MAESTRÍA INTERNACIONAL MBA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS EXPERTO EN RECURSOS HUMANOS

PARTE 1

GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

INTRODUCCIÓN

• MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
• MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
• MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS
• MÓDULO 4. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS
• MÓDULO 5. CONTRATACIÓN LABORAL
• MÓDULO 6. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO
•  MÓDULO 7. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
•  MÓDULO 8. JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO
•  MÓDULO 9. SALARIO
•  MÓDULO 10. PRESTACIONES
•  MÓDULO 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I
•  MÓDULO 12. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II

PARTE 2
 RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING
 RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I

•  MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
•  MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
•  MÓDULO 3. FORMACIÓN EN LA EMPRESA
•  MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

 RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II
 

• MÓDULO 5. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
• MÓDULO 6. SOFT SKILLS I
•  MÓDULO 7. SOFT SKILLS II
•  MÓDULO 8. COACHING EJECUTIVO

PARTE 3

 CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE

•  MÓDULO 1. CONTABILIDAD
•  MÓDULO 2. HECHOS CONTABLES
•  MÓDULO 3. RESULTADO DE LA EMPRESA
• MÓDULO 4. INTERPRETACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN Y LA
   NORMATIVA MERCANTIL Y CONTABLE
•  MÓDULO 5. CONTABILIDAD DE GESTIÓN
•  MÓDULO 6. PGC Y LIBROS CONTABLES
•  MÓDULO 7. REGISTROS CONTABLES DE LA ACTIVIDAD
   EMPRESARIAL
•  MÓDULO 8. CONTABILIDAD DEL IVA EN LOS LIBROS AUXILIARES
•  MÓDULO 9. DOCUMENTACIÓN COMERCIAL
•  MÓDULO 10. ANÁLISIS DE LA CONTABILIDAD
•  MÓDULO 11. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE CONTABILIDAD
•  MÓDULO 12. REGISTRO CONTABLE A TRAVÉS DE APLICACIONES INFORMÁTICAS

PARTE 4
 MARKETING ESTRATÉGICO
 MARKETING ESTRATÉGICO I

•  MODULO 1. PRINCIPIOS DEL MARKETING
• MÓDULO 2. MARKETING MIX
•  MÓDULO 3. ANÁLISIS DEL ENTORNO
•  MÓDULO 4. ANÁLISIS DEL MERCADO
•  MÓDULO 5. ANÁLISIS DEL CONSUMIDOR

 MARKETING ESTRATÉGICO II
 

• MÓDULO 6. APLICACIÓN DEL MARKETING
•  MÓDULO 7. MARKETING DIGITAL
•  MÓDULO 8. ELABORACIÓN DE UN PLAN DE MARKETING
•  MÓDULO 9. MEDICIÓN Y VALORACIÓN DE RESULTADOS I
• MÓDULO 10. MEDICIÓN Y VALORACIÓN DE RESULTADOS II

PARTE 5
 RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
 RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA I

•  MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
   CORPORATIVA
•  MÓDULO 2. DERECHOS HUMANOS Y LABORALES BÁSICOS
•  MÓDULO 3. IMPACTO MEDIOAMBIENTAL DE LAS EMPRESAS
•  MÓDULO 4. INTERESES DEL CONSUMIDOR

 RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA II
 

• MÓDULO 5. GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
   CORPORATIVA
•  MÓDULO 6. COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIA
•  MÓDULO 7. EFECTIVIDAD DE LA RSC
•  MÓDULO 8. RSC EN EL ÁMBITO DE LAS PYMES

PARTE 6
 EMPRESA DIGITAL

•  MÓDULO 1. EMPRESAS EN EL SECTOR DIGITAL
•  MÓDULO 2. TECNOLOGÍA APLICADA A LA EMPRESA
•  MÓDULO 3. SEO
•  MÓDULO 4. JOOMLA! I
•  MÓDULO 5. JOOMLA! II
•  MÓDULO 6. WORDPRESS I
•  MÓDULO 7. WORDPRESS II
• MÓDULO 8. PRESTASHOP I
•  MÓDULO 9. PRESTASHOP II

PARTE 7
 GESTIÓN FISCAL

•  MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN FISCAL
•  MÓDULO 2. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES I
•  MÓDULO 3. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES II
•  MÓDULO 4. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO I
•  MÓDULO 5. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO II
•  MÓDULO 6. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS
   FÍSICAS I
•  MÓDULO 7. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS
   FÍSICAS II

PARTE 8
 MANUALES FORMATIVOS DE HERRAMIENTAS DE GESTIÓN
 EMPRESARIAL

•  MÓDULO 1. SAGE 50C I
•  MÓDULO 2. SAGE 50C II
•  MÓDULO 3. A3ERP I
•  MÓDULO 4. A3ERP II
• MÓDULO 5. SOFTWARE DELSOL: FACTUSOL
• MÓDULO 6. SOFTWARE DELSOL: CONTASOL
•  MÓDULO 7. SOFTWARE DELSOL: NOMINASOL

PARTE 9
 EVALUACIÓN POR DESEMPEÑO Y GESTIÓN POR COMPETENCIAS

•  MÓDULO 1. TRABAJO Y EMPRESA
• MÓDULO 2. CARACTERIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
•  MÓDULO 3. MODELOS DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
•  MÓDULO 4. NOCIONES BÁSICAS SOBRE LA EVALUACIÓN
• MÓDULO 5. EJECUCIÓN DE LA EVALUACIÓN (I): ANÁLISIS DEL
   PUESTO DE TRABAJO
•  MÓDULO 6. EJECUCIÓN DE LA EVALUACIÓN (II): FIJACIÓN DE LOS ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO
•  MÓDULO 7. EJECUCIÓN DE LA EVALUACIÓN (III): EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
• MÓDULO 8. MECANISMOS PARA CORREGIR Y MEJORAR EL
   DESEMPEÑO
• MÓDULO 9. COMUNICACIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
•  MÓDULO 10. NUEVAS TENDENCIAS EN LA EVALUACIÓN DEL
   DESEMPEÑO