Maestría en Administración en Recursos Humanos

Maestría

En línea

$ 2,500/mes IVA exento

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Descripción

  • Tipología

    Maestría

  • Título oficial reconocido

    Con RVOE

  • Metodología

    En línea

  • Duración

    15 Meses

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus virtual

  • Envío de materiales didácticos

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

Formación en administración de recursos humanos Cursa tu Maestría en 15 meses, desde tu casa

¿Te interesa especializarte en Recursos Humanos pero buscas una opción en línea?

La Universidad Montrer te ofrece la oportunidad de hacer tu sueño realidad a través de la Maestría en Administración de Recursos Humanos, la cual tiene como objetivo fundamental el desarrollo de maestros en administración capaces de desarrollar los procesos de reclutamiento y selección de personal, planeación y desarrollo de recursos humanos, relaciones laborales y nómina en empresas públicas y privadas.

A lo largo de la carrera adquirirás las habilidades y conocimientos necesarios que te permitan desarrollarte en las diferentes áreas de los recursos humanos, preparando profesionales capaces de satisfacer las necesidades de los negocios e implementar las mejores herramienta que beneficien a las empresas en las que labores.

Si te interesa saber más de esta licenciatura, no dudes en solicitar más información directamente en Emagister para que el centro educativo se ponga en contacto contigo y resuelva tus dudas a la brevedad.

Precisiones importantes

Ambas orientaciones

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

"El maestro en Administración de Recursos Humanos egresado de Universidad Montrer será capaz de: Desarrollar los procesos de reclutamiento y selección de personal, planeación y desarrollo de recursos humanos, relaciones laborales y nómina en empresas públicas o privadas. Conocer las herramientas tecnológicas actuales para la administración de recursos humanos. Manejar programas y proyectos organizacionales, orientados al desarrollo de las competencias laborales."

Licenciados y especialistas del área, o áreas afines.

Para integrarte a nuestra comunidad educativa deberás entregar la siguiente documentación en original más dos copias. • Acta de nacimiento • CURP • Comprobante de domicilio • Certificado de Licenciatura • Titulo y cedula profesional cotejados notarialmente (no originales) • 3 fotografías tamaño infantil en blanco y negro • Pago de inscripción

Tenemos varias opciones para facilitar tu titulación.

Es un modelo educativo propio, innovador y vanguardista, al que denominamos Sistema Dinámico Montrer (SDM), probado y calificado de excelente por alumnos de países de Europa, México y Sudamérica.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Si puedes estudiar en Universidad Montrer, algunos requisitos son: apostillar tus documentos escolares de tu país para iniciar nosotros la revalidación de tus estudios previos.

Universidad Montrer forma parte del Sistema Educativo Nacional, el título que te expedimos se registra ante la dirección general de profesiones de la Secretaria de Educación Pública, instancia gubernamental que también te expide la cedula profesional. Para los extranjeros la validez en su país de origen tiene sustento en la convención de la Haya y los Convenios de Reconocimiento de Validez Mutuo de Títulos que México ha firmado con diversos países.

No necesariamente, el envió de la documentación lo manejamos por mensajería especializada y la titulación igualmente se puede obviar el acto protocolario.

Da clic en el botón para solicitar información y nos pondremos en contacto contigo en breve.

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

2020
2017

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 11 años en Emagister.

Materias

  • El Juicio Laboral
  • Fuentes del derecho laboral
  • Tecnologias para la Administración de Recursos Humanos
  • Modalidades de Retribución
  • Motivación al Trabajador en la Empresa
  • Riesgos de trabajo
  • Seguridad Social
  • Relaciónes Individuales en el Trabajo
  • Administración de recursos humanos
  • Recursos humanos

Profesores

Lic. Lilia  Rivera Ortiz.

Lic. Lilia Rivera Ortiz.

Encargada de licenciatura.

Licenciada en planeación y desarrollo turístico por la Universidad Latina de América en la ciudad de Morelia, Michoacán. Actualmente asume el cargo de Directora de la Licenciatura en turismo en Universidad Montrer.

Programa académico

Temario
  • Autoridades del Trabajo y Servicios Sociales
  • Conflicto y Mediación
  • Cotizaciones y Retenciones
  • ELJuicio Laboral
  • Fuentes del Derecho Laboral
  • Herramientas Tecnológicas para la Administración de Recursos Humanos
  • Modalidades de Ret ribución
  • Motivación al Trabajador en la Empresa
  • Organ ización del Trabajo y Recursos Humanos
  • Tendencias y Desarrollo Metodológico de la 1nvestigación
  • Relaciones Colectivas de Trabajo
  • Relaciones Individua les en el Trabajo
  • Riesgos de Trabajo
  • Seguridad Social I
  • Seguridad Social II
  • Técnicas E-Learning para La Formación y la Capacitación
  • Técnicas de Internet para Selección de Personal
  • Tecnologías Aplicadas al Desarrollo del Talento
  • Redacción Académica
  • Seminario de Tesis I
  • Seminario de Tesis II

Información adicional

Somos una institución  de educación superior con 18 años de experiencia, con nuestro campus principal en la ciudad de Morelia, Michoacán , México, contamos con dos modalidades de estudio:  presencial en nuestros diversos campus y  en línea que  nos permite  tener alumnos en diversos estados de la Republica Mexicana y en cualquier parte del mundo.

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