Maestría Internacional MBA en administración y dirección de empresas experto en recursos humanos

ESNECA BUSINESS SCHOOL.
ESNECA BUSINESS SCHOOL.
CUM LAUDE

MBA

En línea

$ 926.02/mes

*Precio estimado

Importe original en USD:

$ 54/mes

Descripción

  • Tipología

    MBA

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    700h

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas disponibles

En este Maestría Internacional MBA en administración y dirección de empresas experto en recursos humanos, promocionado por Emagister, recibirás acceso a un curso inicial donde encontrarás
información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación
que recibirás, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer
cuando hayas finalizado e información sobre Grupo
Esneca Formación. Además, dispondrás de un
servicio de clases en directo.

Precisiones importantes

¿Esta formación es para mí?: Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores y cualquier persona que pretenda
adquirir los conocimientos y competencias en este ámbito
mediante las herramientas y temario necesario para desarrollar
sus habilidades y obtener una formación especializada en la
materia.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas disponibles Inscripciones abiertas

Opiniones

Materias

  • Administración
  • Gestión laboral
  • Seguridad Social
  • Recursos Humanos
  • Dirección de empresas
  • Soft skills
  • Coaching

Programa académico

PARTE 1
 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

 MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL
 TRABAJO
 MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
 MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS
 MÓDULO 4. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS
 MÓDULO 5. CONTRATACIÓN LABORAL
 MÓDULO 6. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO
 MÓDULO 7. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
 MÓDULO 8. JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO
 MÓDULO 9. SALARIO
 MÓDULO 10. PRESTACIONES
 MÓDULO 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I
 MÓDULO 12. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II

PARTE 2
 RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING
 RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I

 MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
 MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
 MÓDULO 3. FORMACIÓN EN LA EMPRESA
 MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

 RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II


 MÓDULO 5. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
 MÓDULO 6. SOFT SKILLS I
 MÓDULO 7. SOFT SKILLS II
 MÓDULO 8. COACHING EJECUTIVO

PARTE 3
 CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE

 MÓDULO 1. CONTABILIDAD
 MÓDULO 2. HECHOS CONTABLES
 MÓDULO 3. RESULTADO DE LA EMPRESA
 MÓDULO 4. INTERPRETACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN Y LA
 NORMATIVA MERCANTIL Y CONTABLE
 MÓDULO 5. CONTABILIDAD DE GESTIÓN
 MÓDULO 6. PGC Y LIBROS CONTABLES
 MÓDULO 7. REGISTROS CONTABLES DE LA ACTIVIDAD
 EMPRESARIAL
 MÓDULO 8. CONTABILIDAD DEL IVA EN LOS LIBROS AUXILIARES
 MÓDULO 9. DOCUMENTACIÓN COMERCIAL
 MÓDULO 10. ANÁLISIS DE LA CONTABILIDAD
 MÓDULO 11. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE CONTABILIDAD
 MÓDULO 12. REGISTRO CONTABLE A TRAVÉS DE APLICACIONES INFORMÁTICAS

PARTE 4
 MARKETING ESTRATÉGICO
 MARKETING ESTRATÉGICO I

 MODULO 1. PRINCIPIOS DEL MARKETING
 MÓDULO 2. MARKETING MIX
 MÓDULO 3. ANÁLISIS DEL ENTORNO
 MÓDULO 4. ANÁLISIS DEL MERCADO
 MÓDULO 5. ANÁLISIS DEL CONSUMIDOR

 

MARKETING ESTRATÉGICO II


MÓDULO 6. APLICACIÓN DEL MARKETING
 MÓDULO 7. MARKETING DIGITAL
 MÓDULO 8. ELABORACIÓN DE UN PLAN DE MARKETING
 MÓDULO 9. MEDICIÓN Y VALORACIÓN DE RESULTADOS I
 MÓDULO 10. MEDICIÓN Y VALORACIÓN DE RESULTADOS II

PARTE 5
 RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
 RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA I

 MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
 CORPORATIVA
MÓDULO 2. DERECHOS HUMANOS Y LABORALES BÁSICOS

 MÓDULO 3. IMPACTO MEDIOAMBIENTAL DE LAS EMPRESAS
 MÓDULO 4. INTERESES DEL CONSUMIDOR

 

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA II

 MÓDULO 5. GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
 CORPORATIVA
 MÓDULO 6. COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIA
 MÓDULO 7. EFECTIVIDAD DE LA RSC
 MÓDULO 8. RSC EN EL ÁMBITO DE LAS PYMES

PARTE 6
 EMPRESA DIGITAL

 MÓDULO 1. EMPRESAS EN EL SECTOR DIGITAL
 MÓDULO 2. TECNOLOGÍA APLICADA A LA EMPRESA
MÓDULO 3. SEO
 MÓDULO 4. JOOMLA! I
 MÓDULO 5. JOOMLA! II
 MÓDULO 6. WORDPRESS I
 MÓDULO 7. WORDPRESS II
 MÓDULO 8. PRESTASHOP I
 MÓDULO 9. PRESTASHOP II

PARTE 7
 GESTIÓN FISCAL

 MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN FISCAL
 MÓDULO 2. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES I
 MÓDULO 3. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES II
 MÓDULO 4. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO I
 MÓDULO 5. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO II
 MÓDULO 6. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS
 FÍSICAS I
 MÓDULO 7. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS
 FÍSICAS II

PARTE 8
 MANUALES FORMATIVOS DE HERRAMIENTAS DE GESTIÓN
 EMPRESARIAL

 MÓDULO 1. SAGE 50C I
 MÓDULO 2. SAGE 50C II
 MÓDULO 3. A3ERP I
 MÓDULO 4. A3ERP II
MÓDULO 5. SOFTWARE DELSOL: FACTUSOL
 MÓDULO 6. SOFTWARE DELSOL: CONTASOL
 MÓDULO 7. SOFTWARE DELSOL: NOMINASOL

PARTE 9
 EVALUACIÓN POR DESEMPEÑO Y GESTIÓN POR COMPETENCIAS

 MÓDULO 1. TRABAJO Y EMPRESA

 MÓDULO 2. CARACTERIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

 MÓDULO 3. MODELOS DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

 MÓDULO 4. NOCIONES BÁSICAS SOBRE LA EVALUACIÓN

 MÓDULO 5. EJECUCIÓN DE LA EVALUACIÓN (I): ANÁLISIS DEL
 PUESTO DE TRABAJO

 MÓDULO 6. EJECUCIÓN DE LA EVALUACIÓN (II): FIJACIÓN DE LOS
 ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO

 MÓDULO 7. EJECUCIÓN DE LA EVALUACIÓN (III): EVALUACIÓN DEL
 DESEMPEÑO

MÓDULO 8. MECANISMOS PARA CORREGIR Y MEJORAR EL
 DESEMPEÑO

 MÓDULO 9. COMUNICACIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

 MÓDULO 10. NUEVAS TENDENCIAS EN LA EVALUACIÓN DEL
 DESEMPEÑO

Maestría Internacional MBA en administración y dirección de empresas experto en recursos humanos

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*Precio estimado

Importe original en USD:

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