Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Dirección de Talento en línea

Maestría

En línea

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Descripción

  • Tipología

    Maestría

  • Título oficial reconocido

    Con RVOE

  • Metodología

    En línea

Formación en Gestión de talento

La UVM te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, la Maestría en Administración con Orientación en Dirección de Talento con modalidad en línea

Brinda conocimientos y competencias superiores en materia de administración, al tiempo que comprende materias especializadas en el tema de talento y recursos humanos. Tiene como objetivo que desarrolles valiosas habilidades para optimizar el recurso humano de la organización, dirigir su talento y lograr los mejores resultados de equipos de alto desempeño.

Precisiones importantes

Orientación profesional

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

En línea

Inicio

MayoPlazas agotadas
SeptiembrePlazas agotadas

Acerca de este curso

Aprenderás: - Administración de las funciones de recursos humanos en el desarrollo de talento y plan de carrera. - Conocimientos y habilidades para crear y dirigir equipos de alto desempeño. - Aplicación efectiva de herramientas probadas para intervenir en proyectos relacionados con el desarrollo del recurso humano.

Profesionistas con título de Licenciatura y dos años de experiencia en empresas o instituciones públicas o privadas

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Preguntas & Respuestas

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Materias

  • Compensación y beneficios
  • Liderazgo
  • Organización
  • Toma de decisiones
  • Competencias
  • Economía
  • comunicación
  • Dirección
  • Administración
  • Finanzas corporativas
  • Información financiera
  • Economía de la organización
  • Información financiera y administrativa
  • Liderazgo y Comportamiento Organizacional
  • Compensación y beneficios
  • Liderazgo y Comportamiento Organizacional

Programa académico

Métodos cuantitativos para la toma de decisiones

Competencias en Comunicación

Información Financiera y Administrativa

Economía de la Organización

Liderazgo y Comportamiento Organizacional

Mercadotecnia Estratégica

Administración Estratégica de la Cadena de Valor

Finanzas Corporativas

Legislación Laboral

Gestión Estratégica de los Sistemas de Recompensas y Compensaciones

Estrategias de Intervención en la Administración del Talento

Seminario Integrador en Talento

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