Maestría en Administración de Negocios Global

Finanzas Corporativas

Mercados Financieros Objetivos Particulares:

Valorar los aspectos de la dirección general de una empresa y determinar los objetivos estratégicos y la organización de los recursos y capacidades de la organización acorde a las oportunidades y amenazas que se le presentan.

Desarrollar las habilidades conceptuales y metodológicas para integrarse en cualquiera de las áreas funcionales de la empresa, desempeñando las labores de gestión requeridas.

Realizar análisis de los problemas de la empresa con criterios profesionales basados en el manejo de instrumentos técnicos.

Generar soluciones sustentables a problemas de negocio a través de la integración de conocimientos, habilidades, actitudes y valores y del manejo de las nuevas tecnologías.

Comprender el marco legal básico de la empresa y valorar las circunstancias jurídicas y fiscales que afectan a la empresa.

identificar aspectos relacionados con la cultura y la ética y su impacto sobre las organizaciones empresariales.

Identificar oportunidades de negocio.

Resolver problemas y tomar decisiones en los niveles estratégico, táctico y operativo de una organización empresarial, teniendo en cuenta la interrelación entre las diferentes áreas funcionales y de negocio.

Diagnosticar la posición competitiva de una compañía y diseñar, confeccionar y ejecutar el plan estratégico de la empresa.

Conceptualizar la función de gestión de personas desde la perspectiva estratégica e integradora que genera valor en las organizaciones empresariales.

Identificar y establecer el valor estratégico del diseño de productos y procesos, el control y la organización de la producción, la logística y la gestión de la calidad en una empresa industrial o de servicios.

Elaborar y gestionar la información contable y financiera de una empresa mediante el uso de técnicas avanzadas de análisis y herramientas de control.

Diseñar y analizar los informes de contabilidad de gestión y de costos como herramienta de la contabilidad para su uso en el proceso de toma de decisiones y su incorporación a la planificación estratégica de la empresa.

Aplicar las habilidades de comunicación, negociación y dirección de personas y equipos.