Maestría en Administración del Capital Humano
Maestría
En Coacalco de Berrioza
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Descripción
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Tipología
Maestría
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Título oficial reconocido
Con RVOE
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Lugar
Coacalco de berrioza
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Duración
5 Cuatrimestres
¿Sabías que según la consultora de personal, Michael Page, los especialistas en recursos humanos se encuentran dentro de los 11 puestos que reciben mejor percepción económica? Altas instancias del gobierno recomiendan apostar por el Capital Humano, ya que es un factor de inversión que otorga valor a las organizaciones y se traduce en resultados redituables.
Precisiones importantes
Orientación académica
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
El profesional en administración del capital humano, obtendrá los conocimientos y las herramientas para desarrollar, planear y dirigir esquemas de trabajo que les permita a las empresas incrementar su nivel de competitividad e implementar acciones para cuidar el impacto financiero y fiscal.
-Acta de nacimiento original y copia.
-Carta de naturalización o doble nacionalidad (en caso de no presentar acta de nacimiento)
-CURP (Clave única de registro de población)
-Comprobante de domicilio (recibo de luz, agua, teléfono)
-Identificación oficial (IFE-INE / Pasaporte vigente)
-Constancia de 100% de créditos y certificado en trámite (en caso de no presentar certificado de estudios inmediatos anteriores)
-Certificado de estudios de Licenciatura Legalizado
-Copia de título
-Copia de cédula
-Copia de título de grado
-Copia de cédula de grado
-Curriculum vitae
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Opiniones
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Lugar agradable y confiable, el lugar ideal para estudiar
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Moisés
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 15 años en Emagister.
Materias
- Administración de Capital Humano
- Planeación de Recursos Humanos
- Modelos Cuantitativos para la Toma de Decisiones
- Desarrollo del capital humano
- Metodología de la investigación
- Derecho laboral
- Obligaciones fiscales
- Análisis de puestos
- Valuación de puestos
- Relaciones laborales
- Administración de las Remuneraciones
Profesores
Equipo Docente
Director
Programa académico
ÁREA MAYOR
- Administración del Capital Humano
- Planeación de Recursos Humanos
- Modelos Cuantitativos para la Toma de Decisiones
- Desarrollo del Capital Humano
- Metodología de la Investigación
ÁREA MENOR
- Derecho Laboral y Obligaciones Fiscales
- Análisis y Valuación de Puestos
- Calidad y Productividad
- Relaciones Laborales
- Administración de las Remuneraciones
- Optativa I
- Optativa II
- Optativa III
- Optativa IV
- Optativa V
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Maestría en Administración del Capital Humano