Maestría Internacional en Administración Judicial, Administrador Concursal de Empresas Profesional

PARTE 1. CONCURSO DE ACREEDORES UNIDAD DIDÁCTICA 1. DERECHO PRECONCURSAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. MARCO NORMATIVO DEL DERECHO CONCURSAL Introducción y antecedentes Real Decreto-ley 3/2009, de 27 de marzo, de medidas urgentes en materia tributaria, financiera y concursal ante la evolución de la situación económica Ley 13/2009, de 3 de noviembre, de reforma de la legislación procesal para la implantación de la nueva Oficina judicial Ley 38/2011, de 10 de octubre, de reforma de la Ley /, de de julio, Concursal Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización Ley 17/2014, de 30 de septiembre, por la que se adoptan medidas urgentes en materia de refinanciación y reestructuración de deuda empresarial Ley 9/2015, de 25 de mayo, de medidas urgentes en materia concursal Ley 25/2015, de 28 de julio, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de la carga financiera y otras medidas de orden social Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal Normativa internacional UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CONCURSO DE ACREEDORES Introducción al concurso de acreedores Condiciones necesarias para el concurso Solicitud del concurso Declaración del concurso Declaración del concurso sin masa Concursos conexos UNIDAD DIDÁCTICA 4. ÓRGANOS CONCURSALES: JUEZ DEL CONCURSO Y ADMINISTRACIÓN CONCURSAL El Juez del Concurso Naturaleza jurídica de la administración concursal Administración concursal UNIDAD DIDÁCTICA 5. EFECTOS DEL CONCURSO DE ACREEDORES Los efectos consecuencia de la declaración del concurso Efectos del concurso sobre el deudor Efectos del concurso sobre los acreedores Efectos del concurso sobre los contratos PARTE 2. TIPOS DE CONCURSOS DE ACREEDORES: ESPECIALIDADES CONCURSALES UNIDAD DIDÁCTICA 1. CALIFICACIÓN DEL CONCURSO Calificación del Concurso de Acreedores: Introducción La pieza de calificación Sección de calificación El embargo preventivo Insolvencia: responsabilidad societaria Responsabilidad penal Ejercicio práctico resuelto Calificación del concurso UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCURSO Y DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO Cuestiones previas: dimensión internacional del concurso Normativa vigente Jurisdicción: normas procesales El caso español: la Ley Concursal en relación con el Reglamento UE/2015/848 Ejercicio práctico resuelto Tribuna competente UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCURSO Y ENTIDADES FINANCIERAS Introducción: procesos con entidades financieras Características diferenciales del régimen general del concurso Alcance subjetivo Delimitación particular de la masa Ejercicio práctico resuelto Composición de la Administración Concursal UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONCURSO Y DERECHO LABORAL Jurisdicción Declaración del concurso y contratos de trabajo Procedimiento Especial relevancia del personal de alta dirección Ejercicio práctico resuelto Recurso de apelación presentado por un trabajador UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONCURSO Y DERECHO FISCAL Alcance del Derecho Tributario en el concurso Responsabilidad tributaria Efectos del concurso sobre el procedimiento de recaudación Ejercicios prácticos resueltos Acuerdo entre Hacienda y una sociedad concursada UNIDAD DIDÁCTICA 6. TRATAMIENTO CONTABLE DEL CONCURSO DE ACREEDORES Introducción: normativa contable y fiscal Tratamiento contable y fiscal de la deuda de una empresa concursada Ejercicio práctico resuelto Efectos contables del concurso Tratamiento contable y fiscal de la quita para el acreedor PARTE 3. DERECHO CONCURSAL: PROCEDIMIENTO CONCURSAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PROCESO CONCURSAL I: ASPECTOS GENERALES Aspectos jurídicos Configuración general del proceso concursal Reglas del procedimiento El pago de las tasas Ejercicio práctico resuelto El proceso concursal UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PROCESO CONCURSAL II: FASE COMÚN Introducción a la fase común del proceso concursal Informe de la administración concursal Determinación de la masa