Maestría en Gestión del Factor y Capital Humano

Maestría

En Cuernavaca

$ 60001-70000

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Descripción

  • Tipología

    Maestría

  • Lugar

    Cuernavaca

  • Duración

    4 Semestres

  • Inicio

    Fechas disponibles

ATREVETE A FORMAR PARTE DE LA HISTORIA

El egresado tendrá capacidad de optimizar el diseño y administración de programas, orientados al desarrollo del factor y capital humano en armonía con el crecimiento económico y la consolidación de las empresas e instituciones internacionales, fuentes generadoras de empleo a través de la toma de decisiones bajo los criterios y principios que la Universidad Internacional inspira y promueve entre sus alumnos y comunidad.

El egresado contará con:

Conocimientos.
Tomará decisiones referidas a temas y problemas contemporáneos de la administración del factor y capital humano tales como, el crecimiento económico, desarrollo social y cultural, la formación de capital humano, el financiamiento y recursos para emprender y mantener consistentemente acciones.
Formará directivos y trabajadores para participar en la elaboración e implementación de sistemas acordes a sus necesidades.
Dirigirá y asesorará empresas logrando la máxima eficiencia del capital humano.
Capacidad de análisis teórico de los fenómenos relacionados con el comportamiento de los trabajadores que le permita formular propuestas para la solución de conflictos.
Aplicará las herramientas necesarias con pensamiento crítico en las distintas organizaciones e industrias de bienes y servicios.
Evaluará proyectos de gestión y desarrollo de personal y organizacionales.

Precisiones importantes

Ambas orientaciones

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Cuernavaca (Morelos)
Ver mapa
San Jerónimo, 304, Colonia San Jerónimo, 62179

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Formar directivos con las habilidades gerenciales necesarias, que les permitan tomar decisiones efectivas en el diseño y administración de programas orientados al desarrollo del factor y capital humano, proporcionándoles las herramientas técnico-administrativas, para resolver los problemas que viven las empresas privadas y las instituciones públicas, en el campo de los recursos humanos integrando conceptos de multiculturalidad y su impacto en la sociedad.

Perfil de Ingreso. Facilidad para las relaciones personales. Interés en el manejo de capital humano. Manejo de programas en la administración de personal. Capacidad de análisis. Trabajo en equipo.

Titulado de Licenciatura o ser opción de titulación a través de la Maestría (previa autorización). Solicitar formato de inscripción entregado por la dirección de Admisiones Entrevista con el director del programa. 2 fotografías tamaño infantil y recientes. Original y dos copias de: Acta de nacimiento. Título de Licenciatura y cédula profesional.

Modalidades de Titulación. Tesis. Tesina con perfil de plan de negocios. Tesina con perfil de informe en la práctica. Tesina tradicional.

SU EXCELENTE PROGRAMA ACADÉMICO Y AMBIENTE INTERNACIONAL.

SE DISCUTEN POSIBLES BECAS

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Logros de este Centro

2019

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Gestión integrada
  • Gestión de equipos
  • Gestión administrativa
  • Capital intelectual
  • Gestión del Factor y Capital Humano
  • Gestión del Factor Humano
  • Capital humano
  • Desarrollo organizacional
  • Gestión del conocimiento
  • Liderazgo

Profesores

Cuerpo  Docente

Cuerpo Docente

Equipo Docente

En UNINTER se han firmado más de 500 convenios con empresas e instituciones tanto nacionales como internacionales, asegurando los escenarios para que nuestros estudiantes realicen sus prácticas profesionales en el ámbito local e internacional. Todos los alumnos de UNINTER estudian un segundo idioma. Además, contamos con vínculos con distintas organizaciones para facilitar sus experiencias de intercambio internacional, entre ellas: Foundation for Academic Cultural Exchange, American Field Services, Canada Options Education y Latino Australia Education.

Programa académico

Primer Semestre

  • Sistemas de Información
  • Entorno Humano y Desarrollo Organizacional
  • Enfoque Administrativo Contemporáneo
  • Gestión del Conocimiento
Segundo Semestre

  • Capital Humano en las Nuevas Organizaciones
  • Administración Estratégica
  • Capacitación y Desarrollo
  • Desarrollo del Liderazgo
Tercer Semestre

  • Gestión de la Innovación y Desarrollo Tecnológico
  • Seminario de Investigación
  • Estrategias de Negociación
  • Competencias Laborales
Cuarto Semestre

  • Sistemas de Información de Personal
  • Administración de la Compensación
  • Seminario de Titulación
  • Estrategias de Relaciones Industriales
Optativas

  • Estrategias de Relaciones Industriales
  • Responsabilidad Social de las Organizaciones

Información adicional

Mercado Laboral.Empresas privadas nacionales e internacionales, instituciones públicas y educativas, especialmente en los departamentos de Recursos Humanos, capacitación y desarrollo de personal. Empresas de consultoría enfocada a la evaluación y desarrollo de personal. Cámaras y asociaciones empresariales. Organizaciones no gubernamentales.

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