Tec de Monterrey – Educación Continua en línea

      Desarrollo de competencias gerenciales

      5.0 excelente 1 opinión
      Tec de Monterrey – Educación Continua en línea
      En línea
      • Tec de Monterrey – Educación Continua en línea

      Precio a consultar
      CURSO PREMIUM

      Información importante

      Tipología Diploma de Especialización
      Metodología En línea
      • Diploma de Especialización
      • En línea
      Descripción

      ¿Quieres desarrollar habilidades de liderazgo para mejorar tu desempeño como gerente? ¿Te gustaría convertirte en un agente de cambio en tu empresa y fomentar el desarrollo de los profesionistas que te rodean? ¡El Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales que ofrece el Tecnológico de Monterrey a través de su división de Educación Continua es la opción perfecta para ayudarte a alcanzar estas metas!

      Este curso está diseñado para ayudarte a obtener los conocimientos y habilidades que necesitas para mejorar el desarrollo personal de tus colaboradores y así propiciar su crecimiento dentro de la empresa. Esto con el propósito de dirigir y construir organizaciones más productivas y exitosas. Además, aprenderás a comunicarte de manera efectiva con tu equipo y así fortalecer los lazos entre los distintos integrantes.

      ¿Qué esperas para convertirte en un líder en tu empresa? Solicita más información a través de esta página y un representante del centro se pondrá en contacto contigo a la brevedad.

      Información importante
      ¿Qué objetivos tiene esta formación?

      Desarrollar y reafirmar competencias gerenciales clave para aplicarlas en las organizaciones, con la finalidad de generar agentes de cambio a través de un pensamiento crítico y creativo, así como nuevas actitudes, que resulten de una gestión emocional asertiva, que permita a los participantes comunicarse de manera efectiva con equipos de alto desempeño y así lograr una negociación que genere líderes estratégicos capaces de empoderar sus acciones enfocadas al potencial del capital humano.

      ¿Esta formación es para mí?

      Gerentes, profesionales y demás personas interesadas en desarrollar competencias gerenciales propias de una organización.

      ¿Qué pasará tras pedir información?

      Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de inscripción.

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
      06 jun 2019
      Online
      Inicio 06 jun 2019
      Ubicación
      Online

      Opiniones

      5.0
      excelente
      Valoración del curso
      100%
      Lo recomiendan
      4.5
      excelente
      Valoración del Centro

      Reseñas de este curso

      E
      Esther de la Rosa Bernal
      11/06/2019
      Sobre el curso: muy interesante estoy haciendo un alto en mi vida con el primer módulo. gracias exelente material
      Curso realizado: Junio 2019
      ¿Recomendarías este centro?:
      * Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Coaching
      Conflictos
      Creatividad
      Innovación
      Inteligencia emocional
      Liderazgo
      Organización
      Toma de decisiones
      Estrés
      Trabajo en equipo
      Empresarios
      Pensamiento crítico
      Innovación de la organización
      Innovación de modelos de negocio
      Comunicación
      Psicología
      negocios
      desarrollo
      Capital humano
      Retroalimentación

      Programa académico

      -Cambio, actitud y desarrollo

      Reconocimiento y autoconocimiento.

      La importancia de la actitud y voluntad.

      El cambio en la persona y empresa.

      Los paradigmas.

      Actitud emprendedora dentro de la organización.

      Proyecto integrador T1

       

       

      -Pensamiento crítico, creatividad e innovación empresarial

      ¿Qué es el pensamiento crítico?

      Importancia del pensamiento crítico en los negocios.

      La creatividad y sus aspectos esenciales.

      El proceso creativo.

      Técnicas y activadores para promover la creatividad en las

      empresas.

      Principales aspectos de la innovación empresarial.

      Proyecto integrador T2.

       

      -Psicología positiva y gestión de emociones

      Introducción a las emociones.

      Principios de la psicología positiva.

      Fortalezas a cultivar con el enfoque de vida positivo.

      La importancia de gestionar las emociones en la empresa.

      Manejo del estrés.

      Proyecto integrador T3.

       

      -Comunicación en las organizaciones

      Nociones y conceptos de comunicación.

      Tipología de los bloqueos de la comunicación.

      La comunicación efectiva y asertiva en la empresa.

      Aspectos relevantes de la comunicación organizacional.

      ¿Cómo mejorar la comunicación en la empresa?

      La crítica negativa vs. La retroalimentación.

      Proyecto integrador T4.

       

      -Conducción de equipos de alto desempeño

      Equipos y sinergia

      La formación de un equipo

      Etapas y desarrollo de los equipos

      ¿Cómo dirigir de forma efectiva los equipos de trabajo?

      Los equipos de alto desempeño

      Proyecto integrador T5

       

      -Coaching ejecutivo

      ¿Qué es el coaching?

      Los principios generales del coaching ejecutivo.

      Las preguntas poderosas.

      Creencias y re-encuadres.

      Perspectivas.

      Autocoaching.

      Proyecto integrador T6

       

      -Negociación y manejo de conflictos

      ¿Por qué negociar es importante?

      Aspectos a considerar para una negociación exitosa.

      Importancia del lenguaje al negociar.

      Técnicas y estrategias de negociación.

      Casos y aplicaciones.

      Conflictos.

      Proyecto integrador T7.

       

      -Liderazgo visionario y negociación

      El camino del líder.

      Tipos de líder y relevancia en la empresa.

      Visión y trascendencia del líder contemporáneo.

      El líder y la motivación a sus colaboradores.

      Visión hacia el éxito: alcanzando la excelencia.

      Proyecto integrador T8.

       

      -Capital humano

      El objetivo del capital humano en las organizaciones.

      Aspectos gerenciales y estratégicos a considerar en la

      gestión del capital humano.

      Los procesos más relevantes en el desarrollo del capital

      humano en la empresa.

      Importancia de la medición del desempeño.

      Capacitación y desarrollo.

      Proyecto integrador T9

       

      -Acreditación del diplomado

      Proyecto final.