Maestría internacional en conciliación laboral y familiar
Master
A Distancia
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 1,488
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
600h
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Duración
12 Meses
¿Te interesa la idea de enfocar tu crecimiento profesional en el ámbito social? Si es así, debes prestar atención a la siguiente capacitación que el portal de Emagister tiene para ti. Hablamos de la maestría internacional en conciliación laboral y familiar impartida por la institución educativa EDUCA Business School mediante la modalidad a distancia, para que te sea más facil estudiar, ademas cuentas con ayuda del tutor personal y todo el material disponible en el campus.
Esta capacitación pretende formarte sobre la identificación de las principales barrera que impiden la igualdad y conciliación de la vida profesional y familiar en las empresas y organizaciones; también sobre la potenciación de estrategias empresariales en función de las singulares de cada empresa y sector; así como de algunos elementos clave que garanticen a las empresas el éxito en la implantación de medidas y conciliación, entre otros conceptos relevantes que se relacionan.
Realizar esta capacitación conlleva un período de doce meses, en los cuales dispones de gran flexibilidad horaria para organizar tus estudios debido a su impartición en la modalidad a distancia. Así que obtener tu certificación y alcanzar tu superación profesional son metas posibles.
Aprovecha esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos y abrirte paso dentro del mundo profesional. Simplemente debes hacer click al botón de “pide información” que encuentras en el portal Emagister y completa los datos solicitados para que un asesor se ponga en contacto contigo.
Precisiones importantes
Documentos
- Maestria-Conciliacion-Laboral-Familiar.pdf
¿Qué objetivos tiene esta formación?: – Informar sobre las ventajas para la empresa de incorporar la conciliación de la vida familiar y laboral en la política de recursos humanos como instrumento para abordar los objetivos empresariales. - Identificar las principales barreras que impiden la igualdad y la conciliación de la vida profesional y familiar en las empresas y organizaciones. - Potenciar las estrategias empresariales en función de las necesidades singulares de cada empresa y sector. - Dar a conocer algunos elementos clave que garanticen a las empresas el éxito en la implantación de medidas y conciliación.
¿Esta formación es para mí?: La presente maestría en Igualdad de Oportunidades y Conciliación de la Vida Familiar y Laboral en las Empresas está dirigida especialmente al personal directivo, directores de RR.HH. mandos intermedios y responsables de Pymes que desempeñen su actividad laboral en el área de la gestión de los Recursos Humanos que deseen conocer las medidas existentes en materia de conciliación Empresa-Persona con objeto de desarrollar o potenciar un programa de Conciliación Empresa-Persona.
Precio a usuarios Emagister:
Bonificable:
Curso con beneficio para empresas
Si eres un trabajador con contrato fijo, este curso te puede salir gratis através de tu empresa.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Materias
- Equipos de trabajo
- Derechos humanos
- Ley de Igualdad
- Resolución de conflictos
- Proceso directivo
Programa académico
PARTE 1. COORDINACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
- Unidad didáctica 1. Proceso directivo, liderazgo y motivación
- unidad didáctica 2. El equipo en la organización actual
- unidad didáctica 3. Liderazgo y trabajo en equipo
- unidad didáctica 4. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo
- unidad didáctica 5. Las dinámicas de grupo
- unidad didáctica 6. Clasificación de las dinámicas de grupo
- unidad didáctica 7. Motivación y gestión de equipos
- unidad didáctica 8. Habilidades sociales en la gestión de grupos
PARTE 2. TEAM BUILDING. GESTIÓN DE LIDERAZGOS DE GRUPOS DE TRABAJO ORIENTADOS A OBJETIVOS
- unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización.
- Unidad didáctica 2. El equipo en la organización actual.
- Unidad didáctica 3. El liderazgo en el equipo.
- Unidad didáctica 4. Coaching y liderazgo de empresa.
- Unidad didáctica 5. Coaching ejecutivo.
- Unidad didáctica 6. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo.
- Unidad didáctica 7. Las dinámicas de grupo.
- Unidad didáctica 8. Clasificación de las dinámicas de grupo.
- Unidad didáctica 9. Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos en la empresa.
PARTE 3. TELETRABAJO
- unidad didáctica 1. Principios del teletrabajo
- unidad didáctica 2. Plantea tus pasos para mejorar
- unidad didáctica 3. Cómo mantener la comunicación con tu trabajo desde casa
- unidad didáctica 4. Principales inconvenientes del teletrabajo
- unidad didáctica 5. Fin del curso
PARTE 4. GESTIÓN DEL TIEMPO Y PLANIFICACIÓN DE TAREAS
- unidad didáctica 1. Introducción a la temporalización
- unidad didáctica 2. Autoconocimiento y gestión del tiempo
- unidad didáctica 3. Los ladrones del tiempo
- unidad didáctica 4. Planificación del tiempo
- unidad didáctica 5. Delegación de las tareas
- unidad didáctica 6. Herramientas y estrategias para la organización de las reuniones
- unidad didáctica 7. Burnout
- unidad didáctica 8. La autoestima: conceptos claves para luchar contra el estrés
- unidad didáctica 9. Prevención y manejo del estrés laboral
PARTE 5. CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR
- unidad didáctica 1. Análisis de la información desde la perspectiva de género
- unidad didáctica 2. Identificación y tratamiento de imágenes y utilización de lenguaje no sexista
- unidad didáctica 3. Espacios cotidianos de participación: identificación de desigualdades e intervención teniendo en cuenta la diversidad de las personas
- unidad didáctica 4. Establecimiento de procesos de información y sensibilización sobre el trabajo no remunerado en el ámbito doméstico y de cuidados
- unidad didáctica 5. La organización de entidades públicas y privadas
- unidad didáctica 6. La organización de los recursos humanos
- unidad didáctica 7. Elementos estructurales para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral
- unidad didáctica 8. El estrés laboral
- unidad didáctica 9. Participación de las mujeres a lo largo de la historia: procesos de empoderamiento
- unidad didáctica 10. Aparición de conflictos en el ámbito laboral
- unidad didáctica 11. Metodología de resolución de conflictos: la negociación
- unidad didáctica 12. Mediación socio-laboral
- unidad didáctica 13.el proceso de mediación laboral
Maestría internacional en conciliación laboral y familiar
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 1,488