Dirección y Estrategias de Recursos Humanos

El plan de estudios comprende 13 asignaturas obligatorias y tres optativas, a cursar en seis ciclos escolares (2 años), divididos en 2 períodos cuatrimestrales y dos veranos. Este posgrado está orientado a ejecutivos, por lo que sus horarios son fundamentalmente de fin de semana. Se prevé que el alumno que sigue el plan curricular ideal, podrá concluir el total de créditos de la maestría en dos años. El programa de Maestría en Dirección y Estrategias de Recursos Humanos se cursa en dos años, en cuatro períodos cuatrimestrales y dos veranos. Se ha diseñado una secuencia curricular ideal de manera que le estudiante tiene la opción de hacer compatibles sus estudios de posgrado con sus compromisos profesionales, laborales y personales, ya que le permite definir su propio ritmo de avance, eligiendo el número de asignaturas y las asignaturas mismas deseadas en cada ciclo escolar. El total de materias por cursar en la maestría es de 16: 13 son obligatorias y 3 son optativas. El total de créditos de la maestría es 104, de los cuales 88 son académicos y 16 corresponden al proyecto terminal.