CUM LAUDE Premium ¡75% de ahorro!

MAESTRÍA INTERNACIONAL EN RECRUITMENT Y SELECCIÓN DE PERSONAL 2.0

5.0
4 opiniones
  • En la escuela fueron muy gratos desde el principio. Me llamaron varias veces para informarme sobre la titulación y ofrecerme todo tipo de detalles del temario y las opciones de pago. En sí no tuve problema al hacer la matrícula y la maestria para mi fue sencilla de cursar de modo virtual, aunque había días que no tenia tanto tiempo y simplemente leía algunas paginas del temario.
    |
  • He mejorado mi habilidad en selección de personal y he aprendido a añadir nuevas estrategias y técnicas en el momento de entrevistar y seleccionar los candidatos. Trabajo en recursos humanos en una gran empresa de logística y tenemos diariamente muchos procesos de selección.
    |
  • Me gustó mucho la escuela y la maestría, y recibí muy buena atención por parte de mi tutora, a la que le agradezco que se mantuviese pendiente de mi progreso, pues tuve varias dudas y no hubo problema para resolverlas.
    |

Master

A Distancia

Precio Emagister

$ 28,113 $ 112,452

*Precio estimado

Importe original en USD:

$ 1,400 $ 5,600

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    1050h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus virtual

  • Envío de materiales didácticos

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

Descripción

Cada vez más, los procesos de selección se han convertido en todo un formato y diseño especializado para contratar el perfil indicado para las compañías. Emagister y Select Business School, te ofrecen la Maestría Internacional en Recruitment y Selección de personal 2.0 con el fin de que puedas entender todo sobre estos nuevos procesos.

Con este programa podrás profundizar en toda la gestión que hace una compañía en Recursos Humanos, luego se explicará cómo funcionan los procesos de reclutamiento, que se debe tener en cuenta a la hora de realizar los procesos de selección y como un gran plus conocerán a profundidad cómo funciona la búsqueda de personal por medio de las redes sociales, con el método de selección 2.0.

Si te gusta este programa ¡No dejes escapar esta oportunidad! Pide información y un asesor de servicios se pondrá en contacto contigo para responder tus inquietudes.

Precisiones importantes

Documentos

  • LSBS005.pdf

Precio a usuarios Emagister:

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

A distancia

Inicio

Fechas disponibles Inscripciones abiertas

Opiniones

5.0
excelente
100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Daniela Sebastián Ramos

20/10/2019
Sobre el curso: En la escuela fueron muy gratos desde el principio. Me llamaron varias veces para informarme sobre la titulación y ofrecerme todo tipo de detalles del temario y las opciones de pago. En sí no tuve problema al hacer la matrícula y la maestria para mi fue sencilla de cursar de modo virtual, aunque había días que no tenia tanto tiempo y simplemente leía algunas paginas del temario.
Curso realizado: Octubre 2019
¿Recomendarías este centro?:

José Ángel Manzanares

18/10/2019
Sobre el curso: He mejorado mi habilidad en selección de personal y he aprendido a añadir nuevas estrategias y técnicas en el momento de entrevistar y seleccionar los candidatos. Trabajo en recursos humanos en una gran empresa de logística y tenemos diariamente muchos procesos de selección.
Curso realizado: Octubre 2019
¿Recomendarías este centro?:

Victoria Mariela Artola

07/08/2019
Sobre el curso: Me gustó mucho la escuela y la maestría, y recibí muy buena atención por parte de mi tutora, a la que le agradezco que se mantuviese pendiente de mi progreso, pues tuve varias dudas y no hubo problema para resolverlas.
Curso realizado: Agosto 2019
¿Recomendarías este centro?:

Luis Casado

01/06/2019
Sobre el curso: Estudié para recursos humanos y esta maestria me ha ayudado a aprender aún más sobre mi profesión, muy recomendable si además trabajas porque puedes decidir tus horarios de estudio a tu manera
Curso realizado: Junio 2019
¿Recomendarías este centro?:
* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Materias

  • Branding
  • Contratación
  • Contratos
  • e-Recruitment
  • Gestión de nóminas
  • Gestión del conocimiento
  • Gestión por competencias
  • Innovación
  • NominaPlus
  • Seguridad Social
  • Seguros sociales
  • Gestión laboral
  • Curriculum
  • Modalidades de contratación
  • Contrato de trabajo
  • Gestión de personas
  • Finiquito
  • Blogs
  • Nóminas y Seguridad Social
  • Redes sociales
  • Facebook
  • Microblogging
  • Twitter
  • Proceso de selección
  • Linkedin
  • personal
  • Reclutamiento 2.0
  • e-Recruitment
  • Linkedin

Programa académico

PROGRAMA FORMATIVO

PARTE 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 10. FUNDAMENTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 11. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN EN LA EMPRESA 
  • UNIDAD DIDÁCTICA 12. ACTUACIÓN EN EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN
  • MÓDULO 1. RECURSOS MULTIMEDIA. NOMINAPLUS

PARTE 2. NUEVAS TENDENCIAS EN RECURSOS HUMANOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA CULTURA 2.0
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA COMUNICACIÓN VIRTUAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA INNOVACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. MOTIVACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. SOFTWARE PARA RECURSOS HUMANOS

PARTE 4. GESTIÓN DE PERSONAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA SEGURIDAD SOCIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL FINIQUITO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (I). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 10. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 11. EXTINCIÓN DEL CONTRATO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 12. SUPUESTOS PRÁCTICOS
  • ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA

MÓDULO 1. NOMINAPLUS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DEL TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONVENIOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRABAJADORES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. NÓMINAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUROS SOCIALES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. RETENCIONES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. INFORMES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 9. UTILIDADES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 10. COPIAS DE SEGURIDAD

MAESTRÍA INTERNACIONAL EN RECRUITMENT Y SELECCIÓN DE PERSONAL 2.0

Precio Emagister

$ 28,113 $ 112,452

*Precio estimado

Importe original en USD:

$ 1,400 $ 5,600