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ESNECA BUSINESS SCHOOL.

Maestría internacional en Orientación profesional e inserción Laboral

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$ 56,678 $ 14,170
*Precio Orientativo
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Tipología Master
Metodología En línea
Inicio Fechas a escoger
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Descripción

Decidir en qué campo de trabajo formarse y dedicar tiempo a ello es una de las elecciones más complejas y difíciles de la vida que muchas veces se toma con la ligereza que caracteriza el tiempo tan rápido y abrumador que vivimos, a veces esa decisión es tan importante que requiere de la ayuda de un profesional. Esneca Business School oferta una Maestría Internacional en Orientación Profesional e Inserción Laboral para los interesados en ser agentes que ayuden activamente a quienes están por decidir qué carrera ejercer a lo largo de sus vidas.

Se enseñarán múltiples herramientas de aprendizaje para aquellos interesados en especializarse en orientación profesional, se brindará un primer acercamiento al concepto de orientación laboral, dinámica del mercado laboral, usuarios de la orientación laboral, los jóvenes y el mercado de trabajo, los servicios de empleo público en España, entre otros conocimientos pertinentes para los estudiantes.

La presente maestría cuenta con una modalidad online muy conveniente para aquellos que necesiten balancear sus estudios con su vida personal o profesional, sin dejar de aprender algo nuevo y profundizar en sus intereses académicos.

Si quieres adentrarte en el ámbito de la orientación vocacional, ingresa en nuestra página web www.emagister.com y un asesor comercial te contactará para procesar tus dudas y comentarios.

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Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en la "Maestría internacional en Orientación profesional e inserción Laboral".

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¿Qué aprendes en este curso?

Contratación
Contratos
E-business
Innovación
Política
Gestión laboral
Administración
Orientación profesional
Financiación
Orientación laboral
Inserción laboral
Dinámicas de grupo
Contrato de trabajo
Dinámica
Servicios públicos
Orientación vocacional
Plan de empresa
Recursos Humanos
Mercado laboral
Gestión de la demanda
Gestión de la oferta
Políticas activas
Marco normativo del empleo
Desarrollo profesional femenino
Plan de empresa
Plan de empresa
Estratégias y desarrollo del empleo
Gestión de la oferta
Gestión de la oferta

Programa académico

Unidad Didáctica 1. La Orientación Laboral

1. Primer Acercamiento Al Concepto De Orientación Laboral

2. Evolución Histórica Del Concepto De Orientación

3. La Orientación Vocacional, Orientación Profesional Y Orientación Laboral

• La Orientación Vocacional

• La Orientación Profesional

• La Orientación Laboral

4. Características De La Orientación Laboral

• La Orientación

• La Intervención Social

• El Aspecto Laboral

5. La Orientación Laboral Como Proceso Individualizado

6. Orientación Laboral Y Empleabilidad

7. Marco De Actuación: La Orientación Laboral

• La Dinámica Del Mercado Laboral

• El Capital Humano O Recursos Humanos

• Los Procesos De Búsqueda De Trabajo

• Uso De Herramientas Para La Autoevaluación

8. Características Del Perfil Profesional

• Formación Reglada Requerida

• Formación Complementaria

• Elaborar La Realización De Proyectos De Búsqueda De Empleo

9. Ámbito Propio De Actuación

10. Niveles De Intervención

• Modelos De Intervención

• Principios De Intervención

• Ámbitos De Intervención

11. Funciones

12. Los Itinerarios De Inserción Laboral

Unidad Didáctica 2. Usuarios De La Orientación Laboral

1. Los Jóvenes Y El Mercado De Trabajo

2. Personas Paradas De Larga Duración Y Mayores De Cuarenta Años

• Concepto De Transición

• Los Estereotipos

3. La Mujer Y El Empleo

• El Desarrollo Profesional Femenino

• Barreras Y Límites Contra La Mujer

• La Reincorporación Al Mundo Laboral

• Mujer E Inmigración

4. Inmigrantes Y Empleo

• Causas De La Inmigración

5. Discapacidad Y Empleo

Unidad Didáctica 3. Marco De Referencia De La Orientación: Los Servicios De Empleo Público En España