activa Determinación de la masa pasiva Finalización: convenio o liquidación Tramitación mediante el procedimiento abreviado Ejercicio práctico resuelto Recursos UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PROCESO CONCURSAL III: EL CONVENIO CONCURSAL Naturaleza y aspectos generales Tipología de las propuestas de convenio Tramitación ordinaria Eficacia del convenio Cumplimiento del convenio Ejercicio práctico resuelto Aceptación del Convenio UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROCESO CONCURSAL IV: LA LIQUIDACIÓN CONCURSAL Introducción a la liquidación concursal Apertura de la fase de liquidación Tramitación de la liquidación Finalización Ejercicios práctico resuelto Solicitud de apertura de la fase de liquidación UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PROCESO CONCURSAL V: CONCLUSIÓN DEL CONCURSO Conclusión del Concurso: Introducción Supuestos de hecho Tramitación de la conclusión del concurso Consecuencias de la conclusión del concurso Reapertura del concurso Ejercicio práctico resuelto Recurso de apelación PARTE 4. AMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS BASES DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Introducción a la estrategia empresarial Pensamiento estratégico Aspectos esenciales de la estrategia Los tipos de estrategias UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Visión, misión y valores Empresariales Esquema del proceso estratégico Organización y niveles de planificación de la decisión estratégica Las unidades estratégicas de negocio UNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA Concepto y tipología del entorno Análisis del entorno general PEST/EL Análisis del entorno específico Análisis de PORTER Grado de rivalidad existente entre los competidores Amenaza de productos sustitutivos Poder de negociación de los clientes Poder de negociación de los proveedores UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIAGNÓSTICO INTERNO DE LA EMPRESA El perfil estratégico de la empresa Análisis DAFO Las matrices de cartera de productos como modelos de análisis estratégico Matriz del BCG o de crecimiento-cuota de mercado. Matriz General Electric-McKinsey o de posición competitiva-atractivo del sector Matriz ADL o de posición competitiva-madurez del sector UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA ESTRATEGIA PROPUESTA Generación de opciones estratégicas Formulación y selección de la estrategia Criterios de elección y evaluación de la estrategia UNIDAD DIDÁCTICA 6. IMPLANTACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO Puesta en marcha de la estrategia Nuevo diseño organizativo Disponibilidad de recursos Control y evaluación de resultados Inicio de ajustes correctivos Cuadro de mando integral UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA COMUNICACIÓN El proceso de comunicación Tipos de comunicación Barreras de la comunicación La comunicación efectiva Aspectos importantes en la interacción con el interlocutor UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA Las relaciones en la empresa: humanas y laborales. Tratamiento y flujo de la información en la empresa. La comunicación interna de la empresa. La imagen corporativa e institucional en los procesos de información y comunicación en las organizaciones. La comunicación externa de la empresa. La relación entre organización y comunicación en la empresa: centralización o descentralización. Herramientas de comunicación interna y externa. UNIDAD DIDÁCTICA 9. COMUNICACIÓN NO VERBAL El lenguaje no verbal. Relaciones entre la conducta verbal y no verbal. Entablar relaciones. UNIDAD DIDÁCTICA 10. RELACIONES INTERPERSONALES La comunicación interpersonal Filtros y Barreras de la Comunicación El conflicto interpersonal Cómo expresar críticas y tipos de escucha activa Obstáculos que se pueden presentar Técnicas para mejorar esta habilidad Social UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA NEGOCIACIÓN Concepto de negociación Estilos de negociación Los caminos de la negociación Fases de la negociación UNIDAD DIDÁCTICA 12. