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MAESTRÍA INTERNACIONAL EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL 2.0

5.0
1 opinión
  • Esta maestría me ha sido muy útil para mi empleo. El temario está muy bien organizado y los modulos están actualizados. El campus virtual es muy sencillo de usar y la tutora está atenta por si tienes cualquier duda.
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Master

A Distancia

Precio Emagister

$ 15,780 $ 63,121

*Precio estimado

Importe original en USD:

$ 744 $ 2,976

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    300h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus virtual

  • Envío de materiales didácticos

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

Ya puedes formarte con en Reclutamiento y Selección de Personal 2.0, con esta Maestría Internacional, que te presenta Emagister y la Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría.

Si trabajas en el sector de la gestión de personal es importante que conozcas las nuevas técnicas de reclutamiento y cómo la tecnología esta cobrando un papel muy importante dentro de estos procesos. Por eso, lo primero que se estudiará en la maestría son las redes sociales y que importancia tienen en el reclutamiento de personal y cómo se construye una identidad digital. También es clave entender cómo se realizan hoy en día las estrategias y los planes de reclutamiento 2.0 y los aspectos legales que trae esta nueva modalidad.

Ahora que estas interesado da click en pedir información y con gusto te asesoramos en las inquietudes que tengas y te guiaremos en el proceso de inscripción.

Precisiones importantes

Documentos

  • LPSP003.pdf

Precio a usuarios Emagister:

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

A distancia

Inicio

Fechas disponibles Inscripciones abiertas

Opiniones

5.0
excelente
100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

José Miguel Espinosa

24/07/2019
Sobre el curso: Esta maestría me ha sido muy útil para mi empleo. El temario está muy bien organizado y los modulos están actualizados. El campus virtual es muy sencillo de usar y la tutora está atenta por si tienes cualquier duda.
Curso realizado: Julio 2019
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* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Materias

  • Contratos
  • Gestión de nóminas
  • NominaPlus
  • Papel
  • Seguridad Social
  • Seguros sociales
  • Reclutamiento de personal
  • Blogs
  • Nóminas y Seguridad Social
  • Web 2.0
  • Redes sociales
  • Facebook
  • Talento humano
  • Twitter
  • Linkedin
  • Web 3.0
  • Perfiles
  • ROI
  • Identidad Digital
  • Instagram
  • Generación
  • Web 1.0
  • Employer branding
  • Blog personal
  • Plan de reclutamiento
  • Empleador

Programa académico

PARTE 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 10. FUNDAMENTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 11. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN EN LA EMPRESA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 12. ACTUACIÓN EN EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN

MÓDULO 2. RECURSOS MULTIMEDIA. NOMINAPLUS
PARTE 2. TENDENCIAS EN RECURSOS HUMANOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA CULTURA 2.0
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA COMUNICACIÓN VIRTUAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA INNOVACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. MOTIVACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. SOFTWARE PARA RECURSOS HUMANOS

PARTE 3. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA SEGURIDAD SOCIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL FINIQUITO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (I). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 10. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 11. EXTINCIÓN DEL CONTRATO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 12. SUPUESTOS PRÁCTICOS
  • ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA

MÓDULO 1. NOMINAPLUS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DEL TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONVENIOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRABAJADORES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. NÓMINAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUROS SOCIALES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. RETENCIONES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. INFORMES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 9. UTILIDADES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 10. COPIAS DE SEGURIDAD

MAESTRÍA INTERNACIONAL EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL 2.0

Precio Emagister

$ 15,780 $ 63,121

*Precio estimado

Importe original en USD:

$ 744 $ 2,976