1. Los Servicios Públicos De Empleo: Estructura Y Competencias

2. Marco Normativo Del Empleo

• La Ordenación De Las Normas De Empleo

• La Evolución Del Empleo: Problemas Y Retos

• La Ley 56/2003 De Empleo

• La Ley 43/2006 Para La Mejora De Crecimiento Y Empleo: Programa

Para El Fomento Del Empleo

• La Ley 44/2007, De 13 De Diciembre, Para La Regulación Del

Régimen De Las Empresas De Inserción

• Real Decreto 395/2007, De 23 De Marzo, Por El Que Se Regula El

Subsistema De Formación Profesional Para El Empleo

• Las Últimas Reformas Sobre El Empleo

3. Las Políticas Activas De Empleo

• Plan Anual De Política De Empleo

• La Estrategia Española Para El Empleo

Unidad Didáctica 4. La Política Social Y De Empleo En La Unión Europea

1. Instituciones Y Organismos Comunitarios Para El Empleo

2. El Marco De Referencia De La Unión Europea: Empleo Y Diálogo Interprofesional

• Los Objetivos De La Unión

• El Compromiso Europeo A Favor Del Empleo

3. La Estrategia Europea Para El Empleo (Eee)

• Orígenes

• El Desarrollo De Las Políticas De Empleo

• Programa Para El Empleo Y La Innovación Social (Easi)

4. La Movilidad De Los Trabajadores

• El Contenido Del Plan De Acción De Movilidad Laboral 2007 2010

5. Fondos Para Las Financiaciones De Las Políticas De Empleo: Los Fondos

Estructurales

• El Fondo Social Europeo

• Otras Vías De Financiación

6. Políticas Activas Y Pasivas De Empleo: España En La Ue

• Las Políticas Activas De Empleo En La Europa Comunitaria

• Ámbitos De Actuación Español En Las Políticas Activas De Empleo

Unidad Didáctica 5. El Mercado De Trabajo

1. Introducción

2. El Mercado De Trabajo Actual

• Conceptos Básicos

• El Mercado De Trabajo En España

3. Yacimientos De Empleo

4. Demanda Y Gestión De La Demanda

• La Demanda De Empleo

• Gestión De La Demanda

5. Perfiles Profesionales Del Mundo Laboral

• La Clasificación Nacional De Ocupaciones Española (Cno)

• Profesiología Y Profesiografía

• Perfiles Profesionales Más Demandados

Unidad Didáctica 6. Los Sistemas De Intermediación Del Mercado De Trabajo

1. Definición

• Los Agentes De Intermediación

• Los Servicios Públicos De Empleo

• Centros Colaboradores De Orientación Profesional Para El

Empleo (Opea)

• Entidades Colaboradoras: Corporaciones Locales

• Entidades Colaboradoras: Instituciones Y Organismos

• Agencias De Colocación

• Servicios Que Reglamentariamente Se Determinan Para Los

Trabajadores En El Exterior

2. Demanda Y Gestión De La Demanda

• Inscripción De Extranjeros En Las Oficinas De Empleo De Los

Servicios Públicos De Empleo

• Acciones De Orientación Profesional Para El Empleo

3. Oferta Y Gestión De La Oferta

• Dónde Buscar Trabajadores

• Cómo Redactar Una Oferta De Empleo

4. La Red Eures

• Legislación Eures

• Organización Y Funciones De Los Consejeros/As De Eures

• Servicios Disponibles

• Servicios Específicos Para Las Personas Demandantes De Empleo

• Servicios Específicos Para Los Empleadores Y Las Empleadoras

• ¿Dónde Solicitar Los Servicios De La Red?

Unidad Didáctica 7. Las Técnicas De Búsqueda De Empleo (I)

1. Cómo Analizar Las Ofertas De Trabajo

2. Cómo Ofrecerse A Una Empresa

3. Cómo Hacer Una Carta De Presentación

4. El Curriculum Vitae

• Cómo Estructurar Un Curriculum Vitae

• La Búsqueda De Empleo E Internet

• A Tener En Cuenta Ante Una Solicitud De Empleo

• Algunas Cuestiones Importantes Relacionadas Con El Currículum

5. Las Pruebas Psicotécnicas

6. Dinámicas De Grupo

• El Foro

• La Mesa Redonda

• El Panel

• Debate

• El Phillips 6/6

• Cuchicheo

• Torbellino De Ideas

• Simposio

Unidad Didáctica 8. Las Técnicas De Búsqueda De Empleo (Ii)

7. Pruebas De Trabajo O Pruebas Profesionales

8. Entrevista De Selección

9. Reconocimiento Médico

Unidad Didáctica 9. Empleo Público

1. El Empleo Público

2. Acceso Al Empleo Público

• Administración Española

• Personal De Las Instituciones Comunitarias

3. Clases De Puestos En La Función Pública Española

4. Sistemas De Selección

5. Proceso De Selección

6. Dónde Trabajar

7. Dónde Encontrar Información

Unidad Didáctica 10. Empleo Privado

1. Introducción

2. Evolución Histórica

3. Acceso Al Empleo Privado. Dónde Encontrar Información

• Servicios Públicos De Empleo

• Medios De Comunicación

• Bolsas De Trabajo

• Consultoras O Empresas De Selección

• Las Empresas De Trabajo Temporal

4. Requisitos De Acceso A Un Empleo Privado

Unidad Didáctica 11. Autoempleo Y Empresa

1. Concepto De Autoempleo

2. El Emprendedor Y La Empresa

3. Tipos De Empresas

4. El Plan De Empresa

Unidad Didáctica 12. Contratos I. La Relación Laboral

1. El Contrato De Trabajo

• Concepto (Art. 1.1 Y 8.1 Et)

• Capacidad

• Forma

• Periodo De Prueba (Artículo 14 E.T.)

• Duración

• Sujetos Del Contrato De Trabajo

2. Las Empresas De Trabajo Temporal (Ett)

3. Tiempo De Trabajo

• La Jornada Laboral

• Horas Extraordinarias

• Horario De Trabajo

• Horas Recuperables Y Horas Nocturnas

• Descanso Semanal

• Días Festivos

• Vacaciones

• Permisos Retribuidos

Unidad Didáctica 13. Contratos Ii. Modalidades De Contratación

1. Tipologías Y Modalidades De Contratos De Trabajo

2. Contratos Indefinidos

3. Contratos Temporales

4. Contratos Para Personas Con Discapacidad

5. Transformación En Indefinidos De Los Contratos En Prácticas, De Relevo
Y De Sustitución Por Anticipación De La Edad De Jubilación

6. Otros Tipos De Contratos

7. Modificaciones Sustanciales Del Contrato De Trabajo

8. Ineficacia, Suspensión Y Extinción Del Contrato De Trabajo

• Ineficacia Del Contrato De Trabajo

• Suspensión Del Contrato De Trabajo

• Extinción Del Contrato De Trabajo

• Proceso Judicial Por Despido

Unidad Didáctica 14. Los Itinerarios De Inserción Laboral

1. La Necesidad De Un Modelo De Orientación Basado En Los Itinerarios

2. Características De Los Itinerarios De Inserción Laboral

• Aspectos Que Favorecen Un Proceso De Orientación Basado En

Itinerarios

3. Esquema Base Para La Elaboración De Un Itinerario De Inserción Laboral

• Elementos Para Elaborar El Itinerario

• Configuración Del Esquema General Para La Elaboración De

Itinerarios

4. Metodología Para La Elaboración De Programas De Inserción

Sociolaboral

• Fase De Acogida

• Fase De Desarrollo

• Fase De Evaluación