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Estrategias de negociación Tácticas de negociación Cuestiones prácticas UNIDAD DIDÁCTICA 13. EL SUJETO NEGOCIADOR La personalidad del negociador Habilidades del negociador Características del sujeto negociador Clases de negociadores La psicología en la negociación PARTE 5. CONTROLLER JURÍDICO UNIDAD DIDÁCTICA 1. COMPLIANCE EN LA EMPRESA Gobierno Corporativo El Compliance en la empresa Relación del compliance con otras áreas de la empresa Compliance y Gobierno Corporativo UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNCIONES DEL COMPLIANCE OFFICER Funciones del Compliance Officer: Introducción Estatuto y cualificación del Compliance Officer - Estatuto del Compliance Officer - La cualificación del Compliance Officer El compliance officer dentro de la empresa - Modelos de Compliance en la empresa - Funciones del Compliance Officer en la empresa La externalización del Compliance Funciones Generales del Compliance officer Responsabilidad del Compliance Officer - Responsabilidad penal del Compliance Officer UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA FIGURA DEL COMPLIANCE OFFICER Formación y Asesoramiento - Asesoramiento - Formación Novedades de servicios, productos y proyectos Servicio comunicativo y sensibilización - Comunicación - Sensibilización Resolución práctica de incidencias e incumplimientos - Detección - Documentación - Sistema Sancionador UNIDAD DIDÁCTICA 4. APROXIMACIÓN AL COMPLIANCE PROGRAM Beneficios para mi empresa del compliance program Ámbito de actuación Materias incluídas en un programa de cumplimiento - Normativa del Sector Financiero - Normativa del Sector Asegurador - Normativa del Sector Farmacéutico Objetivo del compliance program UNIDAD DIDÁCTICA 5. EVALUACIÓN DE RIESGOS Riesgo empresarial. Concepto general Tipos de riesgos en la empresa Identificación de los riesgos en la empresa Estudio de los riesgos Impacto y probabilidad de los riesgos en la empresa Evaluación de los riesgos UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTROLES DE RIESGOS Políticas y Procedimientos Controles de Procesos Controles de Organización Código Ético Cultura de Cumplimiento UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTROLES INTERNOS EN LA EMPRESA Conceptos de Controles Internos Realización de Controles e Implantación Plan de Monitorización Medidas de Control de acceso físicas y lógico Otras medidas de control UNIDAD DIDÁCTICA 8. INVESTIGACIONES Y DENUNCIAS DENTRO DE LA EMPRESA Necesidad de implantar un canal de denuncias en la empresa Implantar un canal de denuncias internas - Cana del denuncias: Características - Personal implicado en un canal de denuncias y funciones - Confidencialidad Gestión de canal de denuncias internas - Deberes y derechos de las partes - Gestión del canal de denuncias internas en un grupo de empresas - Riesgos por incumplimientos Recepción y manejo de denuncias Como tratar las denuncias Investigación de una denuncia UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMAS DE GESTIÓN DE COMPLIANCE (ISO 37301) Aproximación a la Norma ISO 37301 Aspectos fundamentales de la Norma ISO 37301 Contexto de la organización Liderazgo Planificación Apoyo Operaciones Evaluación del rendimiento Mejora continua UNIDAD DIDÁCTICA 10. DELITOS IMPUTABLES A LAS PERSONAS JURÍDICAS (I) Delito de tráfico ilegal de órganos Delito de trata de seres humanos Delitos relativos a la prostitución y corrupción de menores Delitos contra la intimidad, allanamiento informático y otros delitos informáticos Delitos de estafas y fraudes Delitos de insolvencias punibles Delitos de daños informáticos UNIDAD DIDÁCTICA 11. DELITOS IMPUTABLES A LAS PERSONAS JURÍDICAS (II) Delitos contra la propiedad intelectual e industrial, el mercado y los consumidores Delitos de blanqueo de capitales Delitos contra la hacienda pública y la Seguridad Social Delitos contra los derechos de los ciudadanos extranjeros Delitos de construcción, edificación o urbanización ilegal Delitos contra el medio ambiente UNIDAD DIDÁCTICA 12. DELITOS IMPUTABLES A LAS PERSONAS JURÍDICAS (III) Delitos Relativos a la energía solar y las radiaciones ionizantes Delitos de tráfico de drogas Delitos de falsedad en medios de pago Delitos de cohecho Delitos de tráfico de influencias Delitos financiación del terrorismo