Maestría internacional en psicología social, experto en mobbing

PARTE 1. MOBBING
Unidad didáctica 1. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
Unidad didáctica 2. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
Unidad didáctica 3. La carga mental del trabajo.
Unidad didáctica 4. Factores psicosociales para su evaluación.
Unidad didáctica 5. Mobbing.
Unidad didáctica 6. Acoso sexual.
Unidad didáctica 7. El estrés laboral.
Unidad didáctica 8. Burnout: síndrome del quemado.

PARTE 2. PSICOLOGÍA SOCIAL
Unidad didáctica 1. Psicología general y evolutiva.
Unidad didáctica 2. Psicología en adultos.
Unidad didáctica 3. Factores de los tratamientos psicológicos.
Unidad didáctica 4. Nociones psicológicas básicas.
Unidad didáctica 5. Psicología social.
Unidad didáctica 6. Interacción social.
Unidad didáctica 7. Cognición social.
Unidad didáctica 8. Procesos de atribución.
Unidad didáctica 9. El grupo: elementos, características y roles.
Unidad didáctica 10. El liderazgo eficaz dentro del grupo.
Unidad didáctica 11. La comunicación.
Unidad didáctica 12. Resolución de conflictos.
Unidad didáctica 13. Las habilidades sociales y la inteligencia emocional.
Unidad didáctica 14. Técnicas y dinámicas de grupo.
Unidad didáctica 15. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo.
Unidad didáctica 16. Evaluación de sí mismo. Técnicas de la personalidad.

PARTE 3. HABILIDADES SOCIALES Y DINAMIZACIÓN DE GRUPOS
Unidad didáctica 1. Las habilidades sociales en la intervención socioeducativa en la infancia.
Unidad didáctica 2. Habilidades sociales y el perfil del/la profesional en educación infantil.
Unidad didáctica 3. Habilidades sociales en la infancia: programas y técnicas de adquisición.
Unidad didáctica 4. La comunicación: principales teorías y estilos de comunicación.
Unidad didáctica 5. Elementos, tipos y obstáculos en la comunicación interpersonal.
Unidad didáctica 6. Canales y estrategias de comunicación eficaz.
Unidad didáctica 7. Vías de coordinación con familias y profesionales: comunicación y espacios de participación.
Unidad didáctica 8. Concepto y evolución de la animación en el ocio y tiempo libre.
Unidad didáctica 9. La pedagogía social y la pedagogía del ocio.
Unidad didáctica 10. El animador/a: estilos, actitudes y aptitudes.
Unidad didáctica 11. El grupo: elementos, características y roles.
Unidad didáctica 12. El liderazgo eficaz: definición, estrategias y posibilidades.
Unidad didáctica 13. Dinamización de grupos. Dinámica y técnicas grupales.

PARTE 4. TEAM BUILDING. GESTIÓN DE LIDERAZGO DE GRUPOS DE TRABAJO
Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización.
Unidad didáctica 2. El equipo en la organización actual.
Unidad didáctica 3. El liderazgo en el equipo.
Unidad didáctica 4. Coaching y liderazgo de empresa.
Unidad didáctica 5. Coaching ejecutivo.
Unidad didáctica 6. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo.
Unidad didáctica 7. Las dinámicas de grupo.
Unidad didáctica 8. Clasificación de las dinámicas de grupo.
Unidad didáctica 9. Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos en la empresa.

PARTE 5. COACHING PERSONAL

MÓDULO I. INTRODUCCIÓN AL COACHING
Unidad didáctica 1. ¿Qué es el coaching?
Unidad didáctica 2. Importancia del coaching.
Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching i.
Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching ii.
Unidad didáctica 5. Ética y coaching.

MÓDULO II. EL PROCESO DE COACHING
Unidad didáctica 6. Coaching, cambio y aprendizaje.
Unidad didáctica 7. El proceso de coaching: aspectos generales.
Unidad didáctica 8. Habilidades relacionadas con el proceso.
Unidad didáctica 9. Fases en el proceso de coaching.
Unidad didáctica 10. Evaluación i.
Unidad didáctica 11. Evaluación ii.

MÓDULO III. COACH Y COACHEE
Unidad didáctica 12. El coach.
Unidad didáctica 13. Competencias del coach.
Unidad didáctica 14. La preparación de un buen coach.
Unidad didáctica 15. La figura del coachee.

MÓDULO IV. FUNDAMENTOS DEL COACHING PERSONAL
Unidad didáctica 16. Usted es su mejor coach.
Unidad didáctica 17. Las creencias.
Unidad didáctica 18. Las emociones.
Unidad didáctica 19. El proceso de cambio.
Unidad didáctica 20. Cómo superar la resistencia i.
Unidad didáctica 21. Cómo superar la resistencia ii.

MÓDULO V. COMUNICACIÓN
Unidad didáctica 22. El diálogo.
Unidad didáctica 23. La escucha.
Unidad didáctica 24. La formulación de preguntas durante la comunicación.

MÓDULO VI. COACHING CON PNL E IE
Unidad didáctica 25. Coaching e inteligencia emocional.
Unidad didáctica 26. Coaching y pnl i.

MÓDULO VII. TÉCNICAS APLICADAS
Unidad didáctica 27. Introducción a las técnicas de coaching.
Unidad didáctica 28. Técnicas personales.
Unidad didáctica 29. Niveles de apoyo y herramientas.
Unidad didáctica 30. Técnicas estructurales.
Unidad didáctica 31. Técnicas exploratorias.
Unidad didáctica 32. Técnicas de aprendizaje.
Unidad didáctica 33. Técnicas y dinámicas de grupo.