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Licenciatura Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos

Universidad Utel Ejecutivas
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Licenciatura

En línea

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¡Desarróllate en las diferentes áreas de los recursos humanos!

  • Tipología

    Licenciatura

  • Título oficial reconocido

    Con RVOE

  • Metodología

    En línea

  • Duración

    3 Años

  • Campus virtual

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

Formación en recursos humanos

La Licenciatura Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos tiene como propósito construir y mantener un entorno organizacional que promueva en la fuerza de trabajo la consecución de los objetivos de calidad y de desempeño operativo de la empresa.

Acerca de este curso

Adquirir conocimientos puntuales, específicos y esenciales.
Desarrollar sus habilidades gerenciales y empoderar su perfil profesional.
Tener un acercamiento con líderes de cada disciplina.
Acceder a conferencias y sesiones prácticas, impartidas por expertos.
Situar los conocimientos teóricos, en escenarios laborales reales.
Desenvolverte en un espacio ideal para el networking.

La licenciatura está dirigida a ti, que concluiste la Educación Media Superior y tienes interés por la creación de condiciones laborales que apunten al mejoramiento continuo y motivación de los colaboradores.

Al concluir la licenciatura, podrás desempeñarte como responsable general del funcionamiento correcto de una empresa, en áreas de relaciones industriales, recursos humanos y finanzas o en puestos como:

Auxiliar administrativo
Analista financiero
Generalista de Recursos Humanos
Coordinador de Capital Humano
Jefe del área de reclutamiento

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Valoración del Centro

Catalina S.

5.0
20/04/2022
Sobre el curso: Soy muy feliz por ser administrador de este centro
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Logros de este Centro

2022
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2017

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Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Autoridades del Trabajo y Servicios Sociales
  • El Juicio Laboral
  • Fuentes del derecho laboral
  • Modalidades de Retribución
  • Motivación al Trabajador en la Empresa
  • Riesgos de trabajo
  • Seguridad Social
  • Relaciónes Individuales en el Trabajo
  • Tecnologias Aplicadas al Desarrollo del Talento
  • Recursos humanos

Programa académico

ASIGNATURAS


  • Principios y perspectivas de la administración

  • Introducción a las matemáticas

  • Matemáticas para los negocios

  • Bases jurídicas y mercantiles

  • Estadística para negocios

  • Información financiera

  • Organización y estructuras organizacionales

  • Contabilidad administrativa y de costos

  • Comportamiento organizacional

  • Planeación y control

  • Administración del capital humano

  • Relaciones individuales de trabajo y seguridad social

  • Administración de programas de calidad

  • Teoría de la organización

  • Principios de administración de procesos

  • Administración de riesgos

  • Plan de negocios

  • Formulación y evaluación de proyectos de inversión

  • Administración de PYMES

  • Administración de empresas de servicios

  • Organización y administración del capital humano

  • Comunicación organizacional

  • Competencias del desarrollo humano

  • Desarrollo organizacional


Áreas de concentración*


Recursos Humanos

  • Coaching ejecutivo

  • Mediación y gestión de conflictos

  • Capacitación y desarrollo

  • Organización del capital humano

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