equipo


MODULO III “Liderazgo y Comunicación”
I. La comunicación
a. Definición de comunicación
b. Envío de mensaje
III. Tipos de ordenes
IV: Cómo dar una orden
V. Escucha activa
VI. ¿Cómo generar empatía?

MODULO I V “Liderazgo e Inteligencia Emocional”
I. ¿Qué es IE?
II. Importancia de la IE en un Líder

MODULO V “Liderazgo y Manejo de Conflictos con Asertividad”
I. El Conflicto
a. Respuestas ante un conflicto
II. Asertividad
a. Técnicas Asertivas
b. Negociación con Asertividad

MODULO VI “Liderazgo y Motivación”
I. Como conseguir el compromiso de los colaboradores
II. Claridad de la Misión, Visión y Valores
III. El poder de la influencia
IV. Reconocimiento

MODULO VII “Liderazgo y Retroalimentación”
I. Retroalimentación
II. ¿Qué es una buena retroalimentación?
III. Características de una retroalimentación efectiva

MODULO VIII “Liderazgo y Coaching”
I. Razones que determinan un desempeño eficaz o ineficaz
II. Determinar la acción correctiva de coaching de acuerdo a la causa del mal desempeño
III. Resolver problemas de conducta o malos hábitos
IV. Mejorar el desempeño con el modelo de coaching

Información adicional

Lo invitamos a visitar nuestros sitios web: 

www.excellentraining.com

Y las fotos de nuestros eventos en:

https://www.facebook.com/Excellentrainingmx


Midori Chio
Sales Manager
55.19.48.24.97

Liderazgo y coaching

Precio Emagister

$ 3,150 $ 4,450 más IVA