Maestría Desarrollo Organizacional

Instituto Tecnológico Latinoamericano

Maestría

En Tula de Allende y Mineral de la Reforma

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Descripción

  • Duración

    4 Cuatrimestres

  • Inicio

    Fechas disponibles

Opción de titulación

Objetivo del curso: Formar profesionales en Desarrollo Organizacional con programas de calidad y personal académico calificado, con el objeto de que sean capaces de enfrentar y solucionar problemas complejos e iniciarlos en los procesos de investigación y adaptación de las innovaciones del conocimiento en el campo del Desarrollo Humano y de las organizaciones. Destinatarios del curso: Egresados de las licenciaturas en: Psicología, Economía, Ciencias Económicas Administrativas, Áreas Afines, Administración.

Precisiones importantes

Orientación profesional

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Mineral de la Reforma (Hidalgo)
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Rancho San José Buenavista Km7, 42083

Inicio

Consultar
Tula de Allende (Hidalgo)
Matamoros No. 202 Col. Barrio Alto, 42000

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Los alumnos lograrán conocimientos en psicología de las organizaciones de modelos recientes de desarrollo humano, así́ como de las tendencias mundiales de las organizaciones, con el objeto de aplicar los conceptos y procedimientos del desarrollo organizacional a través de intervenciones planeadas de cambio en los procesos grupales en el ámbito laboral. Estos conocimientos permitirán a los maestros en Desarrollo Organizacional ser los agentes de cambio que impulsen el crecimiento de las organizaciones, además de implementar procesos de planeación estratégica en el área de recursos humanos.

Administración, Administración Pública, Contaduría, Finanzas, Finanzas Públicas, Gestión Pública, Desarrollo Humano, Psicología, Ingeniería, área económico- administrativas, informáticas, financieras, médico – biológicas y afines.

Contamos con 25 años de experiencia en la formación educativa de estudiantes latinoamericanos, con una estructura administrativa solida gracias a la certificación de nuestro proceso académico bajo la norma internacional de calidad ISO 9001: 2008, con un H. Claustro docente consolidado y una fundamentación académica acreditada y afiliada por la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES) y la Federación de Instituciones Mexicanas Particulares de Educación Superior (FIMPES).


Su origen se sustenta en el objetivo de impartir los servicios de educación a nivel medio superior, superior y de posgrado, con alta calidad académica en las modalidades escolarizada, no escolarizada y capacitación integral a personal de empresas en todos los niveles, así como al público en general, en horarios matutino, vespertino, nocturno y mixto, debidamente autorizados.

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Opiniones

Materias

  • Economía
  • Desarrollo
  • Desarrollo organizacional
  • Desarrollo Humano
  • Organizaciones
  • Comportamiento Organizacional
  • Estrategias de intervención
  • Cambio social
  • Investigación
  • Administración
  • Sociedad
  • Intervención

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Profesorado especializado

Programa académico

CURRICULA

Primer Módulo

- Antecedentes y Conceptos Básicos de Desarrollo

Segundo Módulo

Análisis y Diseño de Estructuras Organizacionales

Tercer Módulo

Tecnología, Innovación y Mejora Organizacional

Cuarto Módulo

La Dimensión Humana de las Organizaciones

Quinto Módulo

Modelos de Diagnostico e Investigación Organizacional

Sexto Módulo

Planeación y Proceso de Cambio

Séptimo Módulo

Modelos de Gestión y Aprendizaje Organizacional

Octavo Módulo

Seminario de Investigación

Noveno Módulo

Cultura y Medio Ambiente Organizacional

Décimo Módulo

Proceso de Dirección y Liderazgo

Undécimo Módulo

Economía y Procesos Productivos

Duodécimo Módulo

Análisis Situacional y Competitividad Organizacional

Décimo Tercer Módulo

Métodos y Técnicas de Intervención en el Desarrollo Organizacional

Décimo Cuarto Módulo

Implementación de Nuevos Diseños Organizacionales

Décimo Quinto Módulo

Consultoría en las Organizaciones

Décimo Sexto Módulo

Seminario de Investigación II